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2018年哈密市商业银行社会招聘公告

2018-12-20 10:58:08 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：银行招聘网

　　哈密市商业银行于2010年6月28日挂牌开业，是由自治区国资委控股，企业法人、地方财政和国资企业入股成立的股份制地方性法人金融机构。我行坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民”的经营理念，致力于为中小企业和广大市民提供多元化、个性化的融资服务和金融产品。现因业务发展需要，面向社会高薪诚聘相关条线从业人员，与您共创哈密市商业银行的美好未来!

　　一、基本条件

　　1.会计、金融、法律、经济、计算机等相关专业，原则上要求全日制本科及以上学历，应届生要求研究生以上学历(详情见各岗位具体要求);

　　2.遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录;

　　3.管理岗位年龄原则上在40周岁以下，其他岗位35周岁以下，特别优秀者年龄条件可适当放宽。

　　二、招聘岗位及任职条件

　　(一)公司条线人员(公司银行部总经理、副总经理、团队负责人、公司产品经理、公司客户经理)(乌鲁木齐、哈密)

　　1.公司银行部总经理、副总经理要求五年以上银行从业经验，三年公司团队管理经验;熟悉信贷业务及公司业务产品，具有较强的综合管理能力以及风险控制能力;

　　2.团队负责人要求五年以上银行从业经验，三年信贷工作经验;具有较强的风险控制和市场营销能力;

　　3.公司产品经理要求三年以上银行从业经验，具备信贷业务操作经验，具有公司业务产品管理、改进和创新能力;

　　4.公司客户经理要求两年以上银行从业经验，具备信贷业务操作经验，能够熟练撰写信贷报告;具有较好的沟通交流和市场营销能力。

　　注：具有丰富客户资源者、公司业务从业经验者优先。

　　(二)零售条线人员(零售银行部副经理、支行负责人、零售产品经理、零售客户经理、理财经理、业务管理岗)(乌鲁木齐、哈密)

　　1.零售银行部副经理要求具有五年以上银行从业经历，三年以上零售业务部门管理经验;熟悉银行零售金融业务和产品，了解市场，具有较强的综合分析能力和敏锐的市场洞察力，具备较强的策划组织能力;具有较强的组织管理能力，具备良好的沟通协调能力、谈判能力及公关能力。

　　2.支行负责人要求五年以上银行工作经历，其中两年以上支行管理工作经历，熟悉银行业务、金融政策、监管规定以及市场情况;

　　具有一定的组织管理能力、营销拓展能力和较为广泛的客户资源。

　　3.零售产品经理要求三年以上银行从业经验，熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律法规，具有零售银行业务产品规划与创设能力，较强的营销能力。

　　4.零售客户经理要求两年以上银行从业经验，熟悉银行零售业务和产品;熟悉个人贷款的流程和相关法规制度，有良好的业绩记录和稳定的客户资源;

　　5.理财经理要求三年以上银行工作经历，其中一年以上客户营销、服务工作经历;有较强的市场营销拓展能力、客户服务能力;具有一定的经济金融知识，有良好的沟通、营销能力，对营销工作有热情和信心;已获得金融理财师专业资格证书优先录用。

　　6.业务管理岗要求三年以上银行工作经历，其中一年以存款、理财、代理、网络金融等业务管理工作经历;具有一定的经济金融知识，有较强的沟通、协调能力;具备管理、指导、检查营业机构业务开展情况的能力。

　　(三)风险条线人员(风险总监、风险经理、授信审批岗)(乌鲁木齐、哈密)

　　1.风险经理要求两年以上风险管理工作经验;熟悉银行监管规章制度及要求;能够独立识别、评估主要风险，提出防控风险的具体办法措施，具有较强的风险分析、处置能力和工作协调能力。

　　2.授信审批岗要求五年以上信贷工作经验，两年以上对公、零售授信业务审查审批工作经验;具备从事授信审查审批工作的基本素质，思维敏锐，逻辑清晰，判断力强，并有较强的风险意识;具有一定风险识别、防范、控制、化解能力和风险管理经验。

　　(四)法律合规人员(法律合规部负责人、法律事务岗、内控合规岗)(乌鲁木齐、哈密)

　　1.法律合规部负责人要求六年以上银行法律合规工作相关经验，三年以上管理经验;熟悉本地监管规定和金融法律，熟悉银行业务和管理流程;

　　2.法律事务岗要求法律等相关专业背景;两年以上法律事务经验;通过司法考试，有诉讼经验者优先;

　　3.内控合规岗要求法律等相关专业背景;具有审计、合规、法律相关工作经验，具有注册会计师、注册审计师或司法职业资格者优先。

　　(五)资产保全人员(资产保全岗、资产管理岗)(哈密)

　　1.熟悉银行业务，具有良好的沟通、协调和组织管理能力;

　　2.具有3年以上金融或律师从业经验，通过国司法考试资格者优先;有信贷管理经验或资产保全经验者优先;

　　3.善于学习爱岗敬业诚实可靠，具有良好的团队合作精神。

　　(六)机构建设人员(网点建设岗、规划管理岗)(乌鲁木齐、哈密)

　　1.网点建设岗要求3年以上相关从业经验;具备机构网点建设、自助银行建设相关采购管理专业知识;具备工程建设从业资格优先;

　　2.规划管理岗要求3年以上相关从业经验;具备较强文字能力，具备机构网点建设或机构准入工作相关专业知识经验者优先;

　　(七)科技人员(网络安全岗、系统管理岗、项目管理岗、安全内控岗、软件开发岗、数据库管理岗、数据管理岗、系统维护岗)(乌鲁木齐、哈密)

　　1.网络安全岗要求熟悉主流交换机、路由器等网络设备的安装、调试、配置;能够独立完成广域网、局域网的网络架构设计、安全策略制定等工作;

　　2.系统管理岗要求熟悉主流数据库如oracle、MYSQL、informix等;熟悉并掌握常用的操作系统(AIX、LINUX)和虚拟机系统，熟悉小型机、服务器、存储系统等软硬件结构;

　　3.项目管理岗要求了解主流编程语言JAVA或C语言，了解至少一种主流数据库;有较好的沟通能力和团队合作精神，能承担较大工作压力和较强的学习能力，写作能力较强;

　　4.安全内控岗要求熟悉相关信息安全风险监管要求;写作能力强、风险意识强、性格严谨;

　　5.软件开发岗要求熟练掌握主流编程语言JAVA或C语言，熟练掌握DB2、oraice、MYSQL、informix等至少一种数据库;熟悉AIX、linux等操作系统，熟练使用sql语言;能够自主完成科技系统编码工作，具有一定的分析能力和系统故障排除能力;

　　6.数据库管理岗要求掌握各主流数据库，精通数据库系统规划、设计、监控维护、升级、容灾等;熟悉相关操作系统的安装、配置、管理、优化和常见故障排除;具有OCP以上证书及有金融行业数据库维护经验者优先并适当放宽其他条件。

　　7.数据管理岗要求熟练掌握shell、python、perl等至少一种脚本编程语言;熟练掌握大数据平台，精通SQL编写技能、存储过程/函数编程，精通SQL优化技术;有数据ETL处理、数据共享，报表开发的相关项目经验;具有大数据环境下数据处理经验或具有银行相关数据开发者。

　　8.系统维护岗要求熟悉主流软件的操作，能灵活运用办公软件;熟悉网络系统或计算机及其附属硬件设备的使用和维护，有强弱电维护经验;具有较强的写作能力，能准确有效地完成工作计划、总结以及相关文件的编制;具有银行系统运维工作经验者优先。

　　(八)办公室人员(广告宣传策划岗)(哈密)

　　具有广告策划、平面广告设计等三年以上相关从业经验;年龄在35以下，男女不限;乐观向上、责任心强，具有积极进取的价值观和良好的学习能力，有较强的团队协作精神和沟通协调能力;遵纪守法、诚实守信，具备良好的敬业精神和职业道德，无不良记录。

　　(九)互联网金融部大数据风控人员(风控建模岗、数据分析岗)(乌鲁木齐、上海)

　　风控建模岗要求能够根据项目需要，进行主题域及各种数据模型设计，要求具有统计、数学、计量经济、金融工程、计算机专业等量化方向的本科及以上学历;熟练掌握一种或几种常用数据算法技能，有良好的建模与实施能力;

　　数据分析岗要求熟悉信用卡等个人信贷产品的量化风险管理手段;能够熟练使用SPSS/SAS/R/SQL/python/MATLAB等其中一种以上软件进行数据建模分析;具有银行、信用卡中心等金融机构或相关咨询机构零售信贷评分项目经验者优先。

　　(十)互联网金融部产品经理岗位(金融产品方向、支付产品方向)(乌鲁木齐、上海)

　　金融产品岗位要求熟悉国内金融市场，具备优秀的互联网产品理解分析能力，深入了解金融产品的业务规则。具有基金公司、券商、资产管理公司、银行、第三方理财等互联网金融产品工作经验者优先;

　　支付产品岗要求3年及以上银行、支付机构工作经验，掌握账户与支付结算产品设计、开发等专业技能，熟悉银行内部控制法规与制度及账户支付相关法律法规知识。

　　(十一)互联网金融部信息科技岗位(乌鲁木齐、上海)

　　大学本科以上学历，精通网络编程，熟悉HTTP，TCP/IP协议;能够熟练应用Mysql/NoSQL，有大数据量的数据库设计经验;熟悉缓存技术，网站优化，服务器优化，集群技术处理、负载均衡、系统性能调优等软件技术;具备良好的逻辑思维能力，熟悉业务抽象和数据模型设计，具有分析问题和解决问题的能力。

　　(十二)互联网金融部人力资源综合岗(乌鲁木齐、上海)

　　要求具有丰富的实践与执行能力;熟悉国家人事相关法律法规;具有较高的战略思维能力、分析判断能力、沟通协调能力，有金融业人力相关工作经验的优先。

　　(十三)互联网金融部后台运营岗位(乌鲁木齐、上海)

　　财会类大学本科以上学历，有良好的数据分析能力和协调沟通能力，熟练使用Excel，有一定的项目管理能力，能独立开展工作。为人正直诚实，认真细致，责任心强，有良好的团队协作意识，能承受一定的工作压力，有金融业后台运营清算工作经验的优先。

　　(十四)安全保障部安全员(哈密)

　　要求大专以上学历;有安全、工程相关工作经验，银行安全工作及具有银行安全员岗位资质证书的优先;40岁以下，具有一定的协调、组织和沟通能力。负责组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理;负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表、总结;组织参加节假日及季节性安全大检查活动;参与日常安全工作，参与安全事故调查，并做好记录;参与检查，消除安全隐患，做到责任、组织、制度、防范措施四落实;负责安全预案及改进方案的编写;

　　(十五)安全保障部采购员(哈密)

　　要求大专以上学历;5年以上采购工作经验;负责采购工作，包括询价、比价、签订采购合同、验收、评估和反馈汇总工作;确定需要和采购时机;完善本行采购制度，优化采购流程，控制采购质量和成本;组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;编制部门预算;协调与各部门之间的工作;

　　(十六)董事会办公室综合岗(乌鲁木齐、哈密)

　　大学本科以上学历，法律、经济相关专业人员优先;1年以上董事会办公室或相关工作经验;了解金融监管规定、公司治理相关法律法规，具有良好的写作能力、分析研究能力和沟通协调能力;具有筹备与组织股东大会、董事会及董事会各专业委员会等会务的能力;具有股权与投资者关系管理、信息披露管理等能力。

　　(十七)校园招聘(综合柜员)(乌鲁木齐、哈密)

　　1.要求2019年应届毕业生，全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历，经济、金融、会计、财务管理、市场营销、法律、中文、英语、计算机等相关专业优先;

　　2.大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，专业基础扎实，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

　　3.积极乐观、责任心强，具有积极进取的价值观和良好的学习能力，有较强的团队协作精神和沟通协调能力;

　　4.遵纪守法、诚实守信，具备良好的敬业精神和职业道德，无不良记录。

　　三、聘用人员身份及待遇

　　经笔试、面试、体检合格后录用，一经录用，我行即与录取人员签订劳动合同，缴纳五险一金，补充医疗保险，转正后增缴企业年金，员工入职满一年即享受带薪年休假(当年不休假将以现金形式发放补贴)。

　　四、报名方式