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新疆日报社面向社会公开招聘高层次学历工作人员公告

2019-01-11 15:40:10 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：华图教育

　　经自治区人力资源和社会保障厅批准，新疆日报社面向社会公开招聘具有高层次学历的专业技术工作人员10名，具体事宜如下：

　　一、单位简介

　　新疆日报社是自治区党委直属正厅级事业单位(公益二类)，经费实行差额预算管理。主要职责是宣传党的路线、方针、政策，围绕自治区党委、人民政府中心工作开展新闻宣传工作，为自治区改革发展稳定提供精神动力和舆论支持。

　　二、招聘范围及对象

　　符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。

　　下列人员不得报考：

　　1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

　　2.立案审查尚未作出结论的;

　　3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

　　4.参加“5%人才储备编制”“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

　　5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　三、招聘岗位(见附表1)

　　四、招聘岗位基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力;

　　5.具有适应岗位要求的身体条件;

　　6.讲政治、顾大局、守纪律，维护祖国统一，反对民族分裂;

　　7.具有研究生及以上学历：

　　8.符合岗位年龄以及其他要求(详见附表1)，报考新闻采编部门记者、编辑(1001、1002)和哈萨克文语文翻译(1003)岗位人员30岁及以下(1989年1月11日后出生);蒙古文语文翻译(1004)岗位人员35岁及以下(1984年1月11日后出生)。

　　9.具备招聘职位所需的其他条件和要求。

　　五、招聘实施方法及步骤

　　新疆日报社面向社会公开招聘工作人员工作，按照公布招聘岗位和所需资格条件、报名、资格审查、考核(专业测试和面试)、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。

　　(一)公布招聘岗位和资格条件

　　在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn/，下同)、新疆日报网(http://www.xjdaily.com.cn/，下同)发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。公告发布时间为7个工作日。发布信息为2019年1月11日至2019年1月21日。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名

　　(1)报名时间：2019年1月12日至1月22日(周六、周日除外)上午：10:30—13:30下午：16:00—19:00

　　(2)报名方式：现场报名

　　(3)报名地点：新疆日报社组织人事处(乌鲁木齐市扬子江路1号新疆日报社新闻大楼9楼，红山邮局对面)，联系电话：0991-5593318。

　　(4)报名时需携带的材料：

　　1.《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(在附件2下载，张贴近期彩色免冠1寸证件照片，所填信息必须真实准确)三份;

　　2.学历、学位证书原件及复印件(三份)，《学历在线验证报告》(可通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn“在线验证系统”进行验证)。取得国外相应学历的，须同时出具我国教育部门认定的国内学历证明;

　　3.居民身份证原件及复印件(三份);

　　4.“大学生服务西部计划志愿者”“大学生村官”以及“三支一扶”人员须提供相关资历证明材料原件及复印件(三份);

　　5.机关、企事业单位在职人员和与企业签订劳动合同的人员须提供工作单位组织人事(人力资源)部门或相应主管部门出具的关于本人身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料原件及复印件(三份)。

　　(5)报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

　　(6)每位考生只允许报考一个岗位。

　　(7)报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照2018年度《新疆维吾尔自治区考试录用公务员、工作人员专业参考目录》，也可咨询新疆日报社组织人事处。

　　2、资格审查

　　资格审查由新疆日报社招聘领导小组负责。资格审查包括对报名参加专业测试人员资格审查及考察工作中的资格确认两个环节。在任一环节中发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其专业测试或聘用资格。

　　(三)考核

　　考核采取专业测试和面试相结合的方式进行。专业测试占考核总成绩40%，面试占60%。

　　1.专业测试

　　(1)资格审查完成后将在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆日报网公布专业测试的时间、地点及注意事项。

　　(2)专业测试试题邀请自治区相关领域专家命题，采取笔试的方式进行，重点测试报考人员掌握招聘岗位应具备的业务知识水平和程度。

　　(3)笔试加分相关规定及要求：

　　①烈士配偶及其子女，专业测试成绩加5分;

　　②使用国家通用文字(汉语)答题的哈萨克族、蒙古族等少数民族应聘人员专业测试成绩加5分;

　　③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”“大学生村官”以及“三支一扶”人员，专业测试成绩加5分。

　　符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

　　(3)专业测试满分为100分。专业测试成绩公布后，根据成绩由高分到低分，按照招聘岗位人数与应聘人数1:3的比例确定入闱面试人员。凡达不到规定比例的，按参加专业测试实际人数进入面试。面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按专业测试成绩由高到低依次递补;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

　　(4)在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆日报网公布专业测试成绩及入闱面试人员。

　　2.面试

　　(1)最后一名专业测试成绩相同者，可一并进入面试。

　　(2)面试采取结构化面试方式进行。面试题使用国家通用文字命制。

　　(3)面试满分为100分。

　　(4)面试具体时间、地点及注意事项在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆日报网进行通知。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定时间到指定地点参加面试。

　　(5)面试考官不少于7人，由自治区相关领域专家组成。面试结束后，当场公布成绩。

　　(6)招聘岗位人数与进入面试人数为1:1及以下入闱比例的，需达到面试合格分数线60分，通过者根据总成绩可进入体检。体检入闱人员经确认放弃面试资格的，按总成绩由高到低依次递补。

　　因相关证件不符合规定要求而影响考试的，一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试者，视为自动放弃。

　　3.总成绩计算方法：专业测试成绩×40%+面试成绩×60%=考核总成绩。

　　面试结束后，在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆日报网公布总成绩排名及体检通知等相关事宜。

　　(四)体检

　　人员体检和考察工作由新疆日报社招聘领导小组组织。按照1:1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆日报网公布体检人员、集中地点、体检时间及注意事项。

　　体检人员在二甲以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。体检不合格者，不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，另选二甲以上综合性医院进行复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现岗位空缺的，按总成绩排名依次递补。

　　(五)考察

　　新疆日报社派出至少2人以上组成的考察组，坚持德才兼备、以德为先的原则，对机关、企事业单位在职报考人员及非在职报考人员的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解;核实报考人员是否符合报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

　　(六)公示

　　拟招聘人员确定后，在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆日报网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　(七)办理聘用手续

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的岗位按顺序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　应聘者在规定的时间内到新疆日报社报到，逾期报到者，视为放弃。

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

　　六、其他事项

　　(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆日报社在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆日报网及时发布公告。

　　(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注自治区人力资源和社会保障厅网、新疆日报网发布的相关公告，以防错过相关重要信息提示。

　　(三)本次招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

　　(四)本方案未尽事宜，由新疆日报社负责解释。

　　七、招聘监督