2019国考面试备考课：认知能力必知

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　　历年国家公务员考试的面试中，总有一类题让考生们觉得“无从开口”：认知能力题。这类题难度稍高，原因在于它测查的是考生对某件事或某一观点的看法，而日常生活中，除非特殊需要，我们很少在限定时间、限定情境的情况下就某一话题系统地阐述观点，何况在面试考场上，还需要边让自己举止得体、内心不紧张，边斟酌如何表述才能得分，难度尤甚。

　　认知能力题被考生公认为最难答的题，我们该怎么办呢?知己知彼方能百战不殆，我们首先需要明确这一题型的主要测查内容和考题情况。

　　(1)考查内容

　　认知能力，是人们对事物的构成、性能、与他物的关系、发展的动力与方向以及对基本规律的把握能力。表现在面试题目上，就是考生通过归纳、演绎等推理过程准确理解、把握事物的本质和内在联系以解决问题的能力。

　　结合招考部门测查意愿和各试题不同的考查方向，认知能力又被分为政府认知和职业认知两类题型。

　　职业认知题，考查考生对公务员职业的理解，对公务员应该具备的世界观、人生观和价值观的认识和对自身发展的认识。如，2018年国考外交部系统试题“你为什么报考外交部?你认为未来的工作中有哪些困难?”，就是在测查考生对外交部工作的认识。

　　政府认知题，考查考生对社会各领域中的社会问题、热点事件、政府政策和行为的认识和分析能力。如，2018年国考海关系统试题“高铁、支付宝、共享单车和网购并称作中国的‘新四大发明’，影响着国人的生活，很多外国人对此非常羡慕，对此你怎么看?”，是需要考生对我国“新四大发明”影响国内外这一现象发表看法，考查其综合分析能力。

　　(2)考情分析

　　总体来看，近三年认知能力题占面试题目总量的40%左右，换句话说，就是在一套面试题中，会有1-2题属于认知能力题。其中，国税、海关等岗位中基本都会考察一道政府认知题，很少考职业认知题;但是外交部、银保监会等岗位对职业认知的考察相对较多。

　　结合具体试题，职业认知题的考察方向主要有成长观、事业观和工作观，政府认知题则涵盖了政治、经济、社会、文化、生态的方方面面。可见，认知能力题的考查方向是多角度的，但万变不离其宗，只有考生对岗位和自身发展有正确的认识、对政府工作思维有一定的了解才能掌握这一类题的得分点。

　　华图教育红领尊享面试专项班的老师们提醒各位小伙伴，认知能力题看似难度高，实则是最能拉开分差的一类题，其中诀窍就是提前准备!梳理自己对工作、岗位、成长和发展的认识，总结政府在各项社会热点事件中呈现出来的工作思维等等，如果觉得茫然无措，可以咨询红领尊享和红领培优班的面试老师们。要相信，面试并不难，难的是找到正确的领路人!

　　另外，华图教育“国面来啦——2019年国考面试峰会暨备考指导系列讲座”中，累计授课课时10000+的面试资深大咖徐晓慧老师将带着大家一起学习如何攻克认知能力题(http://xj.huatu.com/zt/2019gkzbjz/)，，听了还想听!

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