2019年霍城县招聘169名幼儿园、中小学教师简章

　　为进一步贯彻落实自治区关于推进国家通用语言教学全覆盖的要求，全面推行国家通用语言教学，解决全县教师短缺问题，经霍城县县委、县人民政府研究决定，面向社会公开招聘学前及中小学教师169名(幼儿园50、中小学119)，招聘简章如下:

　　一、招聘范围及条件

　　(一)招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　(二)招聘对象

　　全国应届、历届普通全日制大专及以上学历毕业生，学前教育类专业毕业生可放宽至普通全日制中专学历。

　　(三)招聘对象岗位基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动，品行端正，志愿从事教育工作;

　　3.年龄：本地面试人员：1984年1月1日及以后出生;内地籍面试人员：1987年1月1日及以后出生，年龄以身份证为主。

　　4.身体健康，具有良好的心理素质，适应教育教学工作的需要。

　　5.招聘岗位专业学历要求：

　　(1)专业要求：详见附件《2018年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘专业目录》;

　　(2)学历要求：学前阶段要求全日制中专及以上学历;小学阶段要求全日制大专及以上学历;初中阶段要求全日制本科及以上学历。

　　6.招聘岗位普通话水平或汉语水平要求：

　　应聘人员，普通话水平须达到二级乙等及以上标准。报考“语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准;

　　7.招聘岗位教师资格要求。

　　应聘人员须具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件。

　　(四)下列人员不在此次公开招聘范围

　　1.近三年在各类招录招聘考试中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

　　2.受刑事处罚、行政处分尚未解除人员;

　　3.立案审查尚未作出结论人员;

　　4.机关事业单位正式在编人员;

　　5.自治区中小学校、幼儿园在职在编教师(含三年服务期未满的特岗教师)以及办理完辞职手续不到一年的教师;

　　6.被行政事业单位开除、解聘、辞退、辞职的人员。

　　7、参加2017年、2018年霍城县公开招聘学前双语、中小学教师中被录取的，现仍在霍城县各学校、幼儿园岗位上的县聘教师。

　　凡在招聘报名中提供虚假信息的，一经发现，取消聘用资格。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照报名、资格审查、面试、政审、公示、体检、档案审查、拟聘用、岗前培训、正式聘用等程序进行。

　　(一)发布招聘简章

　　招聘简章在霍城县党政信息网(http://www.xjhc.gov.cn/)、霍城县党建网(http://www.hcccp.gov.cn/)公布。也可关注微信公众号：霍城零距离、霍城就业。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2019年2月12日---2月14日;(上午10：30-13:30，下午16:00-19:00)。

　　2.报名方式：采取现场报名方式，报名时填写报名表和岗位表并携带近期免冠1寸彩照2张、政治思想鉴定表、身份证、毕业证、普通话证等级证等有效证件原件和复印件。(应聘人员自行打印报名表及政审，政审表正反面打印在一张上，内地应聘人员可提前填写好政审表)。

　　3.报名地点：霍城县教育局B楼一楼大厅。

　　4.收费：严格按照新价非字【2000】25号文件执行，面试费55元。

　　5、资格审查，报名时现场资格审查。资格审查时，应聘人员需提供：

　　(1)《2019年春季霍城县招聘教师报名表》(报名表粘贴照片须为近期1寸免冠正面照)。

　　(2)有效期内的身份证原件及复印件(正反面复印在同一张纸同一面上)。

　　(3)学历、学位证书原件及复印件。

　　(4)应聘人员必须提供招聘岗位要求的相应层次教师资格证书原件及复印件。

　　(5)普通话等级证书原件及复印件。

　　(6)近期一寸免冠照片2张，粘贴在A4纸上并签名。

　　(7)所有复印件均用A4纸复印，并在复印件右下角签名，资格审查时将原件和复印件按照以上顺序分别摆放。

　　(三)面试。

　　1.面试时间：2月18、19日，早上10：30开始。

　　2.面试地点：霍城县第一小学

　　3.面试结束后，公布面试成绩及参加体检人员名单。

　　4.面试要求

　　(1)参加面试的应聘人员，需在正式面试开始前30分钟到指定候考地点集中。面试时，考生需提供身份证原件及准予面试的报名表。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。

　　(2)参加面试的应聘人员，自带教案，参加幼儿园岗位面试的考生需准备5大领域教案各一份，参加小学教师岗位面试的考生准备4-6年级教案各一份，参加初中教师面试的考生准备7-9年级教案各一份，面试时有主考官随机抽取一份教案进行试讲，试讲时间15分钟，答辩等环节5分钟。

　　(3)面试成绩满分100分，合格分数线60分。

　　(四)、体检、政审(时间：2019年2月25、26日)

　　参加体检人员以面试成绩排名按1：1的比例确定。由招聘工作领导小组办公室统一组织安排，体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法(修订)》(新教师〔2010〕8号)、《关于申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的补充通知》(新教师办〔2011〕14号)执行。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的应聘人员承担。体检时自备一张一寸免冠正面照片。

　　霍城县教育局和用人单位对体检合格考生按规定进行政审。因政审、体检不合格，岗位出现空缺时，从本岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　三、聘用及待遇

　　应聘人员被聘用后，全部实行聘用制管理，由用人单位同被聘用人签订劳动合同(试用期3个月)，合同期限为一年，年度考核合格人员期满后根据工作需要可续签(不超过三年)。招聘教师工资按照新招聘特岗教师标准发放，同时根据国家、自治区有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险，经费由县财政统一解决。

　　公示时间：2019年2月21日—2019年2月25日

　　霍城县教育局会同人力资源与社会保障局按照规定和标准，确定资格审查、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员，通过霍城县人力资源和社会保障局微信公众平台(霍城就业)公示。公示期限为5天。

　　四、监督、纪律及其他要求

　　(一)霍城县面向社会公开招聘教师工作接受纪检监察部门和社会各界监督。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　(二)对违反规定的应聘人员，取消其资格;已被聘用的，取消其聘用资格。霍城县教育局将建立教师招聘应聘诚信档案库，提供虚假材料的、面试违纪的、同意调剂后不到岗的、逾期不报到的考生三年内不能参加霍城县中小学和幼儿园教师招聘考试。

　　(三)应聘人员在报名过程中，应及时登录相关网站、微信公众号了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。

　　五、其他事项

　　(一)应聘人员在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件，严格按照招聘岗位的条件和要求报考。凡不符合招聘岗位条件和要求的及弄虚作假的取消考试和聘用资格。

　　(二)应聘人员在填写《报名表》时应认真核实联系电话。招聘期间，应聘人员如更换联系电话，务必及时通知报名联系人，并且保持电话畅通，因本人所留联系电话有误或无人接听、停机等其他自身原因影响面试的，由应聘人员本人负责。

　　(三)招聘工作自觉接受县纪检、监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的考生，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

　　(四)应聘人员要及时关注霍城县人力资源和社会保障局微信公众平台(霍城就业)发布的招聘公告，由自身原因造成考生错过时间，责任自负。

　　六、监督电话：

　　霍城县人力资源和社会保障局纪检办公室：0999-3028821

　　霍城县教育局纪检办公室：0999-3024386

　　招聘电话：

　　教育局：0999-3027696

　　陈华芳：13094061122

　　附件：

　　《2019年春季霍城县招聘教师报名表》

　　《2019年春季霍城县中小学、幼儿园政审表》

　　《2018年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园招聘专业目录》

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