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呼图壁县事业单位急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”招聘公告

2019-05-09 17:30:47 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：新疆华图

　　为坚定不移贯彻落实人才强县战略，充分发挥各类人才在维护社会稳定、贯彻新发展理念、建设现代化经济体系中的重要作用，按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)精神，经呼图壁县委研究决定，现将呼图壁县2019年事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作有关事宜公告如下：

　　一、引进对象

　　2019年普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位的毕业生，以及近5年来毕业的历届全日制硕士研究生及以上学历。年龄在35岁以内。

　　二、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好;

　　(二)品行端正，作风正派，具备良好的职业道德，无违法违纪情况;

　　(三)学习成绩良好，如期毕业并取得相应学历、学位证书，学生干部、学生党员优先;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)符合引进职位要求的其他资格条件;

　　(六)聘用后自愿在用人单位所在地服务5年及以上;

　　(七)具有法律法规规定的其他条件。

　　三、引进需求

　　根据《事业单位岗位设置及人员聘用工作实施方案》要求，按照事业单位岗位空缺情况引进符合条件的人才，具体岗位需求和条件详见《呼图壁县事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表》。

　　四、引进人才享受待遇及权利义务

　　(一)引进我县的各领域人才，试用期为1个月，经用人单位及人社部门考核合格后，通过绿色通道解决正式编制，发放2000元安置费。引进人才无住房的提供人才宿舍(提供家具家电，拎包入住)，在本地购房的引进人才可以享受团购价格优惠购房。

　　(二)引进的人才配偶及未成年子女可随调随迁，配偶愿意在呼图壁县就业的，机关、事业单位在编在岗工作人员可调入本县有空编的单位;具有全日制硕士以上学位的，按“绿色通道”引才有关规定，直接考核聘用到有空编的事业单位;其他情况可根据部门需要和实际进行妥善安排。引进人才在本地落户、子女需入学或入托的，均按照“绿色通道”妥善安置。

　　(三)引进人才的工资、福利待遇执行国家、自治区有关规定。用人单位与受聘人才确立聘用关系后，按国家有关规定为引进人才办理社会保险、住房公积金等福利。

　　(四)引进人才工作满一年，可按相关规定享受探亲假。

　　五、引进程序

　　报名及初审、复审及面谈、体检、调剂、公示、聘用等。

　　(一)报名及初审

　　采取“随时报名、直接引进、即时上岗”的方式，长期接受咨询并受理和服务报名。报名人员填写《呼图壁县事业单位引进急需紧缺专业人才报名表》(附件2)，并将《报名表》电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件或照片发至呼图壁县人社局的指定邮箱(m13999543488@163.com)，由人社局会同引才单位进行初审。初审结果，由呼图壁县人社局以电话或邮件的形式进行逐一通知反馈。

　　(二)复审及面谈

　　此公告长期有效，全天候服务。通过报名初审的人员须按照呼图壁县人社局的通知要求，携带《报名表》、毕业证、学位证、身份证的原件，指定地点进行复审。

　　(三)体检

　　按照引进计划1:1的比例确定进入体检人员，由呼图壁县人社部门依照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》，组织体检人员在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检不合格者，不予录用。

　　(四)调剂

　　对通过复审而未入闱体检的人员，在其本人自愿服从调剂的前提下，对本次招聘中的空缺岗位，由呼图壁县委组织部、人社部门按岗位需求会同引才单位研究确定调剂。

　　(五)公示

　　对体检合格的人员进行为期5个工作日的公示。

　　(六)聘用

　　公示结束后，对公示无异议人员，由呼图壁县人社部门按照“绿色通道”引进人才相关程序直接办理入编手续，签订正式聘用合同。引进人员到岗工作一年后进行考核，考核不合格的，解除聘用关系。

　　六、相关要求

　　(一)本《公告》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。