2019-05-20 18:10:48 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源:喀什中级人民法院官网
根据司法审判工作需要,经研究,喀什地区中级人民法院决定面向社会公开招聘55名聘用制书记员。
一、招聘人数及岗位职责
招聘人数:
共计招聘书记员55名。
岗位职责:
聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员,在法官指导下开展工作。主要职责包括:1.负责庭前准备的事务性工作;2.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;3.负责案件审理中的记录工作;4.整理、装订、归档案卷材料;5.完成法官交办的其他事务性工作.
二、招聘原则
(一)坚持党的领导;
(二)坚持德才兼备、以德为先;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优;
(四)坚持遵循司法规律、人岗相适。
三、招聘条件
报名参加招聘的人员应具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年满18周岁及以上,35周岁及以下(年龄计算时间截止到报名第1日)。
3.大学本科及以上学历,法律、汉语言文学专业优先。
4.遵守宪法和法律,在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上,旗帜鲜明,立场坚定。
5.具有良好的品行。
6.具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的不予招聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的;
2.曾被开除中国共产党党籍或公职的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未得出结论的;
4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
5.在公务员招考中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的;
6.因其他原因不适合在人民法院工作的。
四、招聘程序
(一)报名与资格审查。(5月20日-5月30日,北京时间10:30-19:30)
1.采取现场报名、资格审查的方式。
2.报名、资格审查地点:喀什地区中级人民法院政治部(413办公室)。
3.携带资料:
(1)报名人员从喀什地区中级人民法院门户网站(http://kszy.xjcourt.org)通知公告栏下载《喀什地区中级人民法院聘用制书记员报名表》填写相关内容后用A4纸打印。蓝底1寸免冠照片2张。
(2)报名人员身份证原件及复印件、学历学位证书(2019年高校应届毕业生须提供所在院校出具的应届毕业生证明)原件及复印件、户口本首页和本人页原件及复印件。
(二)考试。
考试分为笔试和面试。笔试时间:6月3日,北京时间11:00-13:00;面试时间:6月13日,均采用百分制计算成绩,综合成绩按笔试成绩占40%,面试成绩占60%。喀什地区中级人民法院负责招聘人员的笔试和面试。
1、笔试科目为《公共基础知识》、岗位需求的专业知识,笔试采取闭卷方式进行,统一使用国家通用语言文字答题。
2、参加面试人员从达到笔试合格线以上人员由高分到低分确定,参加面试人数和招聘计划人数比例为2:1,合格线以上人员缺额时相应减少招聘计划名额。面试主要考察应聘人员的自我认识、逻辑思维、语言表达、随机应变、举止仪表等方面的素质和能力。
3.根据考试成绩排名从高到低以1:1比例确定入围体检考生名单,发放体检通知。
4.考生考试成绩一年有效,如入围体检、政治审查及培训、试用期的人员有不合格情况出现缺额时,可依据成绩从高往低依次递补。
(三)体检(具体时间另行通知)
1.体检当日由喀什地区中级人民法院工作人员带领入围体检人员统一前往确定医院体检。
2.体检标准参照公务员录用有关标准执行。
3.体检费由体检医院收取,按照体检医院的标准执行,由参加体检的报考人员承担。
4.体检结果不合格的,按考试成绩排序依次递补再行体检。
(四)政治审查。
对体检合格者进行政治审查,主要包括政治表现、遵纪守法等内容。
(五)公示与聘用。
1.面试、体检、政治审查全部合格的拟聘用人员,通过喀什地区中级人民法院门户网站(http://kszy.xjcourt.org)。公示期限为5个工作日。
2.公示期满,对有严重问题并查有实据的,不予聘用;没有问题或反映问题不影响聘用的,确定招聘人选。
(六)培训(7月上旬)
对拟聘用人员在上岗工作前由喀什地区中级人民法院组织培训,培训内容法院业务知识、案件管理系统、保密规定等。
培训结束后签订为期2年的聘用合同,试用期为2个月。试用期满经考核不合格的人员,取消聘用资格。
五、待遇保障
按同类同地区新招录公务员工资标准执行,在聘用期内参加社会保险,缴纳社会保险的基数、比例依照有关规定执行。
具体详情,请向喀什地区中级人民法院政治部咨询
联系电话:0998-2900171
喀什地区中级人民法院
2019年5月19日
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