2019新疆公务员面试备考：如何使综合分析题的答案有深度

　　结构化面试中，常见的五种题型，分别是综合分析题、人际沟通题、组织管理题、应急应变题以及自我认知题，而在一般的面试考试中，这五种题型不一定都会考到，但综合分析题几乎是每套题中都必考的。

　　为什么综合分析题这么受欢迎呢?

　　在考官评分考核表中，对于综合分析题型是这样定义的：对事物能从宏观方面进行总体考虑;对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑;能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。

　　所以，综合分析主要考核的是考生分析问题和解决问题的能力，也是现在公务员非常注重的两个能力，所以综合分析题是现在面试中非常喜欢考的题型。

　　而在答题过程中常用的方法就是辩证的思维，既要有宏观的把握，还要有微观的深入，如此，才可以将一个综合分析题进行了初步的挖掘，形成一个基本的框架，而要将题答好，还需要有理有据，由浅及深，由点及面。正所谓，答出来容易，答好却很难!一不小心，就可能会把题答的很模板化。

　　综合分析题的答题思路是什么呢?

　　华图教育在这里为大家总结了一个比较的思路，即：扣题—分析—对策—提升，这是一般综合分析题的一个答题思路，思路即我们在答题之前脑子的一个思考路程，并不是我们要说出来的答案，这个大家一定要捋清楚。

　　扣题即要阐述一下题目中所述现象的背景或本质，并对这个现象发生的原因进行分析以及这种现象可能带来的危害等，并提出自己的对策，最后再总结提升。

　　什么是比较模板化的答案呢?

　　(1)盲目套用官方理论：认为能增加语言的震撼性，实际上，如果用得太多、太杂，给考官一种堆砌的感觉，背的痕迹过于明显，容易让考官感觉冗繁乏味。

　　(2)盲目使用名言警句：总是“全心全意为人民服务”等等这些每个人第一反应都能想到的名言警句。

　　(3)盲目拔高：不是所有的综合分析题最后都需要用非常有高度的话进行结尾，或者联系国家政策进行最后升华的。

　　我们在答题的过程中如何避免答案模板化呢?

　　(1)表达的内容要有层次和逻辑性，这样才能更好地吸引考官的听觉，更好地提升语言表达能力。

　　(2)要有深度、有亮点、有内涵、有视野，这就需要考生必须扎实做好知识的积累，才能更好地驾驭公务员的面试。

　　(3)名言警句是最容易记忆的，并且通过记忆，是最容易在短期内提升语言表达能力的。所以，建议广大考生多背一些经典的、深刻的名言警句，单是这些名言警句一定要把他们的意思理解透彻，这样才能非常熟练自然的运用，不能为了用而用，用名言警句只是为了让我们的答案更出彩，如果用的不好，反而显得很刻意。

　　我们来看一下下面这道题：

　　【例】某单位要打造“学习型机关”，每月该单位都出资购买相同数量的书籍，用来培养单位职工的阅读习惯，对此，你有什么看法以及改进的建议?

　　近年来，党和政府号召全民学习，构建一个学习型社会，有政府为了建立“学习型机关”而给职工发书，这种做法确实能够鼓励大家阅读，但是每月都发一些相同的书，则未免过于流于形式，容易使单位职工丧失阅读的积极性，也不利于单位职工阅读能力的提升。因此为了更好地建立学习型机关，应从以下几方面加以改进。

　　第一，加强前期调研。单位应事先通过调查问卷等方式了解职工的阅读兴趣，这样才能有针对性的购买书籍，以确保职工学习的积极性，鼓励大家学习。

　　第二，学习方式的多样化。除了通过发放书籍的方式来鼓励大家阅读，还可以通过观看纪录片，学习心得座谈会，学习知识竞赛，有奖问答等方式，增加学习的趣味性，鼓励更多的人热爱学习。

　　第三，确保阅读时间。在要求职工完成本职工作的前提下，机关应尽可能地保障职工的学习时间，通过技能培训等方式提高职工的工作效率，减少不必要的加班时间，这样就能空出更多的时间让单位职工学习。

　　总之，打造“学习型机关”，既要从意识上重视它，加大学习型机关宣传力度，更要从行动上落实它，采取多元化的方式鼓励大家学习。

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