2020年国家公务员面试备考：什么样的语言会减分

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　　在公务员面试过程中，语言流畅很重要，但是，难免有些不恰当的语言导致考官反感，下面宁夏公务员考试中心给大家介绍9种语言习惯，会导致面试减分?具体一起学习下。

　　1.角色自我僵化

　　这个错误违背了面试的根本精神：角色意识。一些考生要么习惯于大学生和一般群众的立场回答问题，要么在所有的题目中都用一种角色或口气解答。前者导致就事论事，使内容流于庸俗，失去公职人员说话的水准;后者则表现为生搬硬套、角色混乱，给考官一种驴唇不对马嘴的感觉。

　　2.违反法律政策

　　这是面试中的大忌。有的考生仅凭自己的经验对社会现象的某一方面(特别是政治问题)发表的比较偏激的见解，如抓住目前的腐败现象一味抨击，或盲目评价伟人的功过是非，以致形成错误的结论，违背法律政策而全然不知，给考官留下一个愤青的印象，心理上难以接受。

　　3.背离题意实际

　　审题时，一些考生抓不住题目的关键信息，吃不透题目;或者用在互联网或者一些参考书上看到的一些所谓"窍门"或理论，盲目"硬套"，如遇到应急应变类题目就会说"我首先会冷静下来"，遇到人际沟通类题目就会说"我不会因此而生气"或者"这是领导对我的信任"之类的语言，给考官一种模板化的印象。

　　4.措辞肤浅虚夸

　　措词要么像涉世未深的学生或缺乏政治素养的群众，要么说出一些网络化语言，如"很给力""你懂得"，给考官一种随便的印象;或者只会叙述在资料或者网上死记的大政方针政策的条条框框去答题，如凡开头就提出"要坚持科学的发展观"、"一定要为人民服务"等说法，让考官感觉乏味。

　　5.语言的反复追加，在面试回答问题时，不要反复强调某一句话或是某一个词，这会让面试官很烦躁。

　　6.自己和自己抢话也不让别人插话，有些考生可能是过度紧张，前一句话说完，中间没有停顿，继续接着往下说，而且在答题的过程中，总是插入一些无意义连接词，让面试官难以插话做出回应，也很难让人抓到话题的主要内容。

　　7.确定性的两个极端，面试回答问题时，不要绝对化和模糊化，有些考生喜欢用绝对肯定或很不确定的词语，要了解你的回答不是正确答案，不要说绝对化的字眼，但是也不要模棱两可，你的回答都自己都不能确定是正确还是错误，又怎么能让面试官认可呢，所以在面试时最好避免这些绝对化的字眼。

　　8.重复使用某种句式或词语，考生在面试时语言不要呆板，要灵活，也不要像学生那样，固定一个回答模式，要看情况，适当的变换句型，如果一直是重复一样的句型或是词语，面试官也会很反感。

　　9.口头禅和习惯动作，在面试过程中要避免使用口头禅以及一些自己习惯性的动作，因为这些就会反映一个人的素质涵养，所以要想给面试官一个号印象，就要避免这些，这样才能赢得高分。

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