克拉玛依区人民法院公开招聘聘用制书记员通告

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究决定面向社会公开招聘克拉玛依区人民法院聘用制书记员。

　　一、招聘对象及条件

　　(1)拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、职业操守。

　　(2)遵守宪法和法律，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明、立场坚定。

　　(3)思想觉悟高，品行端正，作风正派，爱岗敬业，服从组织安排，组织纪律观念强。

　　(4)户籍不限，年满18周岁及以上，35周岁及以下(年龄计算时间截止到2019年6月17日)。

　　(5)普通全日制大学专科及以上学历。

　　(6)满足岗位所需的专业条件。

　　(7)具有正常履行职责的身体条件。

　　(8)法律、法规规定的其他条件。

　　具有下列情形之一的，不予招聘：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的;

　　(2)曾被开除中国共产党党籍或公职的;

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;

　　(4)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　(5)在公务员、事业单位等招考中因违纪违规行为被处理的人员;

　　(6)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;

　　(7)基层政法机关定向招录公务员服务期内辞职未满3年的人员;

　　(8)人民法院经司法程序认定的失信被执行人;

　　(9)因其他原因不适合在人民法院工作的。

　　二、计划招聘人数及岗位

　　计划招聘8人，岗位需求详见附件1。实际招聘人数，视报考情况而定。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察政审、公示、办理聘用手续等步骤进行。

　　(一)报名

　　采用网络报名。于2019年6月18日10:00至2019年6月19日17:00，严格按照本通告和网络报名流程要求报名。每位考生只能报考一个岗位。凡不符合招聘条件要求，弄虚作假者取消其聘用资格，责任自负。

　　报名方法：

　　1.登录克拉玛依公共就业服务平台(http://ggjy.klmy.gov.cn/，下同)。

　　2.认真阅读《网上考试报名注册及使用程序说明》，并按要求进行操作。

　　3.如实填写个人基本信息。

　　4.上传电子彩色照片(证件照JPG格式)。

　　5.下载打印《报名审核表》1份，资格审查时携带备用。

　　下载打印准考证时间：2019年6月21日上午10：00至下午18：00登陆报名网站自行下载打印,下载打印有困难的可到市公共就业管理局寻求现场帮助。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间及地点：2019年6月22日(具体时间和地点详见准考证)。

　　2.笔试内容：笔试统一采用国家通用语言文字答题，考试时限120分钟，满分100分。笔试内容为公共基础知识、法律基础知识等内容。

　　3.笔试要求。应聘人员须按准考证注明的时间、地点、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加考试。如证件不全，不得进入考场。

　　4.笔试成绩公布时间：2019年6月25日在克拉玛依公共就业服务平台网站公布，同时公布进入资格审查环节人员名单。

　　(三)资格审查

　　1.审查方式：现场审查。

　　2.审查时间：2019年6月26日

　　上午：10:00-13:00 下午：16:00-19:00

　　3.审查地点：克拉玛依区人民法院二楼大厅

　　4.提供资料：下载的《报名审核表》1份，本人身份证、学历证书原件及复印件。

　　个人所填信息与所持证件不符，及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料、个人信息不符合招聘基本条件的，一律取消报名资格。

　　5.注意事项：未在规定时间内进行资格审查的考生将取消进入下一环节的资格。因资格审查不合格出现的空缺岗位，按笔试成绩排名依次递补。

　　(四)维吾尔语速录技能测试

　　报考1003岗位的人员从笔试成绩合格者中由高到低，按照职位招聘数1:4进行维吾尔语速录技能测试，时间地点另行通知。

　　(五)面试

　　1.面试时间及地点：详见面试通知单。

　　2.面试入围人员：从笔试成绩合格者中由高到低，按照职位招聘数1:2进入面试。报考1003岗位的人员参加维吾尔语速录技能测试成绩合格者进入面试。

　　3.面试内容：主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、思维应变能力、举止仪表等。

　　4.总成绩计算方法：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=总成绩。

　　笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。

　　(六)体检

　　按招聘计划人数1:1的比例，从面试成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分确定体检人员。体检标准参照公务员录用有关标准执行。体检费用由考生个人承担，因体检不合格而产生的岗位空缺，按照空缺岗位总成绩依次等额递补确定体检人员。

　　(七)考察

　　对确定考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录进行全面了解，考察不合格者，不能聘用。因考察不合格出现的空缺岗位，按照空缺岗位总成绩排名依次等额递补。

　　(八)公示

　　对考察合格人员在克拉玛依公共就业服务平台进行公示。公示有异议的，由克拉玛依区人力资源和社会保障局调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照空缺岗位总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。

　　(九)聘用

　　笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示合格人员，按照规定程序办理有关聘用手续，与克拉玛区人民法院签订聘用协议。工资待遇参照新招录公务员标准执行。

　　咨询电话：

　　克拉玛依区人民法院 0990-6237639

　　监督电话：

　　克拉玛依区人民法院 0990-6234060

　　附件1:克拉玛依区人民法院聘用制书记员职位表

　　克拉玛依市克拉玛依区人民法院

　　2019年6月17日

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