2019-06-27 16:43:04 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：华图教育
(一)基础理论
1.题型特点分析
概述：联想题即给出特定的词汇、图画、公式、物理或者化学现象等， 要求考生以岗位匹配为核心，进行思维发散，并做到有效表达。
联想类题目的回答要求考生充分发挥联想，既不存在唯一的思路，也没有统一的标准答案。
特征：
(1)常以词汇、图画、公式、实物等形式出现
(2)看似与面试答题关联性不强，实则有内在映射关系
(3)设问规律一般为“你想到了什么”、“你怎么想”、“请你联想”、“你能想到什么”
2.题型分类
(1)直观图片
(2)描述性语言
(二)测评要素
1.想象力
2.应变能力
3.语言表达能力
(三)答题原则
1.立意深刻
匹配公务员所需的基本人生观价值观。
2.联想丰富
需要考生从多个角度进行思维发散，能够从多个角度思考问题。
3.重点展开
多角度联想，但需根据考试时间选择重要的1-2个点展开论述。
4.自圆其说
答题内容做到论点鲜明、论证严谨。
(四)答题思路
联想类题目答题思路：点明论点——解释说明——展开论述——总结提升
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（编辑：元宝）
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