【公告】独山子公安分局面向本区公安系统在岗人员招事业性岗位人员

　　为进一步加强公安队伍建设，结合我区实际，现面向公安分局在职巡防队员、辅警招聘事业性岗位工作人员。

　　一、招聘岗位及人数

　　计划招聘30人(岗位需求详见附件1)。实际招聘人数，视报考情况而定。具体工作岗位视招聘人员情况，由组织进行调配。

　　二、招聘对象

　　1.区公安分局2019年1月1日之前已在岗巡逻防控队员、辅警;

　　2.户籍不限;

　　3.下列人员不在此次公开招聘范围：

　　(1)近三年来，在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为人员;

　　(2)受刑事处罚、行政处分尚未解除人员;

　　(3)立案审查尚未做出结论人员;

　　(4)列入克拉玛依市自然人失信黑名单的人员;

　　(5)法律、规定要求不得列入公开招聘范围的其他人员。

　　①曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录用为工作人员的其他情形的人员;

　　②被公安部门认定为有犯罪嫌疑或违法劣迹的人员;

　　③有宗教极端思想，参加过非法宗教活动，曾被公安机关打击处理过的人员;参加“法轮功”等邪教组织活动的人员;

　　④有吸毒或其它不良行为、不宜从事公安工作的人员。

　　三、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律;

　　2.政治立场坚定，政治敏锐性和鉴别力强，自觉维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动;

　　3.思想觉悟高，品行端正，作风正派，爱岗敬业，服从组织安排，组织纪律观念强;

　　4.具有正常履行报考岗位职责的身体条件;

　　5.男性身高170厘米及以上(复转军人不限);

　　6.男性：年满18周岁及以上，35周岁及以下(即：1984年7月1日至2001年7月1日期间出生);副站长以上管理人员可放宽至40岁以下(即1979年7月1日至2001年7月1日期间出生);

　　女性：年满18周岁及以上，40岁以下(即1979年7月1日至2001年7月1日期间出生);

　　7.大专及以上学历，复转军人、副站长以上管理人员为高中以上学历;

　　8.符合公安机关政审有关规定。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布公告、报名、体能测试、考试、体检、考察政审、公示程序进行。

　　(一)报名

　　1.采用现场报名、资格审查。凡符合报考条件人员应如实填写《报名表》，不符合招聘条件要求，弄虚作假者取消其聘用资格，责任自负。

　　2.报名时间：2019年7月8日至7月12日(上午10:00-13:00、下午15:30-19:00)。

　　3.报名地点：独山子区人力资源服务中心一楼大厅(独山子区喀什路6号，石化公司技工学校院内)。

　　4.报名所需资料：身份证、户口本(全家)、学历证书、1寸近期免冠照片3张，其中退役士兵提供退役证。上述报名所需资料均提供原件及一张复印件(A4纸张复印)。

　　(二)体能测试(1002岗位)

　　体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件2)执行。体能测试不合格人员不得进入下一环节，具体体能测试时间、地点另行通知。

　　(三)考试

　　1.考试分笔试(1001岗位)和面试两部分，均使用国家通用语言文字命题、国家通用语言文字答题。

　　2.笔试

　　(1)笔试时间、地点：根据报名情况另行通知。

　　(2)笔试内容：行政职业能力测试、公安相关基础知识、禁毒相关基础知识、新疆时事政治。

　　3.面试

　　面试入围人员的确定：岗位代码1001，按招聘计划人数1:2的比例，按笔试成绩从高分到低分确定人选。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。岗位代码1002，面试人数按通过体能测试人员确定。

　　面试时间：另行通知。

　　面试内容：主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、思维应变能力、举止仪表等。

　　面试合格分数线为60分。

　　总成绩计算方法：

　　1001：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=总成绩。

　　1002：按照面试成绩由高到低进行排名。

　　笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。

　　(四)体检

　　按招聘岗位拟聘用人数1:1的比例，从考试成绩合格人员中，按考试成绩从高分到低分确定体检人员。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(附件3、4)执行，其中视力适用“单侧矫正视力低于5.0，不合格”。体检费用由考生个人承担。

　　(五)考察政审

　　对体检合格人员按相关规定进行考察政审，不合格者不予聘用。

　　(六)公示

　　对考察合格人员在区人力资源服务中心进行公示，公示时间为三天。公示有异议的，由区人社局调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，空缺岗位是否递补，视考试成绩而定。

　　(七)聘用方式及薪酬待遇

　　体能测试、考试、体检、考察政审、公示合格人员，按照规定程序办理有关聘用手续，与用人单位签订三至五年聘用协议，合格留用。工资待遇按事业单位同类人员工资标准执行，社会保险参加克市职工社会保险。

　　咨询电话：区人力资源服务中心：0992-3687108

　　0992-3687109

　　监督电话：区纪委：0992-3686578

　　附件1：2019年独山子区公安分局招聘事业性岗位工作人员职位表.xlsx

　　附件2 公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行).docx

　　附件3 公务员录用体检通用标准(试行).docx

　　附件4 公务员录用体检特殊标准(试行).docx

　　区人力资源服务中心

　　2019年7月8日

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