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【公告】2019年木垒县消防大队公开招聘21名消防工作人员简章

2019-07-30 12:56:24 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：木垒县政府网

　　为满足木垒县社会经济迅速发展对消防力量的需求，稳步提升辖区消防灭火救援战斗力，经研究，决定通过政府购买服务方式面向社会公开招聘消防大队消防工作人员，现木垒县政府网(http://www.mlx.gov.cn)发布如下简章：

　　一、招聘数量、条件和方式

　　(一)招聘人数

　　2019年木垒县消防大队招聘合同制消防工作人员21名。

　　(二)应聘人员须具备以下基本条件

　　1、年满18周岁，具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，维护国家统一，反对民族分裂主义和非法宗教活动;

　　3、具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;

　　4、年龄条件、学历条件详见《2019年木垒县消防大队面向社会公开招聘消防工作人员职位表》(简章涉及年龄时间截止于2019年7月25日);

　　5、体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和心理素质;

　　6、符合招聘职位要求的其他条件。

　　(三)符合下列条件者优先

　　1、退役军人;

　　2、具有1年以上专职消防队工作经历人员(需提供单位开具的包含在职经历和工作表现的证明材料)。

　　(四)下列人员不在此次公开招聘范围

　　1、近三年来，参加机关、事业单位工作人员招录(聘)中有作弊、弄虚作假等行为的;

　　2、本人、家庭成员以及主要社会关系中有违法犯罪记录，本人有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录的;

　　3、曾因违反公安机关管理规定，被解聘的;

　　4、立案审查尚未作出结论的;

　　5、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

　　6、与原单位签订服务协议，服务期未满或原单位不同意解除劳动合同关系的;

　　7、法律、法规要求不得列入招聘范围的。

　　(五)使用方式

　　消防工作人员招聘后采用政府购买服务的方式。

　　二、招聘程序

　　招聘程序主要有现场报名、笔试、资格审查、体能测评、面试、体检、心理测试、考察、公示等。

　　(一)现场报名

　　1、报名时间：2019年7月26日上午10:00至8月7日下午19:00(周六、周日不休息)。

　　2、报名要求：填写《木垒县招聘消防大队消防工作人员报名表》，本人毕业证、学位证、身份证原件、复印件各一份及近期1寸正面免冠照片2张至木垒县人力资源和社会保障服务中心大厅报名。报考人员缴纳报名费(15元/人)，考务费(40元/科)。

　　3、报考人员要根据自身情况及拟报考职位的资格条件和专业要求进行报名，每名考生限报考一个职位。同意接受职位调剂的，需在报名表中注明。

　　4、实行告知承诺制。考生报名时须按照公布的报考条件和职位要求，如实填写信息，并对提交的信息和材料负责，如在后续招聘环节中发现其不符合报名条件并经核实的，取消报考资格。

　　(二)笔试(8月10日)

　　1、内容：《综合基础知识》;

　　2、语种：全部使用国家通用语言出题、答题;

　　3、时间：2019年8月10日上午10:00 -11:30;

　　4、发放准考证：报考人员于8月9日到县人力资源和社会保障局大厅领取准考证;

　　5、笔试成绩公布：笔试成绩通过木垒县政府网公布。

　　(三)资格审查(8月12日- 13日)

　　1、资格审查分初审和复审两个环节。考生的资格初审工作由各招聘单位负责，资格复审工作由人力资源和社会保障局负责，资格复审地点为木垒县人力资源和社会保障局服务大厅。

　　根据笔试合格分数线，按照职位拟招聘人数1:3的比例，由高分到低分确定入围资格审查人员。如入围资格审查出现不合格的，在本职位考生中由高分到低分依次递补;如具体招聘职位考生不足1:3比例时，按实际人数确定入围资格审查人员。笔试成绩相同者占资格审查入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围资格审查者，一同入围资格审查。

　　2、资格审查时，考生须提供笔试准考证、毕业证、报名表、有效身份证，以及招聘职位所需的其他证明材料原件、复印件。未按照规定时间、地点参加资格审查，视为自动放弃。

　　(四)体能测评(8月14日)

　　资格审查合格人员，根据笔试成绩由高分到低分顺序，按照拟招聘人数1:3的比例，确定体能测评入围人员，发放体能测评通知书。体能测评成绩不计入总成绩。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体能测评的报考人员，视为自动放弃。

　　1、测评地点：木垒县消防大队

　　2、测评内容：男： 3000米、俯卧撑、立定跳远;

　　女： 1500米、仰卧起坐、立定跳远。

　　(五)面试 (8月17日)

　　1、根据笔试成绩由高分到低分顺序，且体能测评达标者，按照拟招聘人数1:3的比例确定面试人员，发放面试通知书，缴纳面试费(40元/人)。

　　2、面试时间：2019年8月17日上午10:00。考生须按面试通知书中规定的时间，持有效身份证和面试通知书原件，提前30分钟到达指定地点参加面试。未在规定的时间到达指定地点或未携带上述材料、又不能证明其身份者，取消面试资格。

　　3、面试为结构化面试，使用国家通用语言答题，面试成绩满分为100分，设定60分为合格分数线。

　　4、根据考生总成绩，从高分到低分按具体职位拟招聘人数1:1的比例，确定参加体检人员，发放体检通知书。

　　总成绩计算方法：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。