2019兵团机关部门所属事业单位招174人准考证打印入口

　　根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》、《兵团公务员录用实施办法(试行)》等有关规定，兵团决定组织2019年面向社会考试录用公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员工作。计划招录2969名，其中：兵直机关194名，各师市机关1863名，各团场机关352名，人民警察600名。现将有关事宜公告如下。
 

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（准考证打印时间：9月14日-9月21日）

       笔试详情：

　　1.笔试科目

　　笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科(国家通用语言试卷)，试卷满分均为100分。《职业能力倾向测验》为客观性试题，使用2B铅笔在答题卡上以填涂的方式答题;《综合应用能力》为主观性试题，报考人员必须使用0.5-0.7mm黑色签字笔在专用答题纸上答题。考试用具由报考人员自备。

　　2.笔试成绩

　　笔试结束后，由兵团事业单位人事综合管理部门根据笔试成绩总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者，不能进入面试环节。

　　笔试成绩及最低合格分数线于9月28日在兵团考试信息网上公布。

　　3.注意事项

　　报考人员须按准考证标明的注意事项和有关要求，携带笔试准考证和本人身份证原件按时参加笔试。无身份证者，须持公安机关派出所出具的贴有本人近期免冠照片的证明。

　　(三)资格复审

　　根据职位要求的资格条件，对报考人员的资格条件进行复审。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消进入下一环节资格。

　　资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、户口本原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和《报名表》等材料。

　　资格复审时间及方式：详见9月28日兵团考试信息网发布的资格复审公告。

　　(四)面试

　　1.报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按实际人数进入。

　　2.教育教师类岗位面试采取说课或试讲的方式进行，综合管理类岗位面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。

　　3.要求研究生以上学历或高级职称的岗位面试(面谈)工作由各招聘单位报行业主管部门同意后自行组织，具体时间、地点和方式考生可以和招聘单位主动联系。

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