2020国考指导：国税系统最难考和最容易考的十大岗位

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　　前车之鉴，后世之师，华图教育报考研究中心对2019年国税系统中进面分最高和最低的十大岗位信息进行分析，来探究这些岗位的特征，以期对意向报考国税系统的小伙伴们的报考有所帮助。赶快来一探究竟吧!

　　1，2019年国税系统最低进面分数最高的前十大岗位

　　看到这个标题，大家一定想，这十个岗位一定是竞争最激烈的岗位，并且待遇情况和未来发展最好的十个岗位。针对这个猜测，我们对比了这十个职位(见表1)与国税系统的整体的竞争比情况进行对比，发现这十个岗位竞争比在116：1-1280：1之间，而2019年国税平均竞争比为92.4：1，可以说这十个最低进面分数最高的岗位，其竞争比处于前列(在国税系统竞争比排名中)。而且，十个岗位中，出现“千人争一”局面的岗位有5个，只有3个岗位的竞争比略低于500：1，而这3个岗位又出现在山东、福建这样的考试大省，最低进面分较高也是情理之中。所以，相对来说，竞争激烈的岗位，其最低进面分数线也相对较高，但是并非绝对(也存在特殊情况)。从十大岗位所在的省份来看，或者属于经济发达地区，相应的收入水平也会较高，例如浙江、上海在全国GDP排名中处于前列，或者属于历年的招考大省，如山东、四川、福建等地。这些地方的考生需倍加努力。

　　前十的岗位中，最低进面分数均在140分以上，最高达到146分，这个分数在2019国考中也是名列前茅的进面分。这说明“国税系统出高分”真实存在。观察这些岗位的报考条件，基本属于“三不限”岗位，这提示我们，在报考时要尽可能提高自己的条件又是，避开竞争激烈的岗位，不要盲目地选择过于“拥挤”的岗位。

　　表1 2019年国税系统最低进面分数最高的前十大岗位

　　2，2019年国税系统最低进面分数最低的前十大岗位

　　国税系统是不是都很难考呢?其实不然，国税的入面分数属于典型的两级分化状况。观察表2，可以看到，这十个岗位都是踩线进面(国家合格分数线：总分85分)，相对较为简单。从竞争比来看，这些岗位竞争比都不高，普遍都在10：1左右，竞争为什么这么低呢?分析这些岗位的限制条件，有6个岗位均有基层工作最低年限和服务基层项目工作经历限制。这样的限制，必然导致该岗位的竞争比不高。

　　表2 2019年国税系统最低进面分数最低的前十大岗位

　　3，结论

　　结合表1和表2，明显看到以下两个结论：

　　最低进面分数最高的十个岗位所在的省份，其经济发展水平较高;最低进面分数最低的十个岗位所在的省份，其经济发展水平较低。

　　最低进面分数最高的十个岗位，其竞争比较高，处于前列;最低进面分数最低的十个岗位，其竞争比较低，受该岗位限定条件影响。

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