关于若羌县公安局2019年面向社会公开补充招聘编制外工作人员的公告

　　因工作需要，若羌县公安局需面向社会公开补充招聘编制外工作人员28名，现就招聘相关事宜通知如下：

　　一、招聘原则

　　按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优聘用的原则，符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名，择优聘用。

　　二、招聘对象及条件

　　1、男性，年满 18 周岁及以上，35周岁及以下(即： 1984 年10月16日至 2001 年10月16日期间出生，资格审查时实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准);

　　2、具有符合报考职位要求的文化程度，持有经国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书;军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员，报考人员应在报考前取得相应学历毕业证书(详见附件1);

　　3、民族不限;专业不限;户籍不限;

　　4、凡属于下列情形之一的，不予招聘(详见附件1)。

　　三、招聘事宜

　　具体程序为报名确认、资格审查、政审考察、笔试(退伍军人免笔试)、面试、体能测试、体检、公示、聘用等。

　　(一)报名确认

　　1. 时间及地点：2019年10月17日-10月31日。

　　(北京时间：上午10：00-13：30，下午16：00-19：00)

　　报名采取现场报名的方式进行，因路途较远不能现场报名者，可拨打咨询电话17767659157，若电话无人接听，请将咨询内容以短信形式发送至咨询电话。

　　报考职位要求详见《职位表》，现场报名地点：若羌县公安局一楼。

　　此次报名不收取报名费用。

　　2. 报名所需提供资料：

　　(1)报名表;

　　(2)资格审查表;

　　(3)政审考察表(疆外户籍报名人员只需提供户籍地开具的无违法犯罪证明，疆内户籍人员政审表见附件，加盖所有印章);

　　(4)学信网验证报告;

　　(5)身份证、学历证件、退伍证原件及复印件;

　　(6)本人人事档案;

　　(7) 本人近期一寸免冠蓝底照片2张交于工作人员处;

　　(8)银行出具的《个人征信记录单》(凭须持本人身份证件到银行开具).

　　(二)资格审查

　　报名同时进行资格审查，每个考生只允许选报一个职位。报考人员应严格按职位条件要求报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消考试、聘用资格，责任自负。

　　(三)政审考察

　　考生按规定进行考察政审，须填写《若羌县2019年面向社会公开招聘公安机关编制外工作人员新疆籍考生政审考察表》(附件5)

　　(四)考试

　　采取笔试和面试两种形式进行，按最终综合得分择优聘用，退伍军人免笔试，参与面试环节。

　　1.总成绩的计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　2.笔试

　　(1)参加笔试的考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求，携带本人有效身份证件、准考证按时参加笔试，证件不全的，不得进入考场，考试开始10分钟后到达考场的考生，将取消笔试资格;

　　笔试时间、地点：见准考证，具体领取准考证时间待报名结束后一并通知。

　　(2)笔试试卷用国家通用语言文字命制，使用国家通用文字答题，笔试内容为《综合基础知识》，测试主要内容为：新疆历史和民族宗教理论、新疆维吾尔自治区区情、巴音郭楞蒙古族自治州州情、时事政治等相关内容。

　　(3)笔试合格最低控制分数线由招聘领导小组根据笔试成绩总体情况统一确定。

　　3.面试

　　(1)面试时间，地点待笔试成绩公示时另行通知;

　　(2)在笔试合格分数线以上，根据填报的岗位，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招聘1至2人的职位，按照1:3的比例确定;招聘3至10人的职位，按照1:2的比例确定;招聘11人以上的职位，按照1:1.5的比例确定(小数点四舍五入)，达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。

　　(3)面试一律采用国家通用语言答题, 参加面试的考生，须在正式面试前携带本人身份证件提前30分钟到达指定的候考地点集中，面试开考10分钟到达的考生，一律取消面试资格;

　　(4)面试成绩当场宣布，满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，根据所报考的职位，由高分到低分按照1︰1的比例确定参与体能测试人员，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节;

　　(五)后续事宜

　　待面试结束后，另行通知后续体能测试、体检相关事宜。

　　四、其他事宜

　　(一)应聘人员待面试结束后，统一按相关要求进行体能测试。

　　(二)体能测试后统一组织体检，体检不合格者不予聘用(体检标准参照相关标准执行，若体检时出现弄虚作假、瞒报病情者后果自负。纹身、大面积胎记和大面积伤疤者、有传染疾病、身体残缺者属于不合格范围，请放弃此次招聘)。

　　(三)招聘结束后，由招聘领导小组根据考试成绩、体能测试结果、体检结果等，确定拟聘用人员名单并进行公示。

　　(四)公示结果无异议后，办理正式聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。公示前，各岗位出现职位不满可由招聘领导小组商议同意后进行调剂。

　　新招聘人员以劳动合同形式聘用，确定劳动关系。试用期六个月，试用期满后，进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续，不合格者解除劳动合同关系。

　　咨询联系电话：若羌县公安局 17767659157

　　若羌县人社局 0996-7105096

　　附件 ：

　　1. 若羌县公安局2019年补充招聘编制外工作人员职位表

　　2. 不予招聘人员范围

　　若羌县公安局2019年补充招聘编制外工作人员报名表

　　若羌县公安局2019年补充招聘编制外工作人员资格审查表

　　若羌县公安局2019年补充招聘编制外工作人员新疆籍考生政审考察表

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