2019塔城事业单位准考证打印入口（已开通）

2019年塔城地区事业单位面向社会公开招聘考试笔试打印准考证时间为2019年11月11日10:00，各位考生请登录塔城地区人力资源和社会保障局网站下载打印笔试准考证。笔试时间为2019年11月17日10:30-13:00（北京时间），具体时间、地点以准考证为准。

2019塔城事业单位准考证打印入口(已开通)

　　笔试

　　1.笔试科目 ：《行政能力测试》、《综合基础知识》，合并一张试卷，卷面总分150分，考试总时间150分钟。

　　2.笔试试卷命制：使用国家通用语言文字统一命制。

　　3.答题要求：一律使用国家通用语言文字答题。

　　4.笔试时间：2019年11月17日(具体时间、地点以准考证为准)。

　　5.笔试加分：

　　(1)烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

　　(2)维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族的报考人员，笔试成绩加5分;

　　(3)在疆服务期满的“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分(“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”服务期规定一年的满八个月以上，服务期规定两年的满十六个月以上，服务期规定三年的满二十四个月以上);

　　(4)大学本科毕业生报考乡、镇(不含街道、社区)所属事业 单位，笔试成绩加5分;

　　(5)具有硕士及以上学位的研究生笔试成绩加10分;

　　(6)取得执业医师资格证书(含达到报考当年合格分数线)的考生笔试成绩加20分(报考岗位专业要求与资格证书须一致)、取得执业助理医师资格证书(含达到报考当年合格分数线)的笔试成绩加10分(报考岗位专业要求与资格证书须一致)，报考非医疗卫生专业技术岗位不享受此项加分;

　　符合上述多项条件者，不累计加分(最高加分值为20分);符合加分条件的应聘人员，须在资格审查时提供与所选加分项一致的相关证明材料;不符合加分条件或所选加分项与提供的材料不一致，已加分并入围面试的人员，取消其加分并重新排名;符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。

　　6.笔试合格分数线：笔试合格分数线根据考生笔试总体情况由塔城地区事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室(以下简称领导小组办公室)确定，在公布笔试成绩时一并公布。笔试成绩不合格的考生不能进入下一环节。

　　7.笔试成绩公布：笔试成绩公布时间为2019年11月25日，考生可登录塔城地区人力资源和社会保障局网站(http://tc.xjrs.gov.cn)自行查询笔试成绩和排名入围情况。

　　(三)入围面试资格审查

　　1.入围面试资格审查的人员：在笔试成绩合格人员中，招聘1—2人的岗位，按照笔试成绩由高分到低分1:3的比例确定;招聘3人及以上的岗位，按照笔试成绩由高分到低分1:2的比例确定人数，笔试成绩相同者占入围面试名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试。考生达不到笔试合格分数线出现空缺岗位，该岗位列入补录岗位;达不到规定入围面试比例的，可按实际人数进入面试资格审查;入围面试人员资格审查未通过、经确认放弃资格审查的可按笔试成绩由高到低依次等额递补入围面试资格审查，递补只进行一次。

　　2.入围面试资格审查时间、地点，另行公告。可登录塔城地区人力资源和社会保障局网站自行查询。

　　3.资格审查要求：入围面试人员资格审查，需在塔城地区人力资源和社会保障局网页自行下载、填写《2019年塔城地区事业单位面向社会公开招聘工作人员资格审查表》，并持有效期内的二代身份证或临时身份证、户口簿(报考有户籍要求的岗位需提供)、毕业证、打印的《学籍在线验证报告》(可通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn“在线验证系统”进行验证、打印)，以及招聘岗位需要的其他证件原件及复印件到资格审查地点进行现场审查，其中：

　　(1)烈士配偶及其子女须提供相关部门颁发的烈士证书和证明其亲属关系的相关材料原件、复印件。

　　(2)报考要求具有执业医师资格证书(含当年达到合格分数线)的岗位，须提供执业医师资格证书(当年达到合格分数线成绩单);报考要求具有助理执业医师资格证书(含当年达到合格分数线)的岗位，须提供助理执业医师资格证书(当年达到合格分数线成绩单)。

　　(3)报考要求具有执业护士资格证书(含当年达到合格分数线)的岗位，须提供执业护士资格证书(当年达到合格分数线成绩单)。

　　(4)服务期满且考核合格的“大学生西部计划志愿者”，须提供地(州、市)、兵团师及以上西部计划志愿者管理办公室(团委)证明或志愿服务证书。

　　(5)服务期满且考核合格的“大学生村官”须提供地(州、市)、兵团师及以上组织部门相关证明。

　　(6)服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地(州、市)、兵团师及以上人力资源社会和保障部门(“三支一扶”办公室)证明或期满服务证书。

　　(7)国家机关、企事业单位的在编在册正式工作人员须提供所在单位、主管单位及县以上组织人社部门同意报考并提供考生人事档案的证明。

　　(四)面试

　　1.面试组织：面试工作由领导小组办公室统一组织实施。

　　2.面试人员确定：资格审查合格的人员进入面试。

　　3.面试形式、时间、地点及费用：面试形式为结构化面试;面试时间、地点及面试日程安排另行公告，请登录塔城地区人力资源和社会保障局网站(http://tc.xjrs.gov.cn)查阅公告。面试费40元/人，由塔城地区人力资源和社会保障局按物价部门规定的标准收取。

　　4.面试要求

　　(1)参加面试的考生在正式面试开始前40分钟到达指定的候考地点。面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格。

　　(2)面试前，考生须提供《资格审查合格单》和有效期内的二代身份证或临时身份证原件，面试结束时退还本人。

　　(3)面试期间，对面试人员实行封闭管理，手机等电子产品由候考室工作人员收取并统一保管，面试结束后退还。

　　(4)面试成绩满分为100分，合格分数线60分，面试成绩当场公布。未达到分数线者，不得进入下一环节。

　　(5)面试当日因个人原因自动放弃面试资格的，不再递补。

　　5.总成绩计算：

　　总成绩=(笔试成绩÷1.5)×50%+面试成绩×50%;

　　6.笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩相同，按笔试成绩从高到低排序确定进入下一环节人选。笔试成绩相同的，进行加试，成绩高者进入下一环节。

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