【公告】博乐边境经济合作区聘用制工作人员 招聘公告

　　根据工作需要，博乐边境经济合作区面向社会长期公开招聘聘用制工作人员13名。

　　一、报考条件

　　㈠户籍不限，本科及以上学历。

　　㈡具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。

　　㈢年满18周岁及以上(即2001年11月8日之前出生)，35周岁及以下(1984年11月8日之后出生)。

　　㈣政治立场坚定，遵守党的路线、方针和政策，自觉维护民族团结，遵守国家的法律、法规，诚实守信，爱岗敬业，身体健康，具有较强的责任心和社会责任感。

　　㈤具有法律、法规规定的其他条件。

　　㈥下列人员不在此次公开招聘范围：

　　1.在公务员、事业单位工作人员招录、招聘考试过程中有作弊、违纪等行为且限考期未满的;

　　2.有违法犯罪行为被公安机关查处的，或立案审查尚未作出结论的;

　　3.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

　　4.法律、规定要求不得列入公开招聘范围的其他人员。

　　二、招聘岗位及要求

　　博乐边境经济合作区综合业务局、规划建设局、经济发展局、招商局(石材产业局)、社会服务局和安全监督管理局招聘聘用制工作人员共13名，要求：专业不限、性别不限、民族不限，有良好的沟通表达能力、语言表达能力、对电脑和办公软件能熟练运用，工程类专业(熟悉CAD制图、PS等设计类软件)、行政管理类专业(有一定文字功底或1年以上文秘经验)和经济贸易类专业(有1年以上相关工作经验)人员优先录取。

　　三、招聘程序

　　㈠报名。

　　1.报名时间：自公开发布本招聘公告之日起，至人员招满为

　　止。

　　2.面向社会公开招聘报名地点：博州人力资源服务大厅博乐市人力资源中心窗口(北京路与建国路十字路口处西南方向)。联系电话：0909-2288035。有其他事宜需要咨询，请联系：0909-8860002、8860006。

　　3.报考人员报名与面试时使用的身份证必须一致。

　　4.资格审查。报名过程中一并进行资格审查和政审，资格审

　　查以及政审合格者方可进入下一环节。

　　5.报名时需携带以下材料：学历证书(原件、复印件)、有效身份证(原件、复印件)、户口本(首页及本人页)，及近期1寸免冠照片3张、《报名表》、《政审表》(见附件2、3)。

　　报名时考生如提供的资料或信息不实的，取消本次考试资格;报考人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或伪造学历证明及其他有关证件骗取应聘资格的，如个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经查实，取消录用资格。

　　6.《招聘简章》、《政审表》及《报名表》，通过博乐市就业和社会保障公众微信平台公布下载。

　　㈡面试。

　　1.面试由博乐边境经济合作区自行组织，面试成绩当场公布。

　　2.面试时考生须携带有效期内的二代身份证或临时身份证原件，缺少上述证件，不得参加面试。面试考生，在正式面试开始前30分钟必须到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格。

　　3.总成绩为面试成绩×60%，总成绩在40分以上者进入体检环节(包含40分在内)。

　　4.面试时间、地点另行通知。

　　㈢体检。

　　面试通过者，到博乐市人民医院(中西医结合医院)进行体检。体检项目和标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行。考生对体检结果有疑问，经批准，可在指定医院复查。复查只能进行一次。体检及复查费用由考生自行承担。

　　体检不合格者不予聘用。体检时间、地点另行通知。

　　㈣聘用。

　　通过面试且体检合格者，按程序办理聘用相关手续。试用期1个月(按照现行公益性岗位劳动保障协管员工资待遇执行)。

　　四、工资待遇与管理

　　㈠新聘用的工作人员工资标准参照新入职事业单位管理岗位工资标准执行。受聘期间，按时缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金，其中依法应由受聘方缴纳的部分，从受聘人员工资报酬中代扣代缴。

　　㈡由招聘单位与新招聘人员签订劳动合同，聘期1年。合同期满考核合格的根据工作需要可以续聘，不再续聘的终止聘用关系。

　　㈢聘期内，新招聘的工作人员须进行年度考核，考核不合格者可按合同约定解除聘用关系。

　　五、其他事项

　　本《公告》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。

　　本《公告》由博乐边境经济合作区管理委员会负责解释。

　　咨询电话：0909-8860002、8860006。

　　博乐边境经济合作区管理委员会

　　2019年12月3日

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