2020新疆职业大学公开招聘80人-考核方式丨考试内容

　　1、岗位代码为1001至1010的岗位，按照自治区人社厅《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知 》(新人社发〔2017〕81号)文件精神，采取考核的方式进行公开招聘。考核分为结构化面试和试讲(含专业技能考核)，总成绩按100分计算，其中，结构化面试成绩占40%，试讲成绩占60%(含专业技能考核)。

　　2、岗位代码为1011至1023的岗位，按照自治区人社厅《关于印发<自治区事业单位新录人员公开招聘考试工作试行办法>的通知》(新人社发〔2013〕141号)规定进行考试，考试分为笔试和结构化面试，总成绩按100分计算，其中，笔试成绩占50%，结构化面试成绩占50%。

　　3、因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

　　4、笔试

　　(1)笔试卷面满分100分，笔试采用闭卷方式进行，主要测试报考人员的公共基础知识、综合分析能力、文字表达能力，由新疆职业大学公开招聘工作领导小组命题。

　　(2)笔试具体时间及详细地点见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、身份证原件(不含超过有效期的临时身份证、身份证复印件，下同)到准考证指定的地点参加笔试。

　　(3)笔试成绩出来后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定入闱面试人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

　　(4)笔试成绩、岗位排名及入闱面试人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆职业大学网站(http：//www.xjvu.edu.cn)上公布。

　　5、面试

　　入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次等额递补入闱面试人员;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

　　岗位代码为1001至1010的岗位，面试包括试讲和结构化面试;岗位代码为1011至1023的岗位，只进行结构化面试。

　　(1)试讲(含专业技能考核;岗位代码为1004至1010)

　　试讲满分为100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一轮考核。

　　①报考人员在试讲当天持本人准考证、身份证原件到指定地点参加测试。

　　②试讲人员由应聘学院指定相关教材和试讲内容，试讲成绩当场公布。

　　(2)结构化面试(岗位代码为1001至1023;)

　　结构化面试满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。

　　①面试具体时间及详细地点将在新疆职业大学网站(http：//www.xjvu.edu.cn)公布。应聘人员携带身份证、准考证原件及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。面试结束后，成绩当场公布。

　　②面试部分各分项均达到60分及以上方可进入下一环节。面试结束后，按照总成绩由高分到低分排序，按招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人员。结果在新疆职业大学网站(http：//www.xjvu.edu.cn)公布。

　　6、总成绩计算方法

　　岗位代码为1001至1010的岗位：总成绩=结构化面试×40%+试讲×60%

　　岗位代码为1011至1023的岗位：总成绩=笔试×50%+结构化面试×50%

　　总成绩达到60分及以上方可进入下一环节。

　　7、笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

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