2020年国家公务员面试：主要考察考生的哪些能力？

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　   1、综合分析能力。

　　考察题型：综合分析题，需要考生分析某些热点问题或是当前社会某些现象，或是政府或是一些职能部门做了某一项决定，要你说出自己的看法。

　　2、组织协调能力。

　　考察题型：组织管理题。要你组织一个活动或者做一项调查，或者是做一个计划，能够解决题目中的问题。

　　3、应变能力。

　　考察题型：应急应变题。需要你及时解决当前遇到的困难或者矛盾，保障群众以及国家的最大利益。

　　4、人际交际能力。

　　考察题型：人际关系题。需要你具备能够破平衡在单位合理处理领导、同事、家庭、国家、单位之前的各种关系，不让自己或者他人的情绪或行为影响工作。

　　5、进取心和自信心。

　　考察题型：综合分析题。需要个人具备向上发展潜力，国家很多岗位需要积极向上能带动同事为群众服务的同志，

　　6、动机和期望。

　　考察题型：综合分析题。需要个人心理素质是否符合公职人员队伍的基本要求。

　　7、组织纪律性。

　　考察题型：人际关系题。需要个人有较强的自我控制能力，能够抵御各种诱惑，坚守原则底线。

　　8、联想和想象力。

　　考察题型：组织管理题。需要个人有较强的联想能力去解决更多实际当中遇到的问题，需要有创造性。

　　9、听觉理解分析能力。

　　考察题型：所有题型。部分省市考试是不给题目念题的，所以需要考生能够有较强的听觉，能够理性分析题目意图从而合理提出解决方案。

　　10、言语表达能力。

　　考察题型：所有题型。公职人员所有工作都需要拥有较强地言语表达能力，能清楚地传达个人意图，利于工作开展。

　　11、仪表风度，气质表现。

　　现场考察。公职人员形象代表国家代表党，所以需要考生拥有良好的形象。

　　12、自我认知能力。

　　考察题型：自我认知题。需要考生能够清楚自身定位，在岗位上矜矜业业工作，奉献自己最大的努力。

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