【公告】喀什地区伽师县面向社会公开招聘国语教师简章（1000人）

　　为深入贯彻《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《自治区党委、自治区人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(新党发〔2018〕27号)，建设党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍，实现人才强县战略。经县委、县人民政府研究决定，现公开面向内地招聘1000名中小学、中等职业技术学校、特殊学校教师。结合伽师县实际，制定如下招聘方案。

　　一、招聘原则、时间、名额

　　(一)招聘原则

　　遵循“公开、公正、择优”的原则。

　　(二)招聘时间

　　自2020年3月10日-9月10日，招满为止，具体报到时间请与招聘工作人员联系咨询。

　　(三)招聘名额

　　全县中小学校、中等职业技术学校招聘1000名国家通用语言文字授课教师，其中：中等职业技术学校187名(语文55名、思想政治15名、体育12名、心理健康8名，食品(中餐)18名、汽车维修与运用12名、服装设计与工艺16名、建筑装饰12名、农产品加工6名、电子电器8名、广播电视编导15名、新闻学5名、影视传媒5名)、高中138名(语文30名、数学12名、英语32名、思想政治12名、物理2名、化学3名、历史6名、地理6名、音乐10名、美术8名、心理健康10名、体育与健康5名)、初中85名(语文20名、英语40名、心理健康10名、道德与法治15名)、小学540名(语文180名、数学70名、英语120名、体育与健康20名、音乐20名、美术20名、科学30名、道德与法治40名、信息技术15名、心理健康25名)，特殊教育学校50名(特殊教育50名)。

　　二、招聘对象、岗位条件和基本要求

　　(一)招聘对象

　　应届、历届普通全日制大专及以上学历毕业生，师范类专业毕业，能够胜任国家通用语言文字教学。

　　(二)岗位条件

　　1、专业要求：详见《2019年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录》(附件一);

　　2、年龄30周岁及以下(1990年1月1日及以后出生)。

　　(三)基本要求

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作。

　　3、身体健康，五官端正，无传染性疾病，无精神病史，具有良好的心理素质，适应教育教学工作的需要。

　　4、应聘人员应具备国家承认的全日制大专及以上学历，并持有相应学历的毕业证书。

　　5、能够熟练掌握和应用国家通用语言文字，普通话标准，普通话等级达到二级乙等及以上;应聘语文教师者，普通话等级需达到二级甲等及以上。

　　6、学历及专业

　　(1)中职岗位：须具备全日制本科及以上学历，专业对口。

　　(2)高中、初中岗位：须具备全日制本科及以上学历，专业对口，符合《2019年自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录》要求。

　　(3)小学岗位：须具备全日制大专及以上学历，专业对口，符合《2019年自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录》要求。

　　7、教师资格条件

　　应聘者须具备相应学段教师资格证书。

　　8、下列人员不在此次公开招聘范围

　　(1)自治区中小学校、幼儿园在职在编教师(含三年服务期未满特岗教师)、辞职及被辞退不满一年的教师;

　　(2)自治区统一组织选派到基层乡(镇)工作服务期未满人员;

　　(3)近3年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

　　(4)受行政处分尚未解除、立案审查尚未作出结论的人员;曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　按照报名、资格审查、考试(含心理测试)、体检、政审，办理聘用手续等程序进行，具体事宜另行通知。

　　四、报到方式

　　(一)报到地点及联系人

　　报名地点：伽师县教育局人才引进办公室。

　　联系人：朱刚老师15276018197

　　(二)参加招聘会报名

　　具体时间、地点另行通知，敬请关注现场招聘发布公告。

　　现场报名提供：①报名表(粘贴近期免冠1寸彩照);②有效身份证、毕业证、普通话水平证书以及教师资格证等相关证件的原件和复印件;③教育部学历证书电子注册备案表;④或无犯罪记录证明;⑤学籍档案。微信报名请预先提供以上资料的电子版(以word格式进行发送)，报到时提供相应原件进行资格审查。

　　五、聘用管理、薪酬待遇及要求

　　(一)薪资。应聘人员被聘用后，全部实行聘用制管理，签订聘用合同，全日制研究生月薪8076.85元(含五险一金)，全日制本科月薪7267.04元(含五险一金)，全日制大专月薪6920.34元(含五险一金)，全日制中专月薪6806.61元(含五险一金)。经培训考核合格后分配岗位，试用期四个月，试用期间不能正常履行工作职责者，用人单位有权予以解聘。起薪当月起缴纳“五险一金”，由县财政统筹解决。

　　(二)住宿。提供教师周转房，两人一间，服从教育局、住建局及社区的安排管理，不得私自调换，物业费、水费、电费及取暖费由入住者自行承担。配偶自愿到伽师县工作的，凭结婚证件提供夫妻周转房。

　　(三)纪律。服从教育局和学校的分配和管理，为人师表，不得有任何违背师德师风的行为。

　　(四)聘用学校负责日常管理，县教育局负责全面监督，每年进行一次综合考核，考核不合格人员予以解聘。

　　(五)新聘国语教师报到后，与聘用学校签订三年制聘用合同，合同到期或在合同期内考入伽师县正式编制教师后自行终止。

　　六、监督、纪律及其他要求

　　招聘工作自觉接受自治区各级纪检、监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

　　本《简章》由伽师县教育局、伽师县人力资源和社会保障局负责解释。

　　伽师县教育局

　　2020年1月10日

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