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【公告】2020年温泉县公开招聘社区工作者公告

2020-05-06 11:01:02 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：新疆华图

　　根据工作需要，现面向社会和博格达尔镇现有社区工作人员公开招聘30名社区工作者，按需分配到博格达尔镇社区工作，具体公告如下：

　　一、招聘对象及报考条件

　　㈠招聘对象

　　1. 全国高等院校毕业生及符合报考条件的其他人员;

　　2. 面向符合报考条件的温泉县博格达尔镇现有社区工作人员，不含已具有行政、事业身份人员。

　　㈡报考条件

　　1.面向社会公开招聘人员：

　　①具有中华人民共和国国籍;

　　②遵守宪法和法律，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;

　　③具有良好的品行和职业道德;

　　④具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　⑤性别不限，35周岁及以下(1985年1月1日以后出生);

　　⑥具有大专及以上学历;

　　⑦热爱社区工作，并具备岗位所需要的其他条件;

　　2.面向博格达尔镇现有社区工作人员公开招聘人员：

　　①具有中华人民共和国国籍;

　　②遵守宪法和法律，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;

　　③具有良好的品行和职业道德;

　　④具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　⑤性别不限，45周岁及以下(1975年1月1日以后出生);

　　⑥具有中专(高中)及以上学历;

　　⑦目前在博格达尔镇社区工作满6个月以上(时间截止到2020年5月1日)

　　⑧热爱社区工作，并具备岗位所需要的其他条件;

　　下列人员不得报考：受刑事处罚、行政处分尚未解除的;立案审查尚未作出结论的;已在国家机关、国有企事业单位的工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;法律法规规定其他不得聘用为社区工作者情形的。

　　二、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，确保信息公开、过程公开、结果公开。

　　三、招聘程序

　　㈠报名及资格审查

　　1.报名时间：2020年4月28日至2020年5月12日

　　2.报名地点：温泉县人力资源和社会保障局专业技术室(温泉县人力宾馆三楼)。

　　3.报名采取现场报名和网上电子邮箱报名方式进行。现场报名时需携带以下材料：2份《温泉县2020年公开招聘社区工作者报名及政审表》、毕业证书、学位证、身份证、户口本、相关资格证书的原件以及复印件，曾经从事过社区工作的需出具相应工作证明，1寸近期免冠照片4张。采取网上电子邮箱形式报名的，所需以上材料需扫描为PDF格式，发送到电子邮箱1449710389@qq.com。

　　4.报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　5. 凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消聘用资格。

　　6. 机关、企事业单位工作人员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的同意报考证明材料原件及复印件，否则不予以资格审查。

　　7.资格审查和政审在报名过程中一并进行，资格审查合格者方可进入下一环节。

　　㈡笔试

　　1.笔试使用国家通用语言文字(汉语)统一命制试卷，考生一律用国家通用语言文字(汉语)答题。

　　2.笔试科目为《综合应用能力测试》，内容包括国家政策法规、行政职业能力测试、申论、社区基本业务知识等。考试时间150分钟，满分100分。

　　3.笔试时间、地点另行通知，以准考证为准。考生须携带准考证和身份证原件，否则不得参加考试。

　　4.根据成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1:2的比例确定面试入围人员，达不到规定比例的，按实际人数进入面试。截止面试前一日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补;面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

　　5.具有助理社会工作师专业技术资格证书的加3分，具有社会工作师专业技术资格的加5分。

　　6. 笔试成绩在温泉县人民政府网(http://www.xjwq.gov.cn)、温泉县党建网(http://www.xjwqdj.cn)和温泉县人力资源公共就业服务平台(微信公众号：wqrsj0909)上进行公布。

　　㈢面试

　　1.面试时间、地点另行通知。

　　2.面试前30分钟到指定的候考地点集中，面试开始后未到的考生，一律取消面试资格。

　　3.面试时，考生须携带面试准考证和身份证原件，否则不得参加面试。

　　4.面试满分100分，采取结构化面试的方式进行。面试结果当场公布。

　　㈣总成绩计算

　　考试总成绩按100分计算，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。总分不满60分不予录用。同等条件下，有社区工作经历的优先录取。

　　㈤体检

　　1.体检人员的确定。通过者根据总成绩排名，按照岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。

　　2.体检组织和标准。由温泉县人力资源和社会保障局组织到指定的县级二级甲等以上综合性医院进行体检。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部制定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考生对体检结果有疑问要求复查的，经招聘领导小组批准，可在指定的县级二级甲等以上综合医院进行复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　3. 体检费用自理。

　　4.体检时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。

　　㈥公示

　　拟聘人员确定后，将在温泉县人民政府网(http://www.xjwq.gov.cn)、温泉县党建网(http://www.xjwqdj.cn)和温泉县人力资源公共就业服务平台(微信公众号：wqrsj0909)上公示拟聘人员名单，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

　　㈦聘用

　　公示期满后，按相关规定办理聘用手续。

　　四、工资待遇与管理

　　1. 公示期满后，用人单位与聘用人员签订聘用合同，试用期3个月，试用期满后正式进入社区工作者队伍。

　　2. 此次招聘的工作人员工资标准按照4600元/月核算发放，享受“三岗十八级”工资晋升。受聘期间，按时缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，其中个人缴纳部分从受聘人员工资报酬中代缴。社区工作者一律实行聘用制，聘期为二年，聘用期满考核合格的可以续聘。

　　3. 优秀社区工作者经组织推荐，可参加自治区专项招录考试;在编制限额内，每年拿出一定比例岗位面向现有社区工作者进行定向招聘。加大社区工作者的交流任职，确保优秀人才人尽其用。经组织考察优秀的社区工作者可直接任命或依法选举为社区“两委”班子成员。

　　五、监督与纪律要求

　　㈠温泉县纪检监察机关对招聘工作全程监督。

　　㈡参加考试招聘工作的考官或工作人员，与报考人员之间有亲属关系以及其他利害关系的，实行公务回避。

　　㈢对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的移交司法机关处理。

　　㈣对违反招考纪律或填报虚假信息的人员，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格;触犯法律的，移交司法机关处理。

　　六、政策解释