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【公告】2020年若羌县面向社会公开招聘编制外工作人员简章

2020-05-09 11:40:14 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：新疆华图

　　为确保我县劳动仲裁、城乡建设与检察任务顺利完成，解决各项工作用人需求，经县委、县人民政府批准，若羌县劳动监察大队、住建局、人民检察院现需面向社会公开招聘8名编制外工作人员，特制定如下简章：

　　一、招聘原则

　　按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优聘用的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名，择优聘用。

　　二、招聘人数及条件

　　1、具有大专及以上学历的高校毕业生，中华人民共和国户籍;

　　2、年满18周岁及以上，35周岁及以下(即：1985年5月8日至2002年5月8日期间出生);

　　3、报考前具有符合报考职位要求的文化程度，持有经国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的学历(含在部队服役期间入学取得的军队院校毕业证书);

　　4、拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，坚持原则，公道正派;

　　5、有强烈的事业心、责任感，勤奋务实，身体健康;

　　6、下列人员不得报考：

　　(1) 现役军人;

　　(2) 在职公务员、参照公务员法管理单位工作人员，事业单位工作人员;

　　(3) 被机关事业单位辞退人员5年内不得报考;

　　(4) 受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员;

　　(5) 曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的;

　　(6) 涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;

　　(7) 违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　(8) 在公务员及事业单位招考中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的;

　　(9) 已在我县在岗的编制外工作人员不得报考(公益性岗位、自聘人员、三支一扶、大学生村官、“西部计划”大学生志愿者除外);

　　(10) 因其他原因不符合岗位聘用条件的。

　　三、招聘程序

　　招聘程序为报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审考察、公示、聘用等。

　　(一)报名与资格审查

　　采取本人现场报名或网络报名的方式进行，报名与资格审查同时进行，报名时请携带：身份证、毕业证原件及复印件、学信网学历、学籍验证报告(一式一份)、近期免冠蓝底照片2张。并如实填写《2020年若羌县面向社会公开招聘编制外工作人员报名表》(附件2)。

　　(二)报名时间、方式及地点

　　1、报名时间：2020年5月9日10:00至2020年5月15日19:00(北京时间) ;

　　2、报名现场报名或网络报名的方式进行：

　　①现场报名：若羌县人社局人事管理科207办公室;

　　②网络报名邮箱: rqxrsj7105096@163.com(报名资料均为电子版文档、电子照片或扫描件，须保证材料清晰度、完整性)。

　　3、每位考生只可报考一个职位。

　　(三)考试

　　采取笔试和面试两种形式进行，按最终综合得分择优聘用，此次报名不收取报名费用。

　　1、总成绩的计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　2、笔试

　　(1)参加笔试的考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证、准考证按时参加笔试，考试开始10分钟后到达考场的考生，将取消笔试资格;

　　(2)笔试采用国家通用文字统一命制，并使用国家通用文字答题。笔试科目《综合基础知识》(含新疆历史和民族宗教理论、新疆维吾尔自治区区情、巴音郭楞蒙古自治州州情、时事政治、公民道德、法律常识等相关内容)。

　　根据笔试成绩总体情况，由招聘工作领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线，笔试成绩低于合格分数线的不得进入下一环节。

　　(3)笔试具体时间、地点，待领取准考证时另行通知。

　　3、领取准考证时间及地点

　　时间：2020年5月18日16:00--19:30

　　地点:若羌县人社局人事管理科207办公室

　　4、面试

　　(1) 在笔试合格分数线以上，根据填报的岗位，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招聘1至2人的职位，按照1:3的比例确定;招聘3至10人的职位，按照1:2的比例确定;招聘11人以上的职位，按照1:1.5的比例确定(小数点四舍五入)，达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。

　　(2)面试具体时间、地点，另行通知。

　　(3)面试方式：结构化面试。

　　(4)面试要求：考生须携带本人准考证、身份证或有效临时身份证按时参加面试。参加面试的考生，在正式面试前10分钟前到达指定候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。面试一律使用国家通用语言答题。

　　(四)体检

　　根据总成绩，按招考职位拟聘用人数1∶1的比例确定体检人员(体检人员名单、体检时间、地点及具体要求将在若羌县人民政府网站进行公示)。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。体检费用由考生自行负担。

　　(五)政审考察

　　对体检合格的考生按规定进行政审考察，考生须填写《2020年若羌县面向社会公开招聘编制外工作人员政审考察表》(附件3)，不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入政审。

　　(六)公示

　　考察结束后，由招聘工作领导小组根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，进行公示，公示期限为5个工作日。

　　(七)聘用

　　公示结果无异议后，由招聘工作领导小组进行审批。审核无误后，下发正式聘用文件，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。

　　新招聘人员不纳入事业单位编制限额管理，签订劳动合同，确定劳动关系。合同三年一签，试用期6个月，试用期自报到之日起开始计算。试用期满后进行综合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

　　(八)监督、纪律及其他要求

　　此次招聘结接受社会各界和考生的监督，秉公办事，确保招考工作公开、公平、公正。本次招考工作全程接受社会监督，对违反考试规定的工作人员，视情节轻重做出处理。

　　报考人员应严格按职位要求报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位要求或填报的个人信息不真实的，取消聘用资格。报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招录工作进程，若因个人原因造成的后果责任自负。