【公告】博湖县消防救援大队2020年面向社会公开招聘工作人员简章

　　因工作需求，经县委、县人民政府批准，博湖县消防救援大队现面向社会招聘工作人员4人，现将相关事宜通知如下：

　　一、招聘原则

　　按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名，择优聘用。

　　二、招聘对象及条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、年满 18 周岁及以上，35周岁及以下(年龄要求35周岁及以下是指1985年5月27日至2002年5月27日期间出生;年龄要求30周岁及以下是指1990年5月27日至2002年5月27日期间出生。);具体要求详见《2020年博湖县消防大队面向社会公开招聘工作人员职位表》(附件1);

　　3、大专及以上学历(文员)、高中及以上学历(消防员)，持有经国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书，军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员;报考人员应在报考前取得相应学历毕业证书;

　　4、文员需具备基本写作能力，能熟练使用办公软件，本科及以上学历优先录用;

　　5、民族不限;专业不限;户籍不限;

　　6、拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律;

　　7、政治立场坚定，政治敏锐性和鉴别力强，自觉维护祖国统一和民族团结;

　　8、思想觉悟高，品行端正，作风正派，爱岗敬业，服从组织安排，组织纪律观念强;自愿从事消防救援工作，服从指挥、听从命令;

　　9、具有符合报考职位的其他全部条件。

　　下列人员不在此次招聘范围之内：

　　1、被辞职(解聘)、开除未满五年的公务员和事业单位工作人员;

　　2、近五年来在公开招聘中有舞弊行为被处理过的人员;

　　3、已经在事业性岗位的工作人员;

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职以及法律规定不得录用的其他情况;

　　5、未经单位批准自行离职的工作人员，不得报考;

　　6、其他不符合岗位录用条件的。

　　三、招聘职位

　　具体职位详见《2020年博湖县消防大队面向社会公开招聘工作人员职位表》(附件1)

　　四、招聘程序

　　具体程序为报名与资格审查、面试、体能测试、体检、考察政审、公示、聘用。

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名方式：现场报名;

　　2.报名时间：即日起长期有效，招满为止;

　　3.报名地点：博湖县消防救援大队西虹路消防救援站二楼办公室;

　　4.报名资料：报名时需提供《2020年博湖县消防大队面向社会公开招聘工作人员报名表》(详见附件2)、本人身份证、户口本、学历证书(大专及以上学历需提供学信网在线验证报告)、退伍证及其他有效证件或证明材料原件，并提供报名所需材料复印件各 1 份，近期一寸免冠照片2张;

　　5.资格审查：报名与资格审查同时进行。每个考生只允许报考一个职位。报考人员应严格按职位条件要求报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消考试、聘用资格，责任自负;

　　6.报名费：根据自治区物价局新价非字[2000]25号文件规定，报名费每人15元，考试费每人40元。

　　(二)面试

　　1、资格审查合格者参与面试环节。

　　2、面试时间、地点：

　　(1)面试时间、地点：另行通知，详见博湖县人民政府信息网公示公告http://www.xjbh.gov.cn。

　　(2)考生须携带本人身份证件按时参加面试。

　　3、面试要求：

　　(1)面试采取结构化面试方式进行，面试成绩当场宣布。面试满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

　　(2)面试一律采用国家通用语言答题。

　　(3)参加面试的考生，须在正式面试前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考后5分钟(含5分钟)到达的考生，一律取消面试资格。

　　(4)面试加分：报考消防员职位的退伍军人面试成绩加5分。

　　符合加分条件的考生需在报名时提供加分相关材料原件及复印件。符合加分条件，因个人原因未在报名时提供相关材料没有加分的，不予加分。对提供虚假材料的，一经发现，取消其考试资格。

　　(5)面试总成绩=面试成绩+加分项

　　(三)体能测试时间、地点及要求：

　　根据所报考的职位，根据面试成绩，由高分到低分按照1︰3的比例确定进入体能测试人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测试。

　　1、体能测试时间、地点，另行通知。

　　2、考生须着运动鞋，携带本人身份证件按时参加体能测试。

　　3、体能测试内容：

　　(1)男：3000米、仰卧起坐、俯卧撑

　　(2)女：1500米、跳绳、仰卧起坐

　　4、体能测试标准按照应急管理部消防救援局《应急救援业务训练与考核大纲(试行)》执行。

　　(四)总成绩计算

　　消防员：总成绩=面试总成绩×50%+体能测试总成绩×50%

　　文员：总成绩=面试总成绩×80%+体能测试总成绩×20%

　　(五)体检

　　1、根据总成绩由高到低排序，按招考职位拟聘用人数1∶1的比例确定体检人员，体检不合格或有疑问的，考生可提出复检请求。经招聘领导小组批准，在指定的医院进行复检。复检仅进行一次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格职位出现空缺的，按该职位总成绩排名依次递补。

　　2、体检参照《新疆自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》(详见附件3)执行。

　　3、体检费用由考生自行负担。

　　4、体检时间、地点：另行通知。

　　(六)考察政审、公示

　　对体检合格的考生按规定进行考察政审，考察政审不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补。凡本职位无递补人员的，根据招聘领导小组确定的调剂方案，统一进行调剂。

　　考察政审结束后，由招考领导小组根据面试、体能、体检、政审结果确定拟聘用人员名单后，按照规定在博湖县人民政府信息网(http://www.xjbh.gov.cn/)对拟聘用人员进行为期3天的公示。

　　(七)聘用

　　公示结果无异议后，由公开招聘领导小组进行审批。审核无误后，下发正式聘用文件，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。

　　新聘用人员不纳入事业单位编制限额管理，以合同形式确定劳动关系。新聘用人员试用期一年，试用期自报到之日起开始计算，试用期须签订劳动合同书。试用期满后进行综合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

　　五、本《简章》规定的时间、地点及其他事项，如有变化，另行通知。

　　六、招聘信息发布

　　招聘信息在博湖县党政信息网发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以博湖县人民政府信息网公告为准(http://www.xjbh.gov.cn/)。如因个人原因未及时登陆网站查询相关信息而导致错过考试环节的，造成的后果由考生个人承担。

　　七、本《简章》未尽事宜由博湖县面向社会公开招聘工作领导小组研究后决定。

　　咨询电话：

　　博湖县消防救援大队：17799444119 胡远祥(站长)

　　18199216119 何 涛(指导员)

　　博湖县人社局：0996-6621863

　　附件1：2020年博湖县消防救援大队面向社会公开招聘工作人员职位表.xls

　　附件3：新疆自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行).doc

　　附件2：2020年博湖县消防救援大队面向社会公开招聘工作人员报名表.xls

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