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新疆生产建设兵团建设工程（集团）有限责任公司领导人员招聘公告

2020-05-27 19:21:34 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：兵团第十一师

新疆生产建设兵团建设工程(集团)有限责任公司领导人员招聘公告

　　新疆生产建设兵团建设工程(集团)有限责任公司(以下简称兵团建工集团)是新疆生产建设兵团第十一师(建工师)直接监管企业，企业主要领导人员由原副厅级干部担任。目前，集团下设12个子公司，一个上市公司。集团拥有房屋建筑工程总承包和公路工程总承包双特级资质，拥有建筑工程、市政、水利水电、公路、铁路等施工总承包一级资质11项，拥有桥梁、路面工程、隧道工程、钢结构、园林绿化、装修装饰、高耸建筑等专业一级资质20余项，以及对外援助成套项目总承包企业资格和对外承包工程经营资格证书，年施工能力超600亿元。

　　近年来，集团四次入围中国企业综合500强;在最新“250家国际承包商”排名中，集团名列109位;位列“中国100大跨国公司及跨国指数”第88位;对外承包工程营业额前100家中国企业中排名第63位;荣登中国建筑业竞争力百强第31位。集团是中国对外承包工程信用AAA级企业，全国商务系统先进集体、优秀施工企业，自治区文明单位。

　　为推进集团实施“巩固疆内、扩展疆外、深耕海外”的市场战略，着力打造“学习型、创新型、责任型”“同心多元化、管理现代化、发展国际化”的三型、三化企业，完成集团优质资产整体上市，拟面向中央及内地国有企业公开招聘集团部分领导人员，现将有关事项公告如下：

　　一、公开招聘岗位

　　1. 兵团建工集团总经理1名;

　　2. 兵团建工集团副总经理2名。

　　二、岗位职责

　　1. 兵团建工集团总经理：全面负责集团公司的经营管理工作，向董事会报告工作，并根据《新疆生产建设兵团建设工程(集团)有限责任公司章程》行使职权。

　　2. 兵团建工集团副总经理：根据总经理授权，协助管理集团某一方面或某项工作。

　　三、报名条件

　　(一)基本条件要求

　　1.符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准;

　　2.拥护和践行新时代党的治疆方略和对兵团的定位要求，认同兵团建工集团企业文化。

　　3.具有大局意识、责任意识和担当精神，具有强烈的事业心和责任心，有干事创业的激情，勤勉敬业、坚持原则、严于律己。

　　4.具有良好的职业道德和履职记录，无负面诚信事件和违规违纪记录;

　　5.德才兼备、业绩突出、群众公认。

　　(二)岗位资格

　　1.兵团建工集团总经理：中共党员，党龄5年以上;大学本科以上文化程度;45岁左右;具有高级以上专业技术职称;累计5年以上国有建筑企业工作经历;中央企业下属二级(含二级)企业领导经历，或内地其他企业中具有工程项目施工管理10年以上工作经验且业绩突出的。

　　2.兵团建工集团副总经理：中共党员，党龄3年以上;大学本科以上文化程度;40岁左右;具有副高级以上专业技术职称;累计5年以上工程施工、战略规划、市场营销、投(融)资、工程招标、工程设计等国有企业相关工作经历;中央企业下属二级(含二级)企业领导经历，或内地其他企业中具有5年以上相关工作经验且业绩突出的。

　　(三)根据实际需要，特别优秀的人选可适当放宽条件。

　　(四)具有下列情形之一的，不得报名：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.按照国家或地方有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4.法律、法规规定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)网上报名

　　1.统一实行网上报名，应聘者请登录新疆生产建设兵团第十一师(建工师)官网(网址：http://dsys.xjbt.gov.cn)“人事信息”栏目下载并填写《兵团第十一师(建工师)公开招聘兵团建工集团领导人员报名表》(见附件，以下简称《报名表》)，按要求填写信息，粘贴(打印)1寸近期免冠彩色电子照片1张;

　　2.提交以下证件扫描件(文字图片要求清晰可辨)，包括但不限于：报名表、身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等;其中报名表还需提供电子版。

　　3.以上资料须整理为压缩文件(文件命名为：应聘岗位-姓名<如：兵团建工集团总经理-张某某>，文件不超过10MB)，发送至邮箱：bt11szzbgbk@163.com;

　　4.本次招聘不接收其它格式填写的报名表或简历。

　　(二)资格审查

　　根据岗位资格条件及报名者提交的材料进行资格审查。并通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。

　　(三)面试

　　对通过资格审查的人员组织进行面试。

　　(四)确定考察人选

　　综合人选资格条件、面试成绩和岗位需求等情况，择优确定考察人选。

　　(五)组织考察

　　与考察对象人选所在单位商定考察方法步骤、日程安排等有关事宜。十一师党委派出干部考察组，到考察对象所在单位开展实地考察，实地考察主要采取个别谈话、民主测评、查阅档案资料、征求廉政意见等方式进行。

　　(六)入职体检