2020年吐鲁番市事业单位引进人才招聘公告：引进程序

　　为全面实施“人才强市”战略，进一步加强吐鲁番市事业单位人才队伍建设，满足我市经济社会发展对人才的需求，2020年吐鲁番市事业单位计划引进160名本科及以上学历工作人员。现将相关事项公告如下：

　　引进程序

　　根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》(新人社发〔2013〕141 号)《关于创新自治区事业面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发〔2017〕81 号)规定，按照报名及资格审查、现场或网络面试、考核测试、体检、考察政审、公示、聘用等程序进行。

　　1.报名和资格审查。报名采取电子邮件方式进行，每人限报一个岗位。报名者根据个人条件对照岗位要求认真填写《2020年吐鲁番市事业单位引进人才报名登记表》(附件2)、个人简历信息及相关佐证材料扫描打包压缩后统一命名为“单位+岗位代码+姓名”发送至指定邮箱。招聘单位主管部门负责资格审查工作。

　　2.面试。资格审查符合条件的，参加面试。由招聘单位主管部门结合招聘岗位要求，适时采取现场或网络面试，重点了解报名人员能力素质、岗位匹配度、专业特长及来吐意愿等进行全面评估，并根据其综合表现情况，择优确定考核测试人员。

　　3.考核测试。按照招聘计划1：2的比例确定考核测试人员。由市事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室统一组织，招聘单位主管部门具体实施，并制定招聘考核测试工作方案，对进入考核测试环节人员的政治表现、工作能力及岗位适应情况进一步进行现场面试和测试，最终确定拟聘用人选。

　　4.体检。按照同一岗位招聘计划1：1确定参加体检人员。由市事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室统一组织在二级甲等及以上综合性医院进行体检，体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自行承担。对体检结果有疑问提出复查的，经招聘工作领导小组办公室批准，可在指定的医院进行复查。复查只能进行一次，费用由考生自行承担，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，不得进入下一环节。

　　5.考察政审。对体检合格人员的考察政审，具体由招聘单位主管部门组织实施，考察坚持政治标准第一，严把考生政治素质关。被考察人员应填写《2020年吐鲁番市事业单位人才引进考察表》(附件4)。在考察中，经审定不符合聘用要求的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

　　6.公示聘用。考察合格人员面向社会公示7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理相关聘用手续。

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