2020国考面试专岗专训之出入境检验检疫局

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2020国考面试专岗专训之出入境检验检疫局

　　基础考情

　　4道题20分钟，无题本，都有纸笔，面试结束前3-5分钟有时间提醒，当场不出成绩，第二天公布成绩和排名。

　　紧贴民众生活

　　分析2014-2016近三年话题，综合分析题出现了征收交通拥堵费、互联网+、宪法了解、月嫂、就业、烂尾新闻等，话题接地气，贴近百姓生活。应急应变类题的话题涉及小区物业、订餐软件、洗衣店、商场促销活动等，对考生的角色要求多变，涉及生活各个方面。

　　重在解决问题

　　比如通过过程中遇到的不配合怎么处理，怎么查验等，涉及海关系统专项知识、技能的掌握。

　　岗位专业性

　　【例】

　　1.塑造外在形象，从穿着、仪态方面等方面塑造自己为真正公务员

　　2.有意识地训练自己大胆、自信、从容地在众人面前交谈

　　3.了解结构化考查的能力要求，训练自己对每种能力要求背后的逻辑性，让自己在思考45秒后流畅、富于逻辑性地说出自己的想法、做法。

　　【画龙点睛】

　　结构化面试基础——做人、做事题贴实际工作场景

　　比如：2016年2月28日面试真题----3.进入工作单位，领导让你对辖内银行业金融机构进行检查，形成调查报告，但你对业务不熟悉，请问你怎么办?

　　视频题

　　【例】

　　1.考查话题生活化试中国银监会局面试真题

　　话题内容贴近生活，比如谈谈你的朋友来了后你怎么安排，谈谈你觉得值得你骄傲的事，等，这些话题让考生能够自由轻松地交谈。

　　2.监管类岗位专业化监管类岗位话题会涉及到专业知识，比如谈谈存款保险制度，金融全球化危机原因。这对监管岗考生提出更高的要求。

　　【画龙点睛】

　　1.梳理与自己生活相关的话题，比如爱好的书籍、朋友相处、职业规划、家庭情况等

　　2.在生活中练习口语，练习是王道

　　面试99.1分是国家公务员面试最高分记录， 保持者为华图学员;

　　每年华图面试辅导出大量面试成绩90分以上考生，顺利成为优秀的国家公务员，下一个就是您!

　　面试凸显人岗匹配特点，很重要!

　　在考察越发倾向于综合能力的今天，国家公务员面试考试越来越侧重专业能力的考察。

　　外交部、银监会、证监会、海关、国税等岗位尤其突出专项能力和专岗判断的选择。

　　一、国考面试开始针对不同系统单独命制具有系统特色的考题，且由很大一部分本部门的成员担任考官，还会根据不同的部门制定差异化的评分标准;

　　二、国考面试考察的一个非常重要的要素是"人岗匹配”，要做到人岗匹配，考官在为国家选拔人才的时候就要全方位的考察，考生是否具备本部门本岗位所需要的思维方式、专业能力、性格特点，应激反应等;

　　三、专岗专训能让考生的答题更加具有亮点与个性，不再千篇一律，使得考生更加了解自己岗位所需的基本能力。

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