【公告】特克斯县2020年面向社会公开招聘大学生村干部简章

　　为认真贯彻落实中央关于乡村振兴战略，充实基层村级工作力量，提高村干部服务群众的能力和水平，特克斯县决定面向社会采取公开考试、严格考察、择优录取的办法公开招聘大学生村干部。

　　一、招聘对象、条件

　　大学生村干部招聘对象及条件：

　　1、户籍不限，特克斯县户籍优先，国家认可大专及以上学历;

　　2、年满18周岁及以上，30周岁及以下(即：1990年6月1日之后出生，以身份证为准)，本科毕业生可适当放宽至33岁。在同等条件下，学生党员和学生干部、应聘回原籍县市和符合应聘地者优先选聘;2020年应届毕业生通过学校出具相关证明，方可参加考试;

　　3、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;具有坚定的政治素质、良好的道德品质和身体素质;

　　4、在校期间学习成绩良好，具备一定的组织协调能力和较强的语言表达能力;为人正派，处事公道，乐于奉献，身心健康;

　　5、热爱农牧民和农村工作，具有吃苦耐劳的精神和工作责任心;具有一定电脑操作和文字写作功底。

　　凡属下列行为的不符合报考条件：

　　(一)曾受过刑事处罚、“村霸”、涉黑涉恶、涉“三股势力”、存在宗教极端思想的人员和曾被开除公职的人员;

　　(二)全日制脱产就读的在校学生;

　　(三)现役军人;

　　(四)因违法违纪正在被调查处理的;

　　(五)其他不适宜报考的情形。

　　二、招聘岗位

　　特克斯县共招聘32名大学生村干部。具体见《特克斯县2020年面向社会公开招聘大学生村干部岗位设置表》。

　　三、招聘程序

　　招聘程序主要有：报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用、岗前培训等。

　　(一)信息发布

　　通过特克斯党建网、特克斯零距离、电视公告等形式进行公开发布、下载。

　　(二)报名、资格审查

　　1.报名时间：2020年6月18日---2020年6月28日

　　2.报名地点：特克斯县行政服务大厅1楼B厅人才市场

　　3.报名办法：采取现场报名的方式进行。报名时，招聘人员根据职位需求，结合自身条件，如实填写《特克斯县2020年公开招聘大学生村干部报名表》。需携带本人身份证、户口本、学历证书等相关材料的原件以及复印件2份，近期两寸免冠照片2张。

　　4.报名人员应对提交信息的真实性负责，报名前应认真阅读简章有关要求和招聘的各项条件，严格按招聘要求、条件如实报名。由县人社局对报名人员进行资格审查，报名截止后3个工作日内，确定并公布通过资格初审人员名单。如有填报失真或不符合报考条件要求的，造成的一切后果，责任自负。

　　5.相关费用：根据新价非字〔2000〕25号文件规定，报考人员需缴纳报名费及考试考务费共55元/人。

　　(三)笔试、面试

　　1.考试科目：笔试为《公共理论基础知识》《申论》，使用国家通用文字(汉字)命题和答题。

　　面试主要测试报考人员思想政治素质、语言表达、组织协调等综合能力，面试语言为国家通用语言。

　　2.考试须知：

　　(1)领取准考证和笔试、面试时间另行通知;

　　(2)根据笔试成绩总体情况统一确定笔试合格最低分数线，笔试成绩于笔试结束后3个工作日内公布，考生可以登录特克斯党建网查询和前往县人社局公示栏查看;

　　(3)按照报考乡镇场岗位人数，根据笔试成绩由高到低，按照1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的按实有人数进入面试。面试时间、地点以《面试通知书》的形式告知考生;

　　(4)笔试、面试成绩各占总成绩50%，笔试、面试成绩计算到小数点后两位(四舍五入)。

　　3.笔试加分：

　　(1)中国共产党党员，在笔试总成绩上加5分;

　　(2)父母受表彰的模范子女，在笔试总成绩上加5分;

　　(3)烈士子女，在笔试总成绩上加5分;

　　(4)在校期间是学生干部，在笔试总成绩上加5分;

　　(5)疫情期间是志愿者，在笔试总成绩上加5分;

　　符合上述情况者，只能加分一次，不能累计加分。

　　(四)调剂

　　空缺岗位可由县委组织部、县人社局按照总成绩由高到低进行调剂。

　　(五)考察

　　面试结束后，根据总成绩，综合考虑岗位需求、个人志愿、基层组织推荐意见等确定考察人员，根据考察情况确定参加体检人员。

　　(六)体检

　　由县人社局统一组织体检。体检费用暂由本人垫付，待聘用到岗后，由所在乡镇报销。

　　(七)公示、聘用

　　拟聘人员进行5个工作日的公示。公示期满无异议后，方可办理聘用手续;由县委组织部统一分派到村上岗，首个聘期为1年;续聘的，每个聘期3年。

　　四、工资待遇

　　除“天池计划”人员外，大学生村干部报酬参照当地村“两委”副职报酬发放(4100元/月)。大学生村干部“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)缴纳方式：

　　(一)尚未进入村干部序列的大学生，按照城镇职工标准缴纳五险，资金由本人全额承担，由乡镇每月从报酬中扣除并代为缴纳。

　　(二)已经进入村干部序列的大学生，按照城镇职工标准缴纳五险，其中，县财政、村集体经济和个人各承担缴费基数比例的三分之一，由乡镇收集并代为缴纳。

　　五、培养方式

　　对大学生村干部实行梯次培养，力争到2020年底，建设一支结构科学、梯次合理、素质优良的村干部骨干人才队伍。

　　(一)尚未进入村干部序列的大学生，按照一人一档建立培养使用计划，对有素质、有能力、有潜力的，在岗锻炼1年后，优先依法选举进入村“两委”班子。

　　(二)已经进入村干部序列的大学生，原则上在村任职3年以上、经组织考察优秀的，优先担任村“两委”正职;在村任职5年以上、经组织考察优秀、符合招录条件的，优先推荐报考自治区从优秀村党支部书记中招录(聘)公务员、事业编制人员考试。

　　(三)大学生村干部中的村“两委”正职，在村任职3年以上、经组织考察优秀、符合招录(聘)条件的，优先推荐报考自治区从优秀村党支部书记中招录(聘)公务员、事业编制人员考试以及乡镇事业编定向招录(聘)考试。对在村任职5年以上，已经取得公务员或事业编制身份的村“两委”正职，经组织考察，优先选拔为乡镇领导班子成员。

　　六、考核管理

　　(一)选聘到村任职的大学生村干部，由村党组织按照工作需要、个人特长，统一编入村级“五大中心”，依岗定责，实行“AB岗”管理。

　　(二)建立正常的大学生村干部退出机制。对工作能力差、不思进取、在村里不能发挥相应作用、群众不满意或者工作出现重大失误、造成恶劣影响的大学生村干部，乡镇可按程序予以解聘。

　　(三)按照人事档案工作条例，建立大学生村干部人事档案。对聘期结束的大学生村干部，县委组织部会同乡镇党委作出组织鉴定。聘期结束后，组织鉴定和考核管理材料一并归入本人人事档案。

　　七、本《简章》由特克斯县委组织部负责解释。

　　咨询电话：6620957(县委组织部) 6629267(人社局)

　　监督电话：6623029(县纪委监委)

　　1.特克斯县2020年面向社会公开招聘大学生村干部岗位设置表

　　2.特克斯县2020年公开招聘大学生村干部报名表

　　3.特克斯县2020年公开招聘大学生村干部政治审查表

　　中共特克斯县委员会组织部

　　特克斯县人力资源和社会保障局

　　2020年6月16日

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