【公告】2020阿克苏地区中级人民法院公开招聘聘用制书记员公告

　　为进一步深化司法体制改革，建立一支专业化、职业化的聘用制书记员队伍，保障审判工作顺利实施，现就面向社会公开招聘事项公告如下：

　　一、招聘人数及职位

　　2020年，阿克苏地区中级人民法院计划面向社会公开招聘聘用制书记员20名。

　　招聘职位代码(202001)：计算机技能测试汉字输入15名;

　　招聘职位代码(202002)：计算机技能测试维吾尔语文字输入5名;

　　两个招聘职位面试答题均使用国家通用语言。

　　二、招聘条件和岗位职责

　　(一)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定，反对民族分裂和非法宗教活动。

　　3.年满18周岁及以上，35周岁及以下(年龄计算时间截至到2020年7月1日)。

　　4.大专及以上学历。

　　5.具有在法院书记员岗位工作经历，或者精通双语，法学类全日制本科及以上学历，可以优先招聘。

　　6.具有正常履行职责的身体条件。

　　有下列情形之一的不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的。

　　2.曾被开除中国共产党党籍或公职的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的。

　　4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

　　5.在机关事业单位招考中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的。

　　6.现役军人、在读的非应届毕业生。

　　7.机关事业单位在编在册人员。

　　8.机关事业单位工作人员被辞退未满5年的人员。

　　9.因故取消公务员录用资格未满3年的人员。

　　10.基层政法机关定向招录公务员服务期内辞职未满3年的人员。

　　11.其他不适合在法院工作的。

　　(二)岗位职责

　　聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，主要职责包括：

　　1.负责庭前准备的事务性工作;

　　2.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律;

　　3.负责案件审理中的记录工作;

　　4.整理、装订、归档案卷材料;

　　5.完成与庭审相关的信息化、新闻宣传等辅助性工作;

　　6.其他事务性工作。

　　三、招聘程序

　　包括招聘信息发布、报名、资格审查、计算机技能测试、面试、体检、考察政审、公示、培训及聘用等程序。

　　(一)信息发布

　　阿克苏地区中级人民法院聘用制书记员招聘公告在阿克苏地区中级人民法院网站、微信公众号发布。

　　(二)网上报名

　　登录阿克苏地区中级人民法院网站(http://akszy.xjcourt.org)法院公告栏下载并填写《阿克苏地区中级人民法院聘用制书记员报名登记表》，连同身份证、正反面扫描电子版文件，发送至邮箱：aksdqzjrmfy@163.com

　　(三)网上资格审查

　　资格审查与报名工作同步进行。报名人员须确认报名真实有效信息，编造虚假信息取消报名资格。

　　资格审查采取网上审查方式进行。报名人员须向指定邮箱(aksdqzjrmfy@163.com)提供以下电子版材料和扫描照片格式的材料如下：

　　1.《阿克苏地区中级人民法院聘用制书记员报名表》;

　　2.身份证、户口簿、学历证书原件及复印件、近期1寸蓝底免冠照片2张及电子版照片。

　　3.报名人员须携带户籍所在地或居住地派出所出具本人及亲属无违法犯罪记录的证明材料原件。

　　4.现在机关事业单位临时聘用的工作人员，须出具所在用人单位同意报考的证明材料。

　　5.2020年应届毕业生须提供学校书面毕业证明材料。

　　(四)计算机技能测试

　　计算机技能测试地点：新疆理工学院

　　计算机技能测试考生使用计算机输入汉字或维吾尔文字的速度和准确性。测试时间为20分钟，开考时统一为考生分发计算机测试文章(密封)。

　　20分钟内，考生实际输入正确的汉字或维吾尔文字字符数量，输入正确1个字符按0.1分累计计算。

　　计算机技能测试成绩由高到低，两个职位分别按照招聘人数1:2比例确定进入面试人员。达不到1:2比例的，按参加计算机技能测试的实际人员确定。

　　期间，严格落实疫情防控各项措施和要求。

　　(五)面试

　　面试地点：新疆理工学院

　　采取结构式面试。面试主要测试报考人员思想政治素质、语言表达、组织协调等综合能力。面试总分100分，取评委平均分为个人所得分，面试成绩由高到低确定。

　　期间，严格落实疫情防控各项措施和要求。

　　(六)总成绩计算

　　总成绩=计算机技能测试成绩+面试成绩。

　　总成绩并列的，以计算机技能测试成绩高的进入下一环节。

　　(七)体检

　　体检对象：按照总成绩由高到低以两个职位招聘计划1:1的比例确定，达不到的，按参加面试的实际人员确定。

　　体检考生自行在户籍所在地县级或县级以上医院进行体检，体检费由个人承担，体检结果单交至地区中级法院政治部组织人事科。

　　体检标准：参照《事业单位工作人员体检标准(试行)》执行。考生对体检结果有异议的，可在5日内向招聘单位申请复查。复查只能进行一次，复查结果为最终结果。

　　体检不合格(或放弃)的，不得进入下一环节。所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。

　　(八)考察政审

　　体检合格人员，填写《2020年阿克苏地区中级人民法院聘用制书记员考察政审表》。

　　考察政审形式：采取调档审查、实地调查了解、征求相关单位意见等形式进行。

　　考察政审内容：被考察人员的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况，并对其毕业(学位)证等相关证件进行复核，对人事档案进行审查。

　　考察政审不合格(或放弃)的，不得进入下一环节。所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。

　　(九)公示

　　根据考察政审结果确定拟聘用人选，在阿克苏地区中级人民法院网站(http://akszy.xjcourt.org)公告专栏、阿克苏地区中级人民法院官方微信公示，公示期5个工作日。

　　(十)培训及聘用

　　阿克苏地区中级人民法院组织拟聘用人员岗前培训，培训内容为审判流程软件应用、档案装订及保密规定及相关技能等。

　　培训合格后，签订《劳动合同》，办理聘用手续。

　　四、时间安排

　　(一)报名、资格审查

　　信息发布：2020年6月18日

　　报名：2020年6月19日10:00至6月23日12:00

　　资格审查：2020年6月19日10:00至6月25日18:00

　　(二)计算机技能测试

　　在计算机技能测试前7天内通知考生具体测试时间，时间若有变动，另行通知。

　　计算机技能测试成绩公布时间：测试后5天内公布

　　(三)面试、体检、考察政审等时间安排另行通知，具体时间在阿克苏地区中级人民法院网站(http://akszy.xjcourt.org)公告专栏、阿克苏地区中级人民法院官方微信发布。

　　五、有关待遇

　　1.聘用制书记员工资参照新招录公务员工资标准执行。

　　2.依法享受社会保险。

　　六、其他事项

　　1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格;已办理聘用手续的，取消聘用资格。

　　2.聘用前是在职人员的，签订聘用合同前提供解除劳动关系证明;无法提供的，取消聘用。

　　3.报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

　　七、咨询监督

　　阿克苏地区中级人民法院咨询电话：0997-2692819(传真)、0997-2616176;监督电话：0997-2692779。

　　附件：《阿克苏地区中级人民法院聘用制书记员报名登记表》

　　阿克苏地区中级人民法院

　　2020年6月18日

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