2020年新疆事业单位计划招录17000个岗位！或采取线上招聘形式！

　　近日，自治区印发了《2020届高校毕业生就业工作落实方案》和《关于应对新冠肺炎疫情影响全力以赴做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》两个重要文件，并迅速出台系列举措，拓宽事业单位招聘渠道，全力做好高校毕业生就业工作。在《通知》中，华图教育发现了一个重要信息：据了解，今年全疆事业单位计划招聘岗位1.7万个(不含自治区中小学幼儿园教师招聘岗位)。截至目前，已在自治区人力资源和社会保障厅官方网站发布52家区直事业单位、8个地州，共计8589个招聘岗位。剩余的部分岗位各地各部门即将组织开展具体招聘工作。

　　除此之外，《通知》还从以下几个方面，对做好事业单位公开招聘高校毕业生工作，提出了具体举措：

　　一、加大事业单位专项招聘高校毕业生力度

　　明确今明两年全区各级各类事业单位空缺岗位，按不低于80%比例用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。其中，有特殊招聘需求和情况的，经招聘单位主管部门党委(党组)研究后，可适当进行调整。在具体实施过程中，也会结合各事业单位招聘需求、不同就业群体实际以及基层服务项目等情况，对招聘范围进行统筹考虑。

　　二、进一步丰富事业单位招聘形式

　　1.加强线上招聘。支持和鼓励事业单位充分依托信息化平台，或委托第三方考试服务机构，推行线上招聘、远程考试或考核，可以采取电话、视频、网络等形式组织开展线上报名、线上资格审查、线上笔试、面试或直接线上面试、组织考察等工作，确保招聘不停歇。

　　2.开展线下招聘。在研判分析疫情防控形势、落实卫生防疫要求、控制规模、确保安全的前提下，事业单位可自主开展笔试、面试或直接面试、组织考察等工作。对于招聘需求多、规模大的地州和单位，可以分区分级举办小型化、多场次的线下招聘。组织开展线下招聘活动前，须制定事业单位公开招聘活动防疫指南和应急预案，为应聘考生提供系统性的防疫指导，做好个人防护和招聘场所消毒，把各项防疫措施落实落细，确保招聘工作安全有序进行。

　　3.推进校园招聘。结合各高校开学复课具体情况，经教育部门和高校同意后，事业单位可以根据招聘需求送岗入校，有组织、有计划在疆内高校开展校园招聘，可以委托高校代为组织考试或入校组织笔试、面试、考察等工作，为高校毕业生提供招聘机会和就业岗位。

　　三、引导毕业生到南疆、基层单位工作

　　1.鼓励引导高校毕业生向南疆、基层流动。明确南疆四地州、10个未摘帽贫困县、自治区四类以上艰苦边远地区县(市、区)、乡镇(街道)事业单位和基层医疗卫生机构招聘本科及以上高校毕业生，以及招聘行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业高校毕业生，可以结合实际情况，采取面试、组织考察的方式公开招聘;可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线。

　　2.鼓励引导高校毕业生参加“三支一扶”基层服务项目计划。明确对高校毕业生参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的，可以按照有关规定进行专项招聘，并增加工作实绩在组织考察中的权重。特别提出，对今明两年经自治区人社部门统一组织招募参加“三支一扶”计划，服务期满且考核合格的人员，所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，并不再约定试用期。
 

来源：新疆日报

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