【公告】新疆维吾尔自治区网信办2020公开招聘事业编制工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令〔2005〕第6号)、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)《关于进一步完善自治区事业单位面向社会公开招聘工作的通知》(新人社发〔2017〕10号)要求，以及《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)和自治区人力资源和社会保障厅《关于应对新冠肺炎疫情影响全力以赴做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》文件精神，经新疆维吾尔自治区互联网信息办公室研究，决定新疆维吾尔自治区互联网信息办公室所属事业单位面向社会公开招聘事业编制工作人员42名。现公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　新疆维吾尔自治区互联网信息办公室(与中共新疆维吾尔自治区委员会网络安全和信息化委员会办公室、中共新疆维吾尔自治区委员会网络安全和信息化工作委员会“一个机构、三块牌子”)，主要负责全区网络安全和信息化工作、网信系统党的建设工作和依法监督管理互联网信息内容。办公地点在新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市。

　　二、招聘范围：

　　符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。

　　三、招聘岗位

　　详见附件1。

　　四、招聘岗位基本条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家法律、法规;

　　3.热爱祖国，热爱中国共产党，反对民族分裂和非法宗教活动;

　　4.具有良好的品行和职业道德;

　　5.具有招聘岗位所需专业知识、执业资格和工作能力;

　　6.适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求;

　　7.符合岗位要求的年龄条件(30周岁及以下，即1989年7月7日以后出生;35周岁及以下，即1984年7月7日以后出生);

　　8.报考人员如参加基层服务项目(“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员)，其基层服务项目的服务时间需达到规定要求(服务期限为1年的须满8个月及以上，服务期限为2年的须满16个月及以上);

　　9.专项招聘高校毕业生的岗位应聘者应为应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生报名时应提供所受高等教育各阶段毕业证和学位证;2020年应届毕业生应提供《教育部学籍在线验证报告》或其他证明材料，并按期取得毕业证、学位证;其他岗位按附件1要求执行;

　　10.符合政审有关规定(见附件3：报考说明);

　　11.具备招聘岗位要求的文化程度、专业学历和学位等其他条件和要求。

　　(二)有以下情形之一的人员，不得报考

　　1.在政治素质、政治立场、政治态度方面存在问题的;

　　2.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

　　3.立案审查尚未作出结论的;

　　4.因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的;

　　5.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　6.不符合招聘岗位基本条件要求的;

　　7.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

　　8.参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

　　9.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　五、招聘工作实施方法及步骤

　　新疆维吾尔自治区互联网信息办公室所属事业单位公开招聘工作，按照公布招聘岗位和资格条件、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘采取线上笔试、面试方式进行。

　　(一)公布招聘岗位和资格条件

　　在自治区人力资源和社会保障厅网站(www.xjrs.gov.cn)、天山网(http://www.ts.cn)发布招聘公告，公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。信息发布期限2020年7月7日至2020年7月16日。

　　(二)报名

　　报考者登录新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅门户网站(www.xjrs.gov.cn)、天山网(http://www.ts.cn)，认真阅读招聘信息和有关要求，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员未按照招聘岗位所规定的范围、对象、条件、年龄、学历和专业要求、报名程序、有关政策规定和注意事项等要求报名而影响招聘的，一切后果由报考人员承担。

　　1.报名时间：2020年7月8日10:00至2020年7月16日18:00。

　　2.报名方式：

　　①登录中国新疆人才网考试培训报名系统(https://bmxt.xjrc365.com/，下同)填写考生基本资料，上传证件照片，要求：近期彩色标准1寸，半身免冠正面证件照(尺寸25mmX35mm,像素295pxX413px)，照片底色背景为白色，JPG或JPEG格式。

　　②登录填写基本信息及网上缴费时间：2020年7月8日10:00开始至7月16日18:00点截止。

　　③缴费金额100元。缴费前考生必须完整阅读考生须知(详见附件2)阅读完成同意后方可登陆报名考试系统点击缴费，通过微信支付缴费，如缴费成功，但系统未显示成功者，可拨打技术咨询电话18690812086，18040822147。(缴费成功后，下载打印《报名表》2份，资格审查时携带备用。注意：缴费成功，即为报名确认，所报岗位及个人基本信息不能再进行改动)

　　④下载打印笔试准考证时间：2020年7月20日起开始打印准考证。

　　⑤请考生在7月20日—7月22日(上班时间)登陆网址https://bmxt.xjrc365.com/，查看下载考生端，考生端由电脑端“智考云”及移动端“智考通”两部分构成，考生必须同时下载两个客户端才可完成考试，并按照操作手册正确安装。一个准考证号对应一个考生端，严禁私下传输发送安装包，若因此导致考生端不能正常安装和登录的，由考生自行承担责任。

　　超过规定时间后，下载通道即关闭。考生所下载的“智考云”在线考试系统考生端与个人身份证号和准考证号绑定，一人一安装包，严禁使用他人安装包，因使用他人安装包造成的问题由考生自行承担。考生下载、安装时所使用的准考证号必须与模拟考试、正式考试时所使用的准考证号一致。

　　⑥模拟考试及技术咨询时间

　　考生下载安装“智考云”在线考试系统考生端后，登录“智考通”移动端、“智考云”电脑端参加模拟考试，模拟考试的主要内容包括登录、试题呈现、录音录像、佐证视频拍摄与上传等全流程操作;若在模拟考试过程中出现无法登录、面部识别障碍等问题，或因电脑故障等原因需要临时更换电脑的，请及时拨打技术热线：400-088-0028。

　　若考生没有参加模拟考试，导致考试当天无法正常参加考试的，由考生自行承担责任。

　　模拟考试时间：7月20日—22日系统全天开放

　　技术咨询时间：2020年7月20日10:00—22日19:00

　　3.招考单位联系方式：

　　新疆维吾尔自治区互联网信息办公室公开招聘领导小组办公室：0991—2384780

　　4.注意事项：

　　①报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　②未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

　　③报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照《国家教育部门最新版高等教育学科专业目录网址链接》(附件4)。

　　④应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，可按规定调整或取消该岗位的招聘计划。

　　⑤每位考生只允许报考一个岗位。

　　(三)考试

　　新疆维吾尔自治区互联网信息办公室所属事业单位公开招聘考试分为笔试和面试。

　　报考专业技术岗的考生：考试总成绩按100分计算，笔试成绩占30%，面试成绩占70%。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　报考管理岗的考生：考试总成绩按100分计算，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　1.笔试满分100分。笔试采用闭卷方式进行，主要测试应聘人员的综合基础知识和写作能力，统一用国家通用文字命题。笔试成绩在天山网(http://www.ts.cn)上公布。

　　2.笔试时间详见准考证。参加笔试的考生根据通知及考生须知要求做好相应准备。

　　3.笔试科目：综合基础知识

　　考试时间：详见准考证

　　请考生提前30分钟依次登录“智考通”移动端、“智考云”电脑端。因个人原因延迟进入考试系统的，由考生自行承担责任。在开考30分钟后，考生仍未进入考试系统考试界面或在考试中途强行退出系统的，视为自动放弃考试资格。

　　考生要求：

　　(1)本次考试采取在线“云考试”的方式进行，考生在家里通过自备的电脑下载并登录“智考云”在线考试系统考生端参加考试。

　　(2)考生自备带有麦克风、摄像头和储电功能的电脑(建议使用笔记本电脑)，电脑配置要求：

　　①操作系统：Windows7、Windows10(禁止使用双系统、iOS系统);

　　②内存：4G(含)以上(可用内存至少2G以上);

　　③网络：可连接互联网(确保网络正常稳定，带宽4M以上，不能使用手机热点);

　　④硬盘：软件所在C盘至少20G(含)以上可用空间;

　　⑤摄像头：计算机自带摄像头或外接摄像头;

　　⑥麦克风：具有收音功能的麦克风。

　　(3)考生自备一台安卓操作系统的移动设备(手机或平板,安卓系统版本为8.0或以上)，须带有摄像头、具有录音录像功能、可用存储内存至少在2G以上，且有能满足连续录像两个半小时的电量。考试开始前，用移动设备前置摄像头环顾考试环境，再将移动设备固定在能够拍摄到考生桌面、考生电脑桌面、周围环境及考生行为的位置上继续拍摄考试全程，并在考试结束后通过“智考通”移动端确认佐证视频全部上传成功。

　　(4)在正式开始考试前，请考生将设备及网络调试到最佳状态，电脑端和移动端摄像头全程开启。考试过程中由于设备硬件故障、断电断网等导致考试无法正常进行的，由考生自行承担责任。

　　(5)为保障考试能够顺利进行，请考生在下载安装“智考云”电脑端前，卸载360安全卫士、360杀毒、金山毒霸、电脑管家、McAfee、鲁大师等所有可能会影响考试作答或与系统软件无法兼容的杀毒工具。在考试结束前切勿重新安装杀毒软件、自动更新系统或重装系统。

　　考试过程中，考生必须关闭QQ、微信、钉钉、内网通等所有通讯工具及TeamViewer、向日葵等远程工具。不按此操作导致考试过程中出现故障而影响考试的，由考生自行承担责任。

　　(6)考生所在的考试环境应为光线充足、封闭、无其他人、无外界干扰的安静场所，场所内不能放置任何书籍及影像资料等，并调整好摄像头拍摄角度和坐姿，确保上半身能够在电脑端的摄像范围中。考生不得使用滤镜等可能导致本人严重失真的设备，妆容不宜夸张，不得遮挡面部(不得戴口罩)，不得戴耳机。

　　4.符合笔试加分的情况及要求：

　　(1)烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

　　(2)使用国家通用语言文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

　　(3)服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;

　　(4)符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

　　(5)笔试后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：4的比例进行资格审查，按照资格审查结果，以1：3的比例确定面试入闱人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进行资格审查并进入面试。若有资格审查不合格或面试放弃者，将依据笔试成绩由高到低依次递补。

　　(6)笔试成绩、岗位排名、资格审查结果及入闱面试人员名单等相关情况适时在天山网上公布(http://www.ts.cn)。

　　(四)资格审查

　　1.资格审查具体时间、方式以天山网(http://www.ts.cn)上发布的通知为准。

　　2.资格审查人员须提供的资料：《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》，报名表、准考证、身份证、毕业证、学位证扫描件以及中华人民共和国学位网学位证书查询截图稿、学信网学历与学籍电子注册备案表截图稿，以及招聘岗位所需的其他相关材料扫描件。其中：报考参加专项招聘岗位的考生或择业期内未落实工作单位的高校毕业生，须提供毕业院校出具的“高校毕业生择业期证明”;服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者，须提供地、州、市及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)相关证明;服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地、州、市及以上人力资源保障部门(“三支一扶”办公室)相关证明;服务期满且考核合格的大学生村官须提供县(市)及以上组织、人力资源社会保障部门相关证明;在职人员须提供所在单位同意报考证明。

　　3.资格审查合格者进入面试。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。因资格审查不合格岗位出现空缺的，可按该岗位笔试成绩合格人员的排名依次递补。

　　(五)面试

　　1.经资格审查合格，笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

　　2.按照笔试成绩由高到低的顺序及招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试入闱人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。截止面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高至低,经资格审查合格，依次等额递补入闱面试人员;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

　　3.面试具体时间、方式及相关要求等事宜，于面试前在天山网(http://www.ts.cn)上进行通知。

　　4.面试满分100分，采取半结构化面试与专业测试相结合的方式。报考专业技术岗的考生，面试成绩在考试总成绩中按70%折合计算;报考管理岗的考生，面试成绩在考试总成绩中按50%折合计算。面试结束后成绩当场公布。

　　5.招聘人数与进入面试人数为1:1及以下比例入闱的，达到面试合格分数线(面试合格分数线为60分)，总成绩高于60分可进入体检。体检入闱人员经确认放弃的，按照考试总成绩依次等额递补确定体检人员，组织安排体检。

　　6.面试成绩、总成绩低于60分的，取消聘用资格。

　　7.笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

　　8.面试结束后，在天山网(http://www.ts.cn)上向社会公布面试成绩、面试折合成绩、总成绩排名。

　　(六)体检

　　1.新疆维吾尔自治区互联网信息办公室所属事业单位公开招聘工作人员体检和考察工作由新疆维吾尔自治区互联网信息办公室公开招聘领导小组办公室组织实施。按照1：1的比例从高分至低分依次确定体检人选，并在天山网(http://www.ts.cn)上提前三天公布体检人员、集中地点、体检时间及注意事项。

　　2.新疆维吾尔自治区互联网信息办公室公开招聘领导小组办公室组统一组织在三级甲等以上医院对进入体检环节的考生体检。未在规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃，按照考试总成绩依次等额递补确定体检人员。

　　3.体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行。

　　4.体检不合格的不能进入下一环节。因体检不合格或考生自行放弃体检等原因出现的空缺，按照考试总成绩依次等额递补确定体检人员，组织安排体检。

　　5.报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆维吾尔自治区互联网信息办公室公开招聘领导小组办公室另选三级甲等以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。

　　(七)考察

　　1.新疆维吾尔自治区互联网信息办公室公开招聘领导小组办公室将对拟聘用人员及亲属进行全面审查考核。着重考核思想政治素质、能力素质、遵纪守法、道德品质修养等情况。

　　2.应聘者应对自己所填资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证或伪造证件者，取消聘用资格。

　　3.因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按同一岗位总成绩由高分到低分依次等额递补进行体检，对体检合格者进行考察。

　　4.考察内容及结果由新疆维吾尔自治区互联网信息办公室公开招聘工作领导小组办公室负责审定。

　　(八)确定拟招聘人员

　　新疆维吾尔自治区互联网信息办公室公开招聘工作领导小组将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的拟招聘人员进行审议，确定拟招聘人员。

　　(九)公示

　　经新疆维吾尔自治区互联网信息办公室公开招聘工作领导小组确定的拟聘用人员，将在天山网上公示，公示期为7个工作日。

　　(十)办理聘用手续

　　1.公示期满后，对公示无异议或有问题但不影响人员聘用的，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　2.应聘者应在规定的时间内到指定地点报到，逾期报到者，视为放弃。

　　3.新聘用人员按规定实行试用期制度。试用期一般为6至12个月，原在国家机关、国有企业事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经单位考核合格的予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用资格。

　　六、招聘监督

　　自治区纪委监委驻政法委机关纪检监察组全程监督此次招聘。

　　自治区纪委监委驻政法委机关纪检监察组

　　监督电话：0991-2380180

　　新疆维吾尔自治区互联网信息办公室机关纪委

　　监督电话：0991-2384716

　　七、其他事项

　　(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆维吾尔自治区互联网信息办公室在天山网(http://www.ts.cn)上及时进行公告。

　　(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系方式，及时关注天山网发布的考试相关公告。凡因个人原因错过相关考试时间安排和重要信息提示的，一切责任由报考人员自行负责。

　　(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

　　(四)本方案未尽事宜，由新疆维吾尔自治区互联网信息办公室负责解释。

　　附件：

　　附件1：2020年新疆维吾尔自治区互联网信息办公室面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表(下载)

　　附件2：考生须知(下载)

　　附件3：报考说明(下载)

　　附件4：国家教育部门最新版高等教育学科专业目录网址链接(下载)

　　新疆维吾尔自治区互联网信息办公室

　　2020年7月8日
 

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