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公务员哪个单位待遇好

2020-09-04 15:33:19 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：未知

　　公务员哪个单位待遇好

　　公务员职务工资调整

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　公务员职位工资标准由现行的每月510元至5250元提高到每月585元至7835元。也就是说最低职务工资由510元提高到585元，提高了75元，最高职务工资由5250元提高到7835元，提高了2585元，由职务的逐渐变大，职务工资调整金额也逐渐增多。

　　公务员级别工资调整

　　公务员级别分为十五级，不同的公务员职务对应不同的级别，具体为国务院总理(一级);国务院副总理，国务委员(二至三级);部级正职，省级正职(三至四级);部级副职，省级副职(四至五级);司级正职，厅级正职，巡视员(五至七级);司级副职，厅级副职，助理巡视员(六至八级);处级正职，县级正职，调研员(七至十级);处级副职，县级副职，助理调研员(八至十一级);科级正职，乡级正职，主任科员(九至十二级);科级副职，乡级副职，副主任科员(九至十三级);科员(九至十四级);办事员(十至十五级)。

　　公务员级别工资标准由现行的每月810元至6135元分别提高到每月1020元至6496元。有专家表示，调整公务员工资的基本原则一方面要提高基本工资占比，另一方面要冻结津贴补贴工资增长。

　　基层公务员工资

　　根据调查，县级以下公务员的工资水平确实比较低，即使在大城市，基层公务员的工资水平也有较大提升空间。要给基层干部特别是工作在困难艰苦地区和战斗在脱贫攻坚第一线的干部更多理解和支持，主动排忧解难，在政策、待遇等方面给予倾斜，让他们安心、安身、安业，更好履职奉献。