【公告】中石油新疆销售有限公司2021届高校毕业生招聘启事

　　中石油新疆销售有限公司2021届高校毕业生招聘启事

　　企业介绍

　　中石油新疆销售有限公司

　　中石油新疆销售有限公司是中国石油集团公司旗下企业，全面负责中国石油在新疆区域内的加油站运营，主要从事成品油、车用燃气等批发及零售业务，下属1000余座加油站及9座油库，1万余名员工，遍及全疆14个地州市、87个县市。我公司通过与油田、炼化等集团公司兄弟企业保持良好沟通与协作，充分发挥集团优势，始终在新疆成品油市场占据主导地位，更是西北地区最大的成品油零售商，年销售成品油620余万吨，年非油业务收入13亿元，年利润超过10亿元。

　　多年来，我公司始终高度重视高校毕业生的选拔、培养及使用。不仅每年定期招聘毕业生，而且积极通过培训、职称评定、劳动竞赛、管理人员竞聘选拔等多种渠道，不断加强高校毕业生的培养和使用。公司现有全日制本科及以上学历员工700余人，超过90%的毕业生在一线关键岗位和管理岗位工作。入职满一年的毕业生中有近80%成为了公司基层库站和管理岗位的中坚力量。

　　资格要求：

　　1.基本标准

　　毕业生必须同时满足以下基本要求：

　　(1) 2021届全日制统招本科及以上学历高校毕业生，以及2020届未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业院校的全日制统招本科及以上学历高校毕业生;

　　(2)所学专业符合招聘要求，成绩优良，取得毕业证书、学位证书，本科学历国家四级英语水平考试成绩不少于425分，硕士学历国家六级英语水平考试成绩不少于425分;少数民族本科及硕士毕业生，取得汉语水平考试证书的，视为达标;留学生须参加集团公司组织的外语水平考试且笔试成绩不得低于集团公司规定的出国工作标准;

　　2.优先选用要求

　　符合以下条件的，同等情况下可优先录用。

　　泰晤士高等教育 2020年世界大学排名前30名或其中中国内地排名前 10 名高校的研究生;获得过国家奖学金的研究生;两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的研究生;符合岗位招聘条件的博士研究生。

　　招聘标准：

　　1.品行端正，遵纪守法，忠诚企业，愿致力于中国石油事业，认同中国石油企业文化;

　　2.综合素质好，具有良好的语言表达能力、计算机操作能力和独立解决问题能力;

　　3.身心健康，能适应基层油库、加油站岗位工作，服从岗位分配及工作安排，愿意长期在新疆工作。

　　招聘岗位：

　　党群(10009390)

　　招聘人数：1人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：新疆维吾尔自治区

　　是否需专业测评：否

　　目前应聘人数：19人

　　有效应聘人数：7人

　　外语要求：本科学历国家四级英语水平考试成绩不少于425分，硕士学历国家六级英语水平考试成绩不少于425分;

　　专业要求：

　　新闻学，编辑出版学，网络与新媒体，汉语言文学，汉语言，语言学及应用语言学，广告学，传播学，数字出版，秘书学，中国现当代文学，新闻与传播，应用语言学，广播电视学

　　其它要求：

　　油气储运(10009391)

　　招聘人数：3人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：新疆维吾尔自治区

　　是否需专业测评：否

　　目前应聘人数：12人

　　有效应聘人数：9人

　　外语要求：本科学历国家四级英语水平考试成绩不少于425分，硕士学历国家六级英语水平考试成绩不少于425分;

　　专业要求：

　　油气储运工程，石油工程，微机电系统工程，矿物资源工程，机械电子工程，过程装备与控制工程，机械工程，自动化，采矿工程，工业设计，安全技术及工程，机械设计制造及其自动化，机械工艺技术，机械设计及理论，机械设计与制造

　　其它要求：

　　油气储运(10009392)

　　招聘人数：2人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：新疆维吾尔自治区

　　是否需专业测评：否

　　目前应聘人数：9人

　　有效应聘人数：5人

　　外语要求：本科学历国家四级英语水平考试成绩不少于425分，硕士学历国家六级英语水平考试成绩不少于425分;

　　专业要求：

　　自动化，石油工程，微机电系统工程，矿物资源工程，机械电子工程，油气储运工程，过程装备与控制工程，机械工程，采矿工程，工业设计，安全技术及工程，机械设计制造及其自动化，机械工艺技术，机械设计及理论，机械设计与制造

　　其它要求：

　　信息化(10009393)

　　招聘人数：2人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：新疆维吾尔自治区

　　是否需专业测评：否

　　目前应聘人数：17人

　　有效应聘人数：12人

　　外语要求：本科学历国家四级英语水平考试成绩不少于425分，硕士学历国家六级英语水平考试成绩不少于425分;

　　专业要求：

　　计算机科学与技术，电子科学与技术，网络工程，数字媒体技术，计算机软件与理论，信息工程，工业网络技术，网络系统管理，计算机应用技术，数据科学与大数据技术，电子信息工程，信息安全，物联网工程，电子与计算机工程，计算机信息管理，计算机网络技术，计算机控制技术，软件工程，计算机多媒体技术，计算机系统维护

　　其它要求：

　　工程建设(10009394)

　　招聘人数：1人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：新疆维吾尔自治区

　　是否需专业测评：否

　　目前应聘人数：7人

　　有效应聘人数：7人

　　外语要求：本科学历国家四级英语水平考试成绩不少于425分，硕士学历国家六级英语水平考试成绩不少于425分;

　　专业要求：

　　土木工程，结构工程，建筑工程技术，基础工程技术，交通工程，建筑环境与能源应用工程，建筑设备工程技术，给排水科学与工程，建筑电气与智能化，建筑电气工程技术，交通运输，公路运输与管理，岩土工程

　　其它要求：

　　企管法规(10009395)

　　招聘人数：1人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：新疆维吾尔自治区

　　是否需专业测评：否

　　目前应聘人数：11人

　　有效应聘人数：6人

　　外语要求：本科学历国家四级英语水平考试成绩不少于425分，硕士学历国家六级英语水平考试成绩不少于425分;

　　专业要求：

　　工商管理，连锁经营管理，市场开发与营销，营销与策划，会计与审计，市场营销，劳动关系，商务管理，审计学，财务管理，人力资源管理，会计与统计核算，劳动与社会保障，企业管理，统计实务，财务信息管理，审计实务，社会保障

　　其它要求：

　　市场营销(10009396)

　　招聘人数：3人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：新疆维吾尔自治区

　　是否需专业测评：否

　　目前应聘人数：20人

　　有效应聘人数：10人

　　外语要求：本科学历国家四级英语水平考试成绩不少于425分，硕士学历国家六级英语水平考试成绩不少于425分;

　　专业要求：

　　市场营销，连锁经营管理，市场开发与营销，营销与策划，会计与审计，劳动关系，商务管理，审计学，财务管理，工商管理，人力资源管理，会计与统计核算，劳动与社会保障，企业管理，统计实务，财务信息管理，审计实务，社会保障

　　其它要求：

　　财务资产(10009397)

　　招聘人数：1人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：新疆维吾尔自治区

　　是否需专业测评：否

　　目前应聘人数：13人

　　有效应聘人数：13人

　　外语要求：本科学历国家四级英语水平考试成绩不少于425分，硕士学历国家六级英语水平考试成绩不少于425分;

　　专业要求：

　　财务管理，会计与审计，审计学，会计学，会计电算化，会计与统计核算，统计实务，财务信息管理，审计实务

　　其它要求：

　　人力资源(10009398)

　　招聘人数：2人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：新疆维吾尔自治区

　　是否需专业测评：否

　　目前应聘人数：21人

　　有效应聘人数：12人

　　外语要求：本科学历国家四级英语水平考试成绩不少于425分，硕士学历国家六级英语水平考试成绩不少于425分;

　　专业要求：

　　人力资源管理，连锁经营管理，市场开发与营销，营销与策划，会计与审计，市场营销，劳动关系，商务管理，审计学，财务管理，工商管理，会计与统计核算，劳动与社会保障，企业管理，统计实务，财务信息管理，审计实务，社会保障

　　其它要求：

　　薪酬福利：

　　按照中国石油集团公司和本单位规定执行。

　　招聘程序：

　　(一)毕业生网上提交简历、成绩、有关获奖证书等。

　　(二)招聘单位对毕业生简历、学历、专业、院校等相关信息进行初审。凡投递简历信息完整真实准确、符合岗位报名资格要求的毕业生，均允许参与准入考试。

　　(三)招聘平台统一公布获得准入考试资格的毕业生名单。毕业生按公示的时间及地点，参加准入考试。

　　(四)招聘单位根据准入考试成绩排名确定入围人选，并在招聘平台统一发布。

　　(五)招聘单位在入围人选中经综合审核，确定面试人员名单并在平台公开发布。

　　(六)毕业生按照招聘单位通知的面试时间及地点参加面试。招聘单位将通过电子邮箱、电话等方式告知面试结果。毕业生参加面试时，须携带本人身份证、简历、学习成绩单、外语成绩证明等证明材料原件及复印件。材料不全不能参加面试，院校、专业、学历、毕业时间、外语成绩等信息不实或不符合招聘条件的，取消面试资格。

　　(七)招聘单位根据面试结果，确定拟录用人员及递补人员名单。在招聘平台公示，公示期为7天。

　　招聘单位认真核查高校毕业生院校、专业、学历、培养方式等相关信息后，与公示无误的拟录用人选签订就业协议和信息真实性承诺书。

　　(八)毕业生毕业后，招聘单位统一安排证书审验、入职体检、培训等报到程序。

　　联系方式及其它：

　　1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查;

　　2.毕业生应如实提供个人信息，一旦发现信息不实、不符合招聘条件、或公示期内反映有严重问题并查有实据的，取消录用及递补资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同;

　　3.毕业生联系电话、电子邮件应保持畅通，毕业生无法联络或未按规定时间参加招聘各个环节，视为自动放弃应聘。

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（编辑：铃）