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【公告】阿勒泰青河县面向社会公开招聘乡（镇）综治中心工作人员简章

2020-11-09 11:14:11 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：青河县人民政府

　　经青河县委、县政府研究同意，青河县决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘114名乡(镇)综治中心工作人员。

　　一、报考条件、招聘对象

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一。

　　2.年满18周岁及以上，40周岁及以下(1980年11月30日至2002年11月30日期间出生)，退役复转军人可放宽至45周岁以下(1975年11月30日以后出生)。

　　3.具有良好的品行和正常履行报考岗位职责的身体条件;

　　4.具有高中(中专)及以上文化程度，重点招聘大专中职院校毕业生、退役军人，退役复转军人不限学历。

　　6.熟练掌握国家通用语言文字。

　　7.下列人员不在此次公开招聘范围内：

　　(1)近三年来，参加机关、事业单位工作人员招录(聘)中有作弊、弄虚作假等行为的。

　　(2)立案审查尚未作出结论的。

　　(3)曾被机关事业单位开除、辞退、解聘未满5年的人员。

　　(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，或受刑事处罚、行政处分尚未解除的。

　　(5)已经聘用为青河县编制外紧缺人才、农村管理人才、在职村两委班子成员、在岗辅警的。

　　(6)法律法规规定的其他情形。

　　二、招聘岗位及要求

　　招聘岗位详见《2020年青河县面向社会公开招聘乡(镇)综治中心工作人员岗位设置一览表》(查阅及下载地址：青河县政府网站(http://www.xjqh.gov.cn/)。

　　三、招聘程序

　　招聘程序主要有：报名、资格审查及政审、面试、体检、公示、聘用等。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2020年11月10日至11月17日(每日早10：00至晚19：30)，周末不休息，报名采取现场报名方式，资格审查、政审与报名同时进行，资格审查、政审不合格不能参加面试。

　　2.报名地点：青河县党群服务中心大厅

　　3.报名时需提供网上下载打印的《青河县面向社会公开招聘乡(镇)综治中心工作人员报名表》、《青河县面向社会公开招聘乡(镇)综治中心工作人员政审表》各一份，报考人员只能选择符合自身条件的一个岗位报名(如发现报考多个岗位直接取消面试资格)，并在《报名表》中注明是否同意调剂。

　　4.报考人员需提交身份证、户口本、毕业证书原件及复印件各1份，近期同底正面免冠二寸彩色照片2张，中专及以上学历考生需提供从学信网上下载的学历证明一份。

　　(二)面试

　　1.面试时间地点：面试时间2020年11月22--25日，具体时间、地点及相关要求详见《准考证》，2020年11月19日10：00-19：00(北京时间)在报名处领取准考证，不再另行通知。

　　2.面试采取结构化面试的方式进行，采用国家通用语言答题，重点考察自我认知能力、国家通用语言表达能力、协调实施能力、工作决策能力、遇事应变能力、逻辑思维能力、计算操作水平等。

　　3.面试需携带身份证原件及准考证。

　　4.面试成绩满分为100分，面试合格分数线为70分，成绩当场公布。

　　(三)体检

　　参加体检人员按招聘岗位计划数1︰1的比例，根据总成绩排名确定，进入体检人员名单及体检注意事项见11月27日青河政府网公布的《青河县面向社会公开招聘乡(镇)综治中心工作人员体检事宜公告》。体检由青河县委政法委、青河县人社局组织实施，未在规定时间、地点参加体检者视为自动放弃，体检标准按照相关规定执行，体检费用由考生自行承担。体检不合格者不予聘用(考生对体检有疑义的，经招聘工作领导小组同意，可以进行复查，复查结果作为最终体检结果)

　　(四)公示

　　对面试、体检全部合格的拟聘用人员，通过青河县政府网进行公示，公示期为7天。

　　(五)聘用

　　对公示无异议人员，由青河县委政法委对新招聘人员开展为期2个月的岗前培训，培训结束后进行考核，考核合格者由各乡(镇)与聘用人员签订《聘用合同》，正式聘用，不合格者不予聘用。

　　体检不合格、公示期间有异议经调查不符合聘用条件或聘用1年内辞职(解聘)的，从报考本乡(镇)面试合格人员中按成绩由高分到低分排名依次递补。如本乡(镇)无符合递补条件人员，经招聘工作领导小组同意，从报考其他乡(镇)面试合格人员中按成绩由高分到低分依次调剂。递补、调剂人员需进行体检、公示。

　　四、聘用人员待遇

　　被聘人员不列入正式编制，工资待遇比照编制外紧缺人才工资标准执行(养老保险按企业养老保险政策缴纳)，由本级财政统一发放。

　　五、聘用人员管理

　　1.聘用人员采取一年一聘的方式，年底考核合格者继续聘用，考核不合格者予以解聘。

　　2.合同期内违反乡(镇)党委、政府管理制度的，可以随时解除聘用合同。

　　3.不服从组织分配者，不予聘用。

　　六、监督及其他要求