【公告】2020乌鲁木齐市沙依巴克区面向社会公开招聘社区工作者公告

　　为建设一支政治坚定、素质优良、能力突出、结构合理、数量充足、群众满意的社区工作者队伍，不断提升社区工作者职业化、专业化、规范化水平。根据鲁木齐市沙依巴克区社区工作者职业化体系相关要求，具体公告如下：

　　一、招聘计划

　　2020年乌鲁木齐市沙依巴克区面向社会公开招聘社区工作者1000名。本公告在新疆华图官方网站及官方微信公众号等网络平台授权发布。

　　二、招聘条件及时间

　　(一)招聘条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;

　　2.大专及以上学历，户籍不限;

　　3.18周岁及以上、35周岁及以下(即1984年12月16日至2002年12月16日期间出生)。因需承担夜间值班工作，年龄超出以上范围报名人员男性择优考虑。

　　4.能熟练使用国家通用语言;

　　5.身体健康，五官端正，具有良好的职业道德和正常履行工作职责的身体条件并服从聘用单位工作安排;

　　6.具有法律、法规规定的其他条件。

　　(二)招聘时间：

　　2020年12月16日开始报名，额满为止。

　　(三)下列人员不属于招聘范围

　　1.因犯罪受到刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　按报名、资格审查、体检、办理聘用手续的程序进行。

　　(一)报名

　　报名工作采取现场报名和网上报名方式进行，每人限报一个社区。应聘者下载填写《2020年乌鲁木齐市沙依巴克区面向现有社会公开招聘社区工作者报名表》，并提供身份证、毕业证(学位证)、学历学籍在线验证报告等相关证件的原件和复印件前往乌鲁木齐市沙依巴克区各片区管委会、各社区报名(现场报名人员须提供七日内核酸检测报告)。网上报名的以附件形式压缩发送至各管委会报名邮箱，邮件主题以姓名+报考单位命名。

　　报名人员如提供的资料或信息不实的，取消其本次招聘资格;报考人员伪造学历学位证明骗取招聘资格的，如个人填报信息失真，不符合报考条件的，一经查实，取消聘用资格。

　　(二)资格审查

　　社区将符合条件人员名单及资料汇总后报所在管委会进行资格初审，管委会再将初审合格人员名单及资料汇总后报乌鲁木齐市沙依巴克区人力资源和社会保障局进行复审。资格审查不合格的，不得进入下一环节。

　　(三)体检

　　按招聘计划1：1比例到指定医院进行体检，体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》。复查只能进行一次，复查结果为最终结果。体检费用由参加体检人员自行承担。

　　(四)聘用

　　拟聘人员在乌鲁木齐市沙依巴克区初次签订劳动合同期限一般不少于1年;续订劳动合同期限一般不少于3年;试用期按照《劳动合同法》相关规定执行。

　　(五)培训

　　拟聘人员试用期期间在市民进修学校分级分批参加不少于三天(24学时)的培训，培训人数每批次原则不超过50人。培训内容主要突出政治教育和政治训练，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届五中全会精神，第三次中央新疆工作座谈会精神，特别是习近平书记重要讲话精神，党章党规条例，法律法规法典，以及党建、维稳、疫情防控、城乡治理、乡村振兴、民族宗教、依法行政、科学文化知识、“访惠聚”工作等政策业务。经培训合格试用期满后再进行录用。

　　(六)福利待遇

　　一经录用，即为乌鲁木齐市沙依巴克区所属社区工作者。试用期不少于3个月，试用期期间按照现有公益性岗位工资标准执行。试用期满经培训合格后工资标准按照3700元/月执行(含单位和个人社会保险缴纳部分)。工作期间由所在单位提供食宿。工作期间表现优异人员，推荐社区转聘考试、事业编考试等。

　　四、工作监督及其他要求

　　(一)招聘工作涉及面广、社会关注度高，各片区管委会、各社区要高度重视、大力宣传并做好政策解释工作，确保社区工作者招聘工作平稳有序进行。

　　(二)招聘工作要严格按照规定程序进行，做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受社会及有关部门的广泛监督。

　　(三)沙依巴克区人社部门要认真履行指导、协调、监管职责，对社区工作者招聘过程中违反干部人事纪律的行为要予以制止和纠正。

　　(四)招聘工作要严格执行公务回避制度，对违反公开招聘纪律的工作人员，根据有关规定严肃处理，严重违纪的，移送司法机关处理;对违反公开招聘纪律的考生，视情节轻重取消聘用资格;对伪造相关证件、弄虚作假的招聘对象，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

　　附件：

　　1.《2020年乌鲁木齐市沙依巴克区面向现有社会公开招聘社区工作者报名表》(表一)

　　2.乌鲁木齐市沙依巴克区各片区管委会政策咨询电话和报名邮箱

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