【公告】库尔勒市互联网信息办公室公开招聘12名编制外工作人员简章

　　库尔勒市互联网信息办公室拟面向社会公开招聘12名编制外工作人员。

　　一、招聘原则

　　按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优聘用的原则，采取公开报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察等聘用程序进行。符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名，择优聘用。

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律。

　　2、思想觉悟高，品行端正，作风正派，爱岗敬业，服从组织安排，组织纪律观念强。

　　3、户籍条件：户籍不限。

　　4、年龄条件：年满18周岁及以上、35周岁及以下(1985年1月5日至2003年1月6日期间出生，年龄以身份证原件标注的出生日期为准)。

　　5、学历条件：本科及以上学历，退伍军人放宽到大专以上学历。

　　6、族别条件：族别不限。

　　7、性别条件：性别不限。

　　8、具有符合报考职位要求的文化程度，持有经国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书，军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员;报考人员应在资格审查时提供职位要求的相应学历毕业证书原件。

　　9、具有正常履行报考职位职责的身体条件和其他全部条件，报考条件具体详见《库尔勒市互联网办公室面向社会公开招聘12名编制外互联网信息办公室工作人员职位表》(附件1)。

　　10、有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(1)受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

　　(2)立案审查尚未作出结论的;

　　(3)已在国家机关、事业单位的在编在册正式工作人员;

　　(4)近5年来，在公开招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

　　(5)被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

　　(6)前期库尔勒市招聘编制外工作人员被辞退、开除、同岗位自动离岗、不服从岗位分配、放弃调剂岗位等人员;

　　(7)现库尔勒市在岗编制外工作人员(不含公益性岗位)不能报考本次职位;

　　(8)法律法规规定其他不符合岗位聘用条件的。

　　三、招聘程序及时间安排

　　(一)报名方式：

　　1、请考生于2021年1月6日-2021年1月13日，将报考所需资料电子版通过网络发送至邮箱，报名截止时间根据报名情况确定。

　　2、考生需准备报名表(考生自行下载填写)、身份证、学历在线验证报告、毕业证、退役军人退伍证(以上资料均为电子版文档、电子照片或扫描件，须保证清晰度)。

　　报名邮箱：1842999561@qq.com。

　　3、资格审查时间另行通知

　　(二)笔试

　　1、考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人准考证、身份证或有效临时身份证按时参加笔试。

　　2、笔试科目:《综合知识》，满分100分。

　　3、笔试时间：具体时间及地点以准考证标注的时间为准。

　　4、笔试试题使用国家通用语言命题。

　　5、笔试合格最低控制分数线。

　　根据笔试成绩总体情况由招聘领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线，笔试成绩合格者进入下一环节。

　　笔试成绩未达到合格分数线的考生不能进入面试。

　　(三)面试

　　1、面试组织

　　具体安排以电话通知和公告为准。

　　2、面试要求

　　(1)参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入侯考室和面试考场。

　　(2)面试以结构化面试方式为主。

　　(3)面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

　　(4)面试一律使用国家通用语言答题。

　　3、总成绩的计算

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(四)体检

　　1、体检组织和标准

　　根据考试成绩排名进行体检。体检具体标准按照有关规定执行。体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。

　　2、体检要求

　　体检不合格，本人申请复查的，经招聘领导小组批准，可在指定医院进行复查，复查只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不予聘用，造成的空缺按本职位成绩高低依次递补参加体检。体检费用由考生负担。

　　(五)考察

　　对体检合格的考生按规定进行考察政审，考察不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位成绩高低依次递补进入考察。

　　(六)调剂

　　出现空缺岗位，由招聘领导小组统一安排，进行补录。

　　(七)公示

　　考察结束后，由招聘领导小组根据面试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　(八)聘用及待遇

　　公示结果无异议后，由招聘领导小组进行审批，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。新聘用人员以劳动合同形式确立劳动关系，工资待遇，比照同行业人员工资标准执行。

　　(九)培训

　　新聘用人员培训工作另行安排。

　　(十)监督、纪律及其他要求

　　纪检监察部门对本次招聘工作实行全程监督，同时邀请相关单位及人员对本次招聘进行监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重做出处理。

　　报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消聘用资格。报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。

　　资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。

　　四、招聘信息发布

　　招聘信息均通过新疆库尔勒市人民政府门户网站(http://www.xjkel.gov.cn/)进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告或电话通知为准。

　　五、政策解释

　　本简章由库尔勒市招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　政策咨询电话: 市互联网信息办公室 0996-2705982

　　市人事考试中心0996-2168521、2168118

　　监督电话： 市纪委监委信访室 0996-2168625

　　附件：

　　1、库尔勒市面向社会公开招聘12名编外互联网信息办公室工作人员职位表(附件1);

　　2、库尔勒市编制外聘用制工作人员报名表(附件2)

　　3、库尔勒市互联网信息办公室面向社会公开招聘12名编制外工作人员考察表(附件3)。

　　库尔勒市招聘工作领导小组办公室

　　2021年1月5日

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