【公告】民航新疆空管局关于2021年应届毕业生春季校园招聘公告

　　一、民航新疆空中交通管理局简介

　　民航新疆空中交通管理局，正式成立于2004年4月16日，隶属民航局空管局管理，是全国七大地区空管局之一，目前有在职员工1000余人。

　　民航新疆空中交通管理局是保障新疆地区飞行安全的重要部门，主要职责是负责本地区空中交通管理，对所管辖的飞行情报区内的民用航空器提供空中交通管制服务。其目的是维护空中飞行秩序，提高空域利用率，保证飞行安全。任务是有效地维护和促进空中交通安全，维护空中交通秩序，保障空中交通畅通。

　　乌鲁木齐飞行情报区幅员辽阔，总面积约200万平方公里，是国内最大的管制区。周边与印度、巴基斯坦、阿富汗、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、哈萨克斯坦、俄罗斯和蒙古人民共和国等8个国家接壤;与6个国外管制单位和一个国内管制单位建立了管制移交工作，是通往欧洲、中亚重要的空中大动脉。

　　民航新疆空中交通管理局拥有一支高素质、年轻化、朝气蓬勃、团结向上的技术团队。我们热忱期待您的加入，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间。

　　二、招聘岗位及资格条件

　　(一)工作地点及岗位

　　1.通信导航监视设备维修及运行维护岗，共计划招聘2人，工作地点：乌鲁木齐、阿克苏。

　　2.气象设备维修岗位和气象预报及观测岗位，共计划招聘4人，工作地点：乌鲁木齐、阿克苏。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同总书记同志为核心的党中央保持高度一致。

　　3.大学本科及以上学历。并须为2021年全国普通高等学校统招统分应届毕业生。毕业办理聘用手续时，须同时取得相应的学历证书、学位证书以及2021年毕业生报到证。

　　4.大学本科生一般不超过24周岁(1997年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过27周岁(1994年1月1日以后出生)。

　　5.须通过国家英语CET4(含)及以上考试，考试成绩达国家及格分数线425分(含)以上;或通过公共英语三级及以上考试(只限定交通运输专业或交通运输规划与管理专业);或通过专业英语四级及以上考试(只限定管制“+1”应聘人员)。

　　6.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业，无违纪、违法记录。

　　7.身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。

　　8.具备招聘岗位所要求的相关条件。

　　9.本地生源优先。

　　(三)通信导航监视及气象设备维护维修岗位

　　专业一般为：电子信息科学(电子信息科学与技术、微电子学、光信息科学与技术等)、电气工程及其自动化(含自动化)、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、雷电防护等理工类专业。

　　(四)气象预报及观测岗位

　　专业一般为：大气科学、大气物理学、气象学、应用气象学等气象类专业。

　　三、招聘流程

　　(一)报名方式

　　报名者请把个人简历、应聘新疆空管局报名表(详见附件)、学生证、本人身份证及大学成绩单(加盖校务公章)、CET4成绩单及其他材料电子版发送至邮箱：xjkgjzhaopin@163.com，报名截止时间为2021年04月20日。

　　注意：将上述材料打包成压缩包，文件名：姓名+学校+专业+联系方式。

　　(二)资格初审

　　根据应聘人员报名提交的资料进行资格审查初审，复审在面试环节进行。通过资格审核人员会接到笔试面试通知。

　　(三)笔试

　　笔试分为两部分，第一部分为理论测试;第二部分为心理测试，主要对考生认知、性格、逻辑思维、抗压等方面能力进行测试，心理测评结果作为择优确定面试人选的重要参考。

　　(四)面试

　　最终根据笔试综合成绩从高到低顺序，原则按照不低于面试人数与招聘人数3:1的比例确定参加面试人员，不足3:1比例的，参加笔试考生都可进入面试环节。

　　1.资格复核。招聘小组在面试时收集考生材料(包括个人简历、学生证、身份证、CET4/6成绩单、学校成绩单等相关证件)，进行资格复核。

　　2.面试考核。面试主要测试应聘人员的逻辑思维和综合分析能力、应变能力和心理素质、语言表达能力、英语听说能力及岗位匹配度、职业稳定性等，实行百分制。

　　(五)体检

　　根据应聘人员的综合成绩由高到低，按照1:1的比例确定参加体检的人选。综合成绩的计算方法为：笔试综合成绩、面试成绩各占50%。

　　1.通导类和气象类专业应届毕业生：严格按照《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》相关标准，组织应聘人员在指定医院进行体检。体检不合格者可申请复检，复检仍不合格，不再进入后续环节。

　　2.遇体检不合格，以及个人放弃等情况造成岗位候选人空缺时，经单位研究后，可按考试综合成绩由高到低的原则依次递补，或取消该岗位的招聘，或重新开展招聘。

　　(六)考察

　　对通过体检人员组织开展考察工作。如考察环节出现问题，经单位研究后，可按考试综合成绩由高到低的原则依次递补，或取消该岗位的招聘，或重新开展招聘。

　　(七)公示

　　将拟聘用人员名单在“中国民航人才网”(www.caachr.com.cn)和本单位网站同时发布，公示7个工作日。

　　(八)聘用

　　经公示无异议的，与拟聘用人员签订三方协议。正式报到上岗后，且取得毕业证书、学位证书、就业报到证等相关证书后，与拟聘人员签订劳动合同。

　　(九)其他事宜

　　资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者违反招聘规定，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或有舞弊行为的，一经查实，即取消考试及聘用资格。

　　联系人：民航新疆空管局人力资源部 贾 贺

　　联系电话：0991-3801597

　　附件：应聘新疆空管局报名表

　　民航新疆空管局人力资源部

　　2021年4月8日

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