您当前位置：新疆公务员考试网新疆人事考试网 > 国企央企考试 > 招考信息 > 【公告】新疆兵团果业有限公司（国有控股）中层管理

【公告】新疆兵团果业有限公司（国有控股）中层管理人员招聘公告

2021-06-16 14:22:58 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：中国新疆人才网

　　新疆生产建设兵团果业有限公司(以下简称：兵团果业公司)成立于2011年6月，注册资本金2000万，是新疆生产建设兵团供销投资(控股)有限公司全资国有企业，公司现有控股企业6家，业务涉及生产加工、仓储物流、电子商务及外贸进出口等领域。

　　一、招聘岗位

　　本次招聘兵团果业公司本级部门负责人、所属企业经营层，岗位共计6个，明细如下：

　　1.兵团果业公司部门岗位：运营部副经理(部长)2名、安全生产部副经理1名。

　　2.所属企业经营层岗位：新疆中新建特色农产品电子商务有限公司副总经理(财务总监)1名、新疆瑞合食品有限公司副总经理1名、新疆振南枣业有限公司副总经理1名。

　　二、招聘原则

　　1.公开透明、择优录取;

　　2.满足需求、结构合理;

　　3.科学配置、动态调整;

　　4.党管人才、统筹兼顾;

　　三、任职基本条件及资格

　　1.遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.具有良好的品行、公德和职业操守;

　　3.具有适应岗位要求的身体条件;

　　4.具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　5.未在近两年内受到党纪政纪处分和刑事处罚;

　　具体岗位任职要求以附件1《新疆生产建设兵团果业有限公司公开应(竞)聘职位表》为准。

　　四、招聘工作程序

　　(一)报名

　　1.网上报名时间：2021年6月16日10时至 2021年6月27日18时

　　2.网上报名方式及相关要求

　　(1)招聘公告将在新疆人才网、兵团果业公司微信公众号同步发布，应聘人员自本公告发布之日起即可开始报名，应聘者报名采取邮件方式进行。应聘人员在规定的报名时间内将相关资料发送至邮箱32818138@qq.com，邮件及附件标题格式为“竞聘单位-岗位-竞聘人员姓名”原件于面试当日带到现场进行审核。

　　(2)应聘材料：应聘者需提交《新疆生产建设兵团果业有限公司中层管理岗位应(竞)聘申请表》(附件2)、本人竞聘材料电子版、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证、有关工作经历证明等相关材料扫描或复印件。

　　(二)资格审查(6月28日-6月29日)

　　兵团果业公司竞聘领导小组对应聘人员进行资格审查，对通过资格审查的人员，我们将以电话方式通知本人。

　　(三)综合测评(6月30日)

　　应聘人员竞聘成绩由笔试、面试组成，其综合得分中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

　　根据笔试、面试综合成绩排名，确定聘用人员。

　　1.笔试(6月30日10:30-12:30)：笔试主要对应聘者的综合能力进行测评。

　　2.面试(6月30日13:30-17:30)：面试为现场答辩。每位应聘人员按照抽签顺序号，依次参加面试。竞聘者有5分钟时间做竞聘演讲，内容包括个人基本信息、以往工作的总结和回顾、对竞聘岗位工作的理解以及今后工作的计划等，如同时竞聘两个岗位则一同陈述。竞聘评委小组根据岗位或个人提出若干相关问题，由竞聘者回答，时间5-10分钟。

　　(四)确定拟聘人选，进行政治审查及公示(7月5日-7月9日)

　　拟聘人员在接到通知2日内，提供户口所在地派出所开具的个人无犯罪记录等信息证明，工作组对其提供的个人信息及资格证书进行再次确认，审核通过后留存入档，在相关网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　(五)入职体检(7月10日-7月11日)

　　拟聘用人员须在2个工作日内向我公司提交入职体检报告，体检项目由公司指定，审核通过后留存入档。

　　(六)签订聘任合同(7月12日)

　　兵团果业公司与聘任人员签订《劳动合同书》(含试用期)，明确各项权利责任和义务。

　　五、纪检监督

　　本次公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会各界和公司党支部的监督。招聘工作以本《招聘公告》为依据，一经发现并查实不符合本《招聘公告》要求以及弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格。在符合法律规定的情况下，公司对本《招聘公告》拥有最终解释权。

　　联系人：芦燕燕联系电话：0991-8891197、13999184650

　　附件1 《新疆生产建设兵团果业有限公司公开应(竞)聘职位表》

　　附件2 《新疆生产建设兵团果业有限公司公开应(竞)聘申请表》

　　新疆生产建设兵团果业有限公司