【公告】2021第九师事业单位面向团场事业单位 公开遴选工作人员公告

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　　为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，拓宽和优化选人用人渠道。经批准，决定开展2021年第九师事业单位面向团场事业单位公开遴选工作人员工作。

　　一、遴选原则和方法

　　遴选坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适宜，采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。

　　二、遴选计划

　　此次遴选事业单位工作人员共计17名，涉及14个岗位。(详见附件1)

　　三、遴选对象和条件

　　(一)遴选对象

　　九师团场事业单位在编在岗的工作人员。

　　(二)遴选条件

　　1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。

　　2.科级领导岗位年龄可放宽至45周岁，即1975年8月18日以后出生。一般工作人员岗位年龄在35周岁及以下，即1985年8月18日以后出生。具体年龄要求详见岗位表。

　　3.具有2年以上团场事业单位工作经历。

　　4.事业单位年度考核均为合格及以上等次。

　　5.具有公开遴选岗位要求的工作能力、学历、任职条件和相关工作经历。

　　6.本科及以上文化程度,身体健康。

　　7.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　报考者不得报考与遴选事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职位。

　　工作经历、取得事业单位工作人员身份(含试用期)以及年龄计算截止时间为公告发布之日。

　　(三)具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　4.尚在试用期的。

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　四、信息发布平台

　　九师政务网(http://www.njs.gov.cn/)为此次遴选工作各类信息发布的官方平台。

　　五、遴选工作程序及相关政策

　　(一)报名

　　报名时间:2021年8月19日10:00—8月26日18:00。

　　采取报考者个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。具体步骤如下:

　　1.登录第九师政务网(http://www.njs.gov.cn),在“公告公示”栏下载填写《2021年第九师事业单位公开遴选工作人员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》)，或通过团场社会事务办公室领取填写。

　　2.如实填写报考信息后,将《报名推荐表》报团场社会事务办公室审核盖章。

　　3.团场社会事务办公室负责收集、审核、报送报名人员材料。需于8月26日18:00前，统一将签字并加盖单位印章后的《2021年第九师事业单位公开遴选工作人员报名推荐汇总表》《报名推荐表》、任现职聘任文件复印件、身份证复印件、学历学位证书复印件及岗位要求的其他资料报师人力资源和社会保障局。

　　报考者未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。

　　(二)资格审查

　　师人力资源和社会保障局对报考者的《报名推荐表》等材料进行资格审查,并在《报名推荐表》上填写审核意见后，将审核结果反馈给团场社会事务办公室，由其通知报考者资格审查结果。

　　(三)笔试

　　1.笔试开考比例为1:3，低于1:3的，遴选职位予以取消或按比例核减。被取消遴选岗位的报考人员可重新进行岗位改报。

　　2.笔试时间：2021年9月4日上午10:30-12:00

　　3.笔试形式：现场笔试，地点详见准考证。

　　4.报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。无身份证者,须持户籍所在地派出所出具的贴有本人近期免冠照片的证明。

　　5.笔试由师人力资源和社会保障局统一组织实施，考试时间为90分钟，满分为100分。笔试科目为《综合能力测试》。笔试采用闭卷方式,主要测试报考者的政策理论水平、文字综合能力以及分析和解决实际问题的能力等。考试内容主要包括：习近平新时代中国特色社会主义思想，中国共产党十九届四中、五中全会精神、党中央治疆方略和对兵团职责定位要求，第三次中央新疆工作座谈会精神，党史学习教育相关内容，兵团党委七届八次、九次、十次全会精神，兵团团场综合配套改革等相关内容，法律法规基础，公文基础知识和兵团相应应知应会知识。

　　(四)面试

　　1.面试时间及方式：公布笔试成绩时予以通知。

　　2.报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟遴选人数1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按实际人数进入。面试采取结构化面试形式进行，主要测试履行遴选职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩当场公布。

　　3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩排序。笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序(加试形式根据实际确定)。

　　(五)考察

　　面试结束后，按照总成绩从高到低的顺序以1:1的比例确定考察对象，由遴选单位选派2名以上工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及与遴选职位的匹配度进行全面考察，把政治考察放在首位，重点考察了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不符合要求的，取消遴选资格。考察组可采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、党组织的意见，并查阅审核干部(人事)档案，核对人事信息及是否符合报考条件，查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察结束后，遴选单位研究确定拟遴选人选，如实写出考察报告(含考察过程、确定的拟遴选人选及充分的遴选理由)。

　　(六)公示及办理相关手续

　　1.公示。遴选单位根据考察情况和职位要求，将拟遴选人员报师人社局，由师人社局将拟遴选人员在九师政务网进行公示。公示期为5个工作日。

　　2.办理手续。公示期满,对没有问题或反映问题不影响任用的,按有关规定办理调动和聘任手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消公开遴选资格。

　　在面试、考察、公示等环节因报考人员主动放弃等原因出现人选空缺的，由遴选单位商师人社局决定是否进行递补。

　　六、监督与回避

　　此次遴选工作由师纪委监委全程监督，参加遴选工作的考官或工作人员,与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的,应当回避。有舞弊等严重违反遴选工作纪律行为的,按规定进行查处,情节严重构成犯罪的,移交司法机关处理。报考人员违反考试规定的,视情节轻重,予以严肃处理;不属于报考范围已被任用的,取消其任用资格。

　　七、遴选有关事项

　　(一)请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

　　(二)本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为九师政务网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　八、咨询服务和监督举报电话

　　师人社局政策咨询和监督举报电话:3384236

　　师纪委监委监督举报电话:3384575

　　附件 :1.附件1-2021年第九师事业单位公开遴选工作人员岗位表.xlsx

　　    2.附件2- 2021年第九师事业单位公开遴选工作人员报名推荐表.doc

　　    3.附件3 -2021年第九师事业单位公开遴选工作人员报名推荐汇总表.xlsx

　　第九师人力资源和社会保障局

　　2021年8月18日