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【公告】新疆医科大六附院2022第一批招聘事业单位编制外工作人员公告

2022-02-24 22:41:38 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：新疆医科大学

　　新疆医科大学第六附属医院2022年第一批面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员公告

　　一、单位简介

　　新疆医科大学第六附属医院(新疆维吾尔自治区骨科医院)，前身是新疆建工医院，拥有全疆最大的骨科单元，是新疆唯一一所集预防、治疗、康复为一体的三级甲等骨科专科医院，历经66年的发展，已成为内、外、妇、儿等专业设置齐全，医疗、教学、科研、预防保健、社会服务于一体的综合性医院。

　　医院地处乌鲁木齐市天山区中心区，地理位置优越、交通便捷。设有新疆维吾尔自治区脊柱外科研究所，拥有1个自治区临床重点专科(骨科)，是自治区级博士后科研工作站、自治区博士后创新实践基地，新疆医科大学专业学位临床医学博士培养点、专业学位临床医学硕士培养点，吉林大学-新疆医科大学国际联合医疗与研究中心。目前已形成以骨科、脊柱外科为核心学科，心血管内科、神经内科、普外科、消化内科、呼吸内科、妇产科等为支撑学科，重症、急救、影像等为辅助学科的三级学科体系，为持续提升骨科综合实力，扩大在全疆及周边国家和地区影响力奠定良好基础。

　　近年来，医院综合实力和社会声誉不断提升，赢得各族群众的高度认可和好评，连续多年荣获“改善医疗服务示范医院”、荣获自治区抗击新冠肺炎疫情先进基层党组织等荣誉称号。

　　二、招聘计划

　　新疆医科大学第六附属医院2022年第一批面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员43名。其中医师岗20名，技师岗4名，护理岗15名，其他岗4名。详情见《新疆医科大学第六附属医院2022年面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表》。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守国家法律、法规;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)服从组织安排，热爱医疗事业;

　　(五)适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求;

　　(六)具备岗位所需的专业知识、执业资格、住院医师规范化培训合格证和工作能力;

　　(七)具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证;

　　(八)民语言考生(民考民)须达到中国少数民族汉语水平等级考试(MHK)四级乙等标准;

　　(九)报考人员系“大学生西部志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员，其服务时间需达到规定要求(服务期限为1年的须满8个月及以上，服务期限为2年的须满16个月及以上);

　　(十)应聘者年龄需符合相应岗位要求的年龄，30岁及以下指1991年2月22日(含)以后出生的人员，35岁及以下指1986年2月22日(含)以后出生的人员，40岁及以下指1981年2月22日(含)以后出生的人员，45岁及以下指1976年2月22日(含)以后出生的人员。

　　(十一)具备招聘岗位所需的其他条件和要求。

　　(十二)有以下情形之一的人员，不得报考：

　　1.除2022年应届毕业生(应届生指在2022年1月1日至2022年12月31日内毕业的高校毕业生)外，高校在读博士、硕士及本年度已考取国家统招博士、硕士的人员。

　　2.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;立案审查尚未作出结论的;

　　3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

　　4.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

　　5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　四、招聘程序

　　本次招聘分为网上报名、资格审查、笔试、结构化面试、试工、心理测试及体检、考察、公示、办理聘用手续等环节。在任何一环节中发现报考者不符合岗位条件的情况下，取消其报考或聘用资格。

　　(一)网上报名

　　1.时间：2022年2月23日至3月8日19:30

　　2.方式：考生在报名时限内将以下电子版报名材料打压缩包并以“报考岗位编码+姓名”重命名后发送至邮箱：278071723@qq.com

　　(1)身份证扫描件;

　　(2)初始学历至最高学历的毕业证、学位证扫描件;各学历需同时提供：学信网学历认证报告(电子版);学位网认证学位信息(电子版);

　　(3)中国少数民族汉语水平等级证书扫描件;

　　(4)规培合格证、资格证等相关证件扫描件;

　　(5)《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)扫描件。

　　(6)《新疆医科大学面向社会公开招聘事业单位工作人员考察表》(附件3)扫描件。户口所在派出所意见栏：由考生户口所在地派出所出具。考生所在单位意见栏：考生如已参加工作，由原工作单位或社区出具考察材料，并加盖单位公章;暂无工作单位的由居住地所在社区出具考察材料。

　　(7)新疆医科大学第六附属医院2022年第一次面向社会公开招聘事业单位工作人员报考人员花名册(附件4)电子版。

　　3.注意事项：

　　(1)报名材料必须真实、准确、详实，凡提供虚假资料的，一经查实，即取消报名考试及聘用资格。

　　(2)每位考生只允许报考一个岗位，多报视为无效信息。

　　(3)应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位，经审批，可按规定调整至2:1或取消该岗位招聘计划。

　　(二)资格审查

　　资格审查主要按相关要求对应聘人员材料、任职资格等基本条件进行审查。未能在规定时间内完成报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格。资格审查结果将以邮件形式回复应聘者，资格审查合格人员名单将在新疆医科大学第六附属医院网站公示。

　　(三)笔试

　　1.时间、地点：另行通知。

　　2.内容：主要测试应聘者的综合基础知识水平。采取国家通用语言命题、答题，笔试成绩满分100分，以闭卷方式进行。

　　3.笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：3比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入围比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围者，一同入围。

　　4.招聘岗位学历要求为硕士、博士的按考核制方式，考核项目为结构化面试、试工。招聘岗位学历要求为本科及以上的参加笔试，笔试成绩占总成绩的30%。进入下一环节人员名单将在新疆医科第六附属医院网站上公示，未在规定的时间、地点参加笔试者，视为放弃。

　　(四)结构化面试

　　1.结构化面试满分100分，合格分数线为60分，低于60分者不能进入下一环节，结构化面试时间、地点及注意事项在新疆医科大学第六附属医院网站进行通知。

　　2.结构化面试由新疆医科大学第六附属医院招聘领导小组组织开展，面试成绩当场公布。

　　3.未在规定的时间、地点参加面试者，视为放弃。

　　4.面试合格人员名单将在新疆医科大学第六附属医院网站进行公示。

　　(五)试工

　　1.时间、地点另行通知，详见新疆医科大学第六附属医院网站。

　　2.试工内容：按照所报岗位在相应科室进行不少于两周试工。试工满分100分，合格分数线为80分，低于80分者不能进入下一环节，试工考核结果将在新疆医科大学第六附属医院网站进行公示。

　　3.总成绩计算方法

　　非考核方式岗位总成绩=笔试×30%+面试×40%+试工考核×30%;考核方式岗位总成绩=面试×50%+试工考核×50%。根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。未在规定的时间、地点参加试工者，视为放弃。

　　(六)心理测试及体检

　　(1)心理测试

　　1.参加人员范围：进入体检的人员。

　　2.时间：具体时间以电话或其它方式通知。

　　3.地点：新疆医科大学第六附属医院。

　　4.注意事项：心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。未按时参加心理测试的考生视为主动放弃此次应聘资格。

　　(2)体检

　　新疆医科大学第六附属医院公开招聘工作人员体检和考察工作由新疆医科大学第六附属医院组织实施。将在新疆医科大学第六附属医院网站提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

　　新疆医科大学第六附属医院组织确定体检人选在三级甲等综合性医院进行体检。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，费用由受检者自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆医科大学第六附属医院另选三级甲等综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。

　　(七)考察

　　医院按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格等基本条件进行考察，应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。考察不合格者，取消应聘资格。考察不合格出现空缺名额，应按照总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。对于出现《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)第六十条所述情形的，将取消应聘资格。

　　(八)确定拟聘人员及公示

　　新疆医科大学第六附属医院将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员提交医院党委会会议，确定拟录用人员。

　　拟聘人员确定后，在新疆医科大学第六附属医院网站公示拟聘人员名单，公示期为七个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

　　(九)办理聘用手续

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　应聘者在规定时间到新疆医科大学第六附属医院报到，逾期未报到者，视为放弃。事业单位面向社会公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　(十)联系方式

　　联系人：蒋老师、巫老师

　　联系电话：0991-2661272

　　五、招聘实施及监督

　　此次招聘由新疆医科大学第六附属医院组织实施，招聘工作全程接受新疆医科大学人事处和新疆医科大学第六附属医院纪检监察室监督。

　　监督电话：0991-2110072 0991-2633120