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【公告】2022年新疆麦盖提县公安局面向社会招聘辅警简章

2022-03-25 09:56:33 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：麦盖提县人民政府网

　　为进一步加强麦盖提县公安局警务辅助力量，麦盖提县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照面向社会、公开招聘、择优录取的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘人数

　　本次面向社会公开招聘辅警350人。

　　三、招聘条件

　　(一)参加招聘的人员应具备下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、年满18周岁及以上(2004年3月以前出生)，35周岁及以下(1987年3月以后出生);

　　3、具有高中及以上学历;

　　4、男性身高168厘米及以上、女性身高160厘米及以上;

　　5、拥护中国共产党，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动，维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定;

　　6、具有良好的政治素质、道德品行和正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　7、能服从聘用单位的管理制度及工作安排;

　　8、身心健康，无遗传疾病史，无传染病等，具有正常履职所需要的身体、心理素质和能力;

　　9、招聘岗位规定的其他条件。

　　(二)下列情形之一者，不在此次招聘范围：

　　1、本人、家庭成员或主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2、本人或家庭成员(本方案家庭成员是指本人的配偶、父母(监护人、直接抚养人)、子女、未婚兄弟姐妹)被判处刑罚的;

　　3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6、受过治安管理处罚，或者被行政拘留、司法拘留、劳动教养、收容教养或收容教育的;

　　7、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　8、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　9、有较为严重个人不良信用记录的;

　　10、其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、招聘信息发布：麦盖提县人民政府网站、麦盖提县微信公众号(麦盖提县零距离、平安麦盖提);

　　2、报名与资格审查时间：2022年3月25日--4月5日(上午11：00-14：00，下午16:00-19:00)。

　　3、报名方式：现场报名;

　　4、报名地点：麦盖提县人力资源市场一楼大厅;

　　5、报名要求：考生如实填写《2022年麦盖提县公安局面向社会公开招聘警务辅助工作人员报名表》一份，携带国家承认的毕业证、身份证、户口簿原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表(高中/中专学历不用提供)、退伍证原件及复印件(非退伍军人不用提供)、一寸免冠蓝底渐变照片4张。本次报名不收取任何费用;

　　6、对提交报名资料的报考人员，进行资格审查，资格审查主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。报考人员提供的涉及报名资格的申请材料或信息不实的，取消本次报考资格。报考人员有提供虚假报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取报名资格等严重违纪违规行为的，永久取消报考资格，涉嫌违法犯罪的，移交司法机关处理;

　　7、考生可以从麦盖提县微信公众号(麦盖提县零距离、平安麦盖提)下载《2022年麦盖提县公安局面向社会公开招聘警务辅助工作人员报名表》、《体检表》。

　　(二)面试：占总成绩60%

　　1、面试时间：2022年4月7日--4月8日;

　　2、面试地点：麦盖提县公安局战训大队;

　　3、面试要求：面试满分为100分，面试考官随机抽取试题，考生均用国家通用语言答题。参加面试考生需携带面试通知单、身份证提前15分钟进入候考区，迟到时间超过30分钟的取消面试资格。面试合格方可进入体能;

　　4、面试形式：着重考察入围人员的仪容仪表、语言表达能力、理解及应变能力、工作经历(经验)、责任感及工作稳定性等。面试完毕后当场评分、统分，考生签字确认;

　　5、成绩公布：面试成绩在面试考场当场公布。

　　(三)体能测试：占总成绩40%

　　体能测试标准参照《新疆公安机关民警体育锻炼达标标准》制定《麦盖提县公安局招录辅警体能标准评分表》，测试项目：100米跑、男子1500米(女子800米)、男子俯卧撑(女子仰卧起坐)、立定跳远。具体时间及地点另行通知。体能测试合格方可进入体检，体能测试成绩当场公布;

　　总成绩计算方法：总成绩=面试成绩×60%+体能成绩×40%。按照总成绩从高到低1：1的比例确定进入体检环节。

　　(四)体检

　　1、体检时间：2022年4月14日--4月15日;

　　2、体检的项目和标准参照人民警察招录体检相关规定执行;

　　3、由公安局组织进入体检人员到指定医疗机构进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员自行承担。放弃体检或体检不合格的不予聘用。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用;

　　4、考生对体检结果有异议的可要求复检，只复检一次，并作为最终的体检结果。

　　(五)考察、政审

　　考察和政审内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察坚持政治标准第一，严把报考人员政治素质关。

　　(六)公示

　　根据考生的面试和体能测试综合成绩、体检、考察与政审结果确定拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。

　　五、聘用管理

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，首次聘用人员与县公安局签订《劳动合同》，首次聘用1年(试用期3个月)，试用期内考核不合格者，用人单位可解除聘用关系，聘用期内，不得离开聘用岗位，否则《劳动合同》自行终止，予以解聘。

　　六、薪资待遇

　　每月工资4053元(含应发工资、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、人身意外险)。

　　七、纪律与监督

　　(一)在招聘组织实施过程中，将根据国家、新疆维吾尔自治区疫情防控动态要求，发布疫情防控公告，必要时对有关工作安排适当调整;

　　(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展;

　　(三)实行回避制度，用人单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中，如与考生有近亲属关系或者其他可能影响招聘工作公正的，应当回避;

　　(四)面试命题必须严格执行保密制度，严防泄题、漏题，营私舞弊等现象的发生;

　　(五)招聘工作人员必须严守工作纪律，秉公办事，严于律己;

　　(六)咨询电话：0998-7844455

　　19190012350(马警官)

　　16699902063(林警官)

　　监督电话：13779497179(驻局第六纪检监察组)