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【公告】图木舒克经济技术开发区2022年公开招聘工作人员简章

2022-04-15 17:49:26 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：图木舒克经济技术开发区官微

　　图木舒克经济技术开发区

　　2022年面向社会公开招聘工作人员简章

　　图木舒克经济技术开发区(以下简称“开发区”)，位于新疆维吾尔自治区图木舒克市，始建于2010年7月，为兵团级开发区，总规划面积69.526平方公里，分为“一区四园”，重点发展纺织服装、食品加工、电子信息、新型建材、仓储物流、装备制造、化工等产业。2018年3月被国家商务部认定为“国家外贸转型升级基地(纺织服装)”。内设党政办公室(纪工委办公室)、经济发展局(应急管理局)、财政局(金融办)、规划建设局(生态环境局)、招商局5个部门，下设新疆唐辉高科发展有限公司和图木舒克市科创融资担保有限公司两个平台公司。

　　为进一步深入推进开发区改革创新，深化用人机制改革，优化人岗配置，激发内生动力和发展活力，助力开发区高质量发展，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)报考人员应具备下列资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;

　　2.有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神，符合招聘岗位设定的资格条件;

　　3.具有全日制本科及以上学历。研究生及以上学历可适当放宽年龄;专业性较强的特殊岗位可放宽到全日制大专学历;

　　4.具有招聘岗位的专业知识和技能，具备较强的业务水平，有一定的协调能力、沟通表达能力和综合管理能力;

　　5.身体健康，心理素质良好，能承担相应岗位的工作。

　　6.如遇岗位急需紧缺的人才或其他特殊情况可适当放宽聘任条件。

　　7.具备拟报考职位所需的工作经历及其他资格条件。

　　(二)以下人员不得报考

　　1.在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中，认识含糊、态度暧昧的;

　　2.受刑事处罚、党政纪处分的人员;

　　3.立案审查尚未作出结论的人员;

　　4.曾被开除公职的人员;

　　5.约定服务期未满的人员;

　　6.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

　　7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

　　二、招聘岗位及要求

　　招聘岗位及要求详见《图木舒克经济技术开发区公开招聘岗位表》(附件1)，年龄、工作年限计算截止时间为发布公告之日。

　　三、招考程序及时间安排

　　(一)发布简章

　　1.发布时间：2022年4月14日;

　　2.发布渠道：《图木舒克经济技术开发区2022年面向社会公开招聘工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)通过公考雷达APP、兵团公共就业和人才服务网、第三师图木舒克市政务网、第三师融媒体中心各平台、图木舒克经济技术开发区微信公众号等平台公布，请及时关注“图木舒克经济技术开发区”微信公众号，考试成绩及其他相关动态将在开发区微信公众号发布。

　　(二)报名方式

　　此次公开招聘采取现场报名及网上报名相结合的方式进行。

　　1.现场报名。图木舒克本地人员采取现场报名。符合招考条件自愿报名的人员，携带报考材料到图木舒克经济技术开发区(图木舒克市前海西街27号)二楼党政办公室(纪工委办公室)报名。报名时间为10:00-14:00，16:00-20:00。

　　2.邮箱报名。非图木舒克市本地人员均采取邮箱报名。报考人员于限定时间内将全部报名材料扫描件打包后(以“报名岗位+姓名”方式命名)发送至以下邮箱：2700128518@qq.com。以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。

　　3.报名要求。应聘人员根据招聘岗位职责和要求，结合个人经历及职业倾向，在规定时间内如实填写《图木舒克经济技术开发区人员竞聘报名表》(附件2)，注明是否服从调剂。

　　4.报名材料。按照报名岗位资格条件，报考人员根据个人专业及职业倾向限报1个岗位。报考人员填写《图木舒克经济技术开发区人员竞聘报名表》，提供个人简历、身份证、户口本、毕业证书、学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的相关证书、相关工作经历证明;机关、国有企事业单位在职在编人员报考的，须提供其组织人事部门出具的同意报考证明等有关材料。

　　报名时间：2022年4月15日10:00至4月30日20:00。

　　(三)资格审查

　　资格审查与报名同步进行，并贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合招聘资格条件的，或有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格审查的，取消进入下一环节资格。

　　(四)面试答辩

　　由应聘者围绕自身工作简历、对应聘岗位职责内容的理解和开展工作的思路等现场撰写一篇不少于800字(30分钟)的文章占30%;评委对应聘人员的德才表现、任职能力、履职目标、实施计划等进行评价占比70%。

　　1.面试时间：具体时间另行通知。

　　2.面试地点：开发区二楼212会议室。

　　(五)组织体检

　　根据面试情况，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检不合格需进行复查的，由开发区聘任制工作领导小组同意后，可复查一次，以复查结果为准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定组织实施。

　　体检时间：具体时间另行通知。

　　(六)递补

　　在组织考察环节之前，如有自动放弃或体检不合格的，按同一岗位总成绩由高到低依次递补。

　　(七)组织考察

　　按规定对报考人员资格条件进行复查，对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面情况进行考察。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交职位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

　　(八)研究决定

　　根据笔试、面试答辩和组织考察情况，经党工委会议研究确定拟聘任人员及具体的拟聘任岗位。

　　(九)公示聘用

　　对考察合格的拟录用人员，统一公示，时间为5个工作日。公示内容包括：考生姓名、性别、身份证号、面试辩答成绩、体检结果、考察结果、拟录用部门及岗位、监督电话等。

　　(十)聘任

　　被确定录用的人员，试用期3个月，由开发区办理聘任手续，签订劳动合同，聘任人员试用期满，由开发区进行综合考评，合格者正式聘任;不合格者予以解聘。

　　四、薪酬待遇

　　《关于印发〈图木舒克经济技术开发区薪酬管理办法(试行)〉的通知》(师党办发〔2021〕36号)执行，由岗位工资、绩效工资和招商奖励三部分组成。一级岗位年终薪酬不低于25万元(含单位应缴社保、住房公积金部分，招商引资奖励按照实际完成量年底一次核算)，二级岗位年终薪酬不低于22万元(含单位应缴社保、住房公积金总额，招商引资奖励按照实际完成量年底一次核算)，三级岗位年终薪酬不低于18万元(含单位应缴社保、住房公积金总额，招商引资奖励按照实际完成量年底一次核算)。招聘的总经理薪酬待遇按一级岗位核算，具体薪资面议。

　　五、聘任管理

　　对应聘到各部门工作人员实行岗位聘任制，聘期原则上不少于3年，按聘任职务兑现待遇。聘任期内，对聘任人员实行月度基薪考核、季度绩效考核和年度招商奖励考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。

　　六、其他事项

　　(一)师市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反相关规定的，视情节轻重，取消其考试资格，已被聘用的取消其聘用资格。

　　(二)应聘人员务必按时参加招聘各环节活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

　　(三)应聘人员对自己报名时填写的信息负责。应聘人员应信守本人在报名时签署的诚信承诺，报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与应聘人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由应聘人员自行承担。

　　(四)资格审查贯穿应聘工作全过程，在应聘过程中任何环节发现有报名信息不实、条件不符、弄虚作假、隐瞒舞弊等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。已聘用的予以解聘并追究责任。

　　(五)本次应聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训，敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(六)以上时间安排，如遇特殊情况变化，另行通知。

　　(七)本公告由图木舒克经济技术开发区管理委员会负责解释。

　　联系人：田财德、管世婷

　　固定电话:0998—6186982