【公告】新疆尉犁县人民医院招聘工作人员简章

　　为解决尉犁县人民医院专业技术人员短缺现状，提高疫情防控处置能力和医疗服务水平，结合实际，特制定本次面向社会招聘简章。

　　一、指导思想

　　为适应医疗卫生、核酸检测实验室工作发展需要，提高疫情防控处置能力和医疗服务水平，合理配置人力资源，优化人才队伍的学科结构，坚持“公正、公平、公开、择优”的原则，增强综合实力提供智力支持和人才保障。

　　二、招聘对象

　　全日制普通医学类院校历届和应届毕业生。

　　三、聘用原则

　　采取面试与考察相结合的方法进行，符合条件的人员按公布的录用职位自愿报名，择优聘用。

　　四、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、医疗岗位：年龄在30岁以下，或具有执业医师资格年龄在35岁以下，或有中级专业技术资格且专业符合医院紧缺专业的在40岁以下;医技岗位：年龄在30岁以下，具有初级(师)专业技术资格的年龄在35岁以下。

　　3、遵守宪法和法律;

　　4、具有良好的品行、政审合格;

　　5、具有正常履行招聘职位职责的身体条件;

　　6、学历及专业要求：医疗岗位具有大专及以上学历、临床医学专业;医技岗位具有大专及以上学历、临床医学检验技术专业。

　　五、招聘岗位和职位数

　　计划招聘35名，其中医疗岗位25名、临床医学检验岗位10名。

　　六、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、采取现场和电话报名形式。

　　2、报名时须提交资料：本人身份证、个人简历、毕业证、学信网学历学籍认证表、专业技术资格证。

　　(二)面试

　　意愿通过个人简历和个人就业意向进行初选。

　　(三)结果公布

　　面试结束后，由医院予以确认拟招聘人员名单。

　　(四)聘用

　　1、拟招聘人员到院入科后，进入一个月试用期，试用期满后，由医务科和所在科室进行考核，考核合格后按规定办理聘用手续;对考核不合格的，不予聘用，并办理离院手续。

　　2、新招聘人员以劳动合同形式聘用(聘期为一年)。经批准聘用的人员与用人单位签订《劳动合同》。

　　3、工作满一年后，尉犁县人民医院对招聘人员进行德能勤绩廉考核，考核结果为合格以上的，继续签订劳动合同;对考核不合格的，不予续签劳动合同，并办理离院手续。

　　七、工资待遇

　　1、试用期一个月，兑现试用期工资待遇。

　　2、薪酬待遇比照医院同类临聘人员薪酬标准执行。

　　薪酬组成=基本工资+单位承担的社保缴费+绩效工资+夜班费或加班费+卫生津贴+年度正常晋升工资

　　基本工资：医疗岗位和临床医学检验技术岗大专4619元/月、本科4841元/月。

　　后续工资调整、职称评审，参照医院临聘人员相关规定进行调整和聘用。

　　2、医院按规定为招聘人员按个人工资标准缴纳“四险”(养老、失业、医疗、工伤)，应由个人承担部分由医院直接从工资中代扣代缴。达到法定退休年龄后，按基本养老统筹人员享受相应退休待遇。

　　八、其他

　　1、本次招聘人员，属于单位临聘人员性质，由医院自行制定管理办法进行管理。

　　2、本《招聘工作人员简章》由尉犁县人民医院招聘小组负责解释。

　　联系方式：尉犁县人民医院联系人：剧钢微信电话：18099580895

　　简历投递邮箱275542711@qq.com

　　尉犁县人民医院

　　2022年7月5日

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