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昌吉州2022年招聘中小学教师340人：岗位表如何下载？

2022-07-27 14:27:54 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：新疆华图

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发[2013]141号)精神，经研究，昌吉州决定面向社会公开招聘中小学教师340名。具体事宜公告如下:

　招聘程序

　　招聘程序主要有：网上报名、资格初审、资格复审及面试、笔试、体检、政审、调剂、公示、岗前培训、聘用等环节。

　　(一)网上报名(2022年7月23日10∶00-27日18：00，下同)。报名实行网上报名，不收取报名费。每人只限报考一个岗位，以报考人员身份证号为识别，多报无效。对恶意报名者视为扰乱报名秩序，取消本次考试资格。考生可登录自治区教育厅网站(网址:http://jyt.xinjiang.gov.cn/)报名，按要求提交报名申请并上传近期免冠正面照片、本人与身份证原件合影、毕业证原件、教师资格证原件、普通话水平等级证书原件照片(jpg格式，个人免冠照片大小10~200kb之间，其他证件照片大小10~600kb之间)。报名完毕后下载打印《2022年昌吉州中小学教师招聘报名表》。考生必须确认报名信息真实有效，编造虚假信息报名者取消报名资格。照片必须清晰，使用不合格的照片导致不能通过资格审查的后果，由考生自负。

　　(二)网上资格初审(2022年7月28日-7月30日)。考生的资格审查贯穿于招聘工作的全过程。存在弄虚作假行为的，一经核实，取消资格，所造成的损失和责任由考生本人承担。资格初审在网上报名结束后采取网上审查方式进行。资格审查工作由报考岗位所在县(市)教育局根据考生网上报名时所填写信息进行审查。

　　资格初审结果查询时间：2022年7月31日。

　　考生可登录自治区教育厅网站(网址:http://jyt.xinjiang.gov.cn/)进行查询，资格初审不合格者，取消报考资格。

　　(三)资格复审及面试

　　1.资格复审

　　面试前对资格初审合格的考生进行现场复审，复审合格的进入面试。

　　(1)复审时间：2022年8月1日-8月3日

　　(2)复审地点：各县(市)教育局

　　(3)复审要求：资格复审工作由县(市)教育局根据考生报名时所填写信息进行再次审查。资格审查时，要求考生携带本人身份证、毕业证(教育部学历证书电子注册备案表或学校开具的毕业证明)及相关证书复印件、教师资格证、普通话证书、个人自荐材料(含个人基本情况、个人特长、受表彰情况)、《毕业生推荐表》《高校毕业生就业协议书》和近期一寸免冠照片2张，按时到达各县(市)教育局进行资格复审。

　　不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查地点复审的考生，不能进入面试等后续环节。资格复审不合格者，取消面试资格。资格复审在面试前进行。

　　2.面试。

　　通过资格复审的考生可以进入面试环节。面试时考生须持身份证原件。

　　(1)面试时间及地点：2022年8月6日-8月8日。面试地点以发布公告为准。

　　(2)面试成绩：面试成绩满分100分，合格分数线为60分。面试成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。

　　(3)面试内容及方式：面试主要采取现场面试方式进行，面试主要以结构化面试+试讲为主，备课时间40分钟，试讲时间20分钟，答辩时间3分钟。面试主要考查考生教育教学能力和学科专业知识掌握情况。考生面试时必须使用国家通用语言。体育、音乐、美术、信息技术学科要进行专业测试。面试具体时间、地点和相关要求以资格复审后具体通知为准。未按规定要求参加面试的，视为自动放弃。

　　考官根据考生所报岗位学段学科，从面试组织部门准备好的教材中，现场抽取一节课，交由考生在指定地点和规定时间内准备一份教案，然后进行试讲，试讲完毕后进行答辩。根据考生试讲、答辩情况予以赋分，确定符合岗位人员。面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试成绩相同的进行面试加试，成绩高的考生进入下一环节。

　　2022年8月10日考生可登录昌吉州教育云平台(http://www.cjzedu.cn)查询面试成绩。

　　(四)笔试(2022年8月12日)

　　笔试按岗位1∶1的比例确定，不计入总分，由县(市)教育局统一组织。笔试试卷包括综合知识测试和学科专业知识测试两部分，满分100分，合格线为 60分。笔试成绩低于合格线的，取消录用资格。如出现空缺岗位，依次递补，递补人员仍需参加笔试。

　　(五)体检

　　1.体检组织和标准：体检按岗位招聘人数1∶1的比例确定入闱考生，由县(市)教育局统一组织。体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法(修订)》(新教师〔2010〕8号)执行。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担。

　　2.体检要求：体检时间、地点和相关要求由县(市)教育局负责通知。体检不合格者，取消录用资格。考生对体检结果有异议的，经县(市)教育局批准，可在指定县级以上综合性医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。因体检不合格者出现岗位空缺的，从本岗位面试合格人员中，从高分到低分依次递补。

　　(六)政审

　　县(市)教育局和用人单位负责对体检合格考生按规定进行政审。政审不合格不予聘用。因政审不合格出现岗位空缺时，从本岗位面试合格人员中，从高分到低分依次递补。

　　(七)调剂

　　对资格复审、面试合格，但因岗位招聘数量所限而未能入闱体检的人员，如本人自愿，可进行调剂。根据岗位需求，按照总成绩由高分到低分、同学段同学科原则，先县(市)域内，再州域内调剂空缺岗位。调剂由考生自愿申请，调剂前必须与招聘县(市)教育局签订书面协议。被调剂考生由县(市)教育局统一安排体检、政审，体检、政审不合格者取消聘用资格。

　　(八)公示

　　县(市)教育局、人力资源和社会保障局按照规定程序和标准，确定资格审查、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员，经昌吉州2022年面向社会公开招聘中小学教师领导小组审核后报自治区教育厅备案，并通过昌吉州人民政府网站进行公示，公示期限为7天。公示期满，对没有异议或者反映不影响聘用的拟聘用人员，按照规定进行下一环节，对违反公开招聘规定的报考人员，取消聘用资格。

　　(九)岗前培训

　　新聘教师岗前培训由县(市)教育局具体组织实施。培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、教材教法等，培训时间不少于80学时。培训合格后，按各地规定时间报到上岗，逾期不到者视为自动放弃。

　　(十)办理聘用手续

　　新招聘教师凭身份证原件、毕业证原件赴岗报到，证件不全者，不予报到。新聘教师报到后，与招聘县(市)教育局签订聘用合同，办理聘用手续，试用期1年。试用期满考核不合格人员，依法解除聘用合同。新招聘教师的档案必须在2022年8月30日前提交招聘学校所在县(市)教育局。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，而且自报考当年起3年之内，不得参加昌吉州统一组织的中小学教师招聘考试。

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