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2022和田招聘教师考试公告招多少人

2022-07-29 11:41:47 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：新疆华图

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令 652 号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令 6 号)《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141 号)《关于进一步改进和完善自治区中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(新教厅〔2022〕73 号)精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，新疆和田地区面向社会公开招聘中小学教师，第一阶段计划招聘 2381 名。

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2022 年和田地区面向社会公开招聘

中小学教师第一阶段招聘公告

　　一、招聘对象

　　符合招聘条件的高校毕业生

　　二、招聘岗位

　　详见附件(岗位表)

　　三、招聘时间

　　2022 年 7 月 26 日启动，预计 9 月上旬结束

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作。

　　(三)年龄为 35 周岁及以下(1987 年 7 月 1 日以后出生)，不限户籍、不限族别。

　　(四)身体健康，五官端正，具有良好的心理素质，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作岗位的需要。

　　(五)普通话水平要求：普通话水平须达到二级乙等及以上标准;报考“语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准。

　　(六)学历要求：本科及以上学历。

　　(七)教师资格要求：要具有相应的教师资格证。对于在2021 年及 2022 年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021 年及 2022 年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。中小学凡在 2022 年 12 月 31 日前招聘受疫情影响高校毕业生的，不将取得上述教师资格作为限制性条件。

　　(八)专业要求：所学专业或已取得的教师资格符合岗位要求(专业详见和田地区 2022 年中小学教师招聘专业参考目录)。

　　(九)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园正式在编教师及办理完辞职手续不到一年的人员。

　　2.近 3 年来，在公务员、事业单位、教师招考等过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。

　　3.现役军人。

　　4.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员。

　　5.受行政处分尚未解除的人员;曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。

　　上述情形涉及时限的截止时间为 2022 年 7 月 1 日。

　　五、招聘程序

　　招聘程序主要有：报名、资格审查、面试、笔试、体检、考察、递补和调剂、公示、岗前培训、聘用。

　　以下所有涉及的时间，因疫情或其他政策等原因，可能发生变化。以和田地区教师招聘工作组通知的时间为准。

　　1.报名及资格审查。

　　①报名时间：7 月 26 日-8 月 8 日(14 天时间)。

　　②报名方式：网络报名。

　　③报名需提供的材料：需提供清晰有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证(含教育部学历证书电子注册备案表)、教师资格证(对于在 2021 年及 2022 年中小学教师资格考试中受疫情影响考生上传 2021 年及 2022 年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单)、普通话等级证、报名表(详见附件)及其相关证明材料的扫描件。(报名人员需将以上材料按照姓名命名建立文件夹，按照材料名称逐一命名相关图片资料，打包发送到报考县市指定的工作邮箱)。

　　④报名要求：每人限报一个岗位。原则上报考人员本人应自行报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由本人承担相关责任。

　　⑤资格审查：资格审查与报名同时进行，由各县市教育组织人员对报名的考生进行资格审查，已通过资格审查的，不得再改报其它岗位。应聘人员在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他岗位的，责任由考生本人承担。资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消报考资格。

　　2.面试

　　①面试时间：8 月 11 日-14 日(4 天时间)。

　　②面试地点：根据报名情况和疫情形势，在相关省市适当选定 4-5 个面试地点。考生自行选择面试片区，具体面试地点以招聘工作组通知为准。疫情防控要求以当地防疫部门要求为准。未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。

　　③面试内容及方式：采取现场面试的方式进行(针对确因

　　疫情影响的考生，可采取线上面试)。面试主要考察考生的学科专业知识掌握情况和教育教学能力。考生根据所报学段和学科提前准备 3 份不同课时的教案(考生需提前将教案各一式 4份进行复印，面试时交由主考官进行抽取试讲，具体要求以招聘工作组通知为准)，试讲时由主考官现场随机抽取 1 份教案，考生进行试讲。试讲时间 15 分钟，试讲完毕后进行答辩，答辩时间 3 分钟。

　　④面试成绩：面试成绩满分 100 分，按“四舍五入法”保

　　留小数点后两位数字，成绩当场公布。面试成绩合格分数线为60 分，不合格者不得进入下一环节。面试成绩占总成绩的 60%。考生根据面试排名，按招聘岗位人数 1:2 的比例进入专业测试(笔试)。

　　3.专业测试(笔试)

　　考生按照笔试时间和有关要求，携带身份证原件或有效临时身份证，按时自愿参加笔试，证件不全

　　的，不得进入考场。考生仔细阅读考生须知，合理规划出行时间及出行方式，加强健康管理，做好考试准备，考生来和田地区参加笔试的相关费用由考生自行承担。

　　①笔试时间：8 月 21 日(以最终通知时间为准,1 天时间)。

　　②笔试地点：以最终通知地点为准。

　　③笔试科目：1 门，按照报考岗位，分学科笔试。

　　④笔试成绩:笔试满分为 100 分，60 分合格，笔试成绩不合格者不得进入下一环节。笔试成绩占总成绩的 40%。

　　⑤总成绩:总成绩=面试成绩 x60%+笔试成绩 x40%。面试未入闱笔试的考生不计算总成绩。笔试成绩与总成绩于 8 月 25 日前(以实际时间为准)，在各县市教育局公示。面试、笔试成绩和总成绩均按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。

　　4.体检、考察

　　①体检、考察时间：8 月 26 日-8 月 29 日(4 天)

　　②按照总成绩合格人数 1:1 确定体检、考察入闱人选。对入闱体检环节的报考人员，由各县市安排专人，统一组织进行体检，不允许考生自行体检。具体时间和地点由县市教育局确定。

　　③体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法(修订)》(新教师〔2010〕8 号)执行。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担。体检项目按照自治区有关规定执行。考生对体检结果有异议的，经考生本人申请，县市招聘组

　　批准，可在指定县级及以上综合性公立医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。体检不合格者不予进入下一环节，岗位出现空缺时，经公开公示，按规定递补和调剂。各县市可在资格审查期间向考生发放考察表，入闱体检考生须于 8 月 26 日前将考察表提交招聘县市教育局。

　　5.县市递补、调剂和体检、考察。8 月 30 日-9 月 2 日(4天)。由各县市教育局组织实施，并公开公示。

　　8 月 30 日，各县市对入闱体检、考察人员因体检、考察不合格造成的空岗，按照同岗位总成绩由高分到低分顺位递补(笔试成绩须为合格)，递补只进行 1 次，如递补人员体检、考察

　　不合格产生的空岗不再进行递补，如无递补人员则进行调剂。

　　8 月 30 日，各县市根据递补后的岗位空缺情况，按照成绩由高分到低分、同学段同学科(或同学科高学段到低学段)原则，调剂到空缺岗位。调剂由考生自愿申请，调剂前必须与考生签订书面协议。

　　8 月 31 日—9 月 2 日(3 天)，各县市组织递补、调剂考试进行统一体检、考察(要求同上)。体检、考察不合格者取消聘用资格。

　　6.地区跨县调剂。9 月 3 日-9 月 6 日(4 天)。由和田地区教育局组织实施，并公开公示。

　　9 月 3 日，对剩余空岗，按规定进行跨县调剂，调剂由考生自愿申请，调剂前与考生签订书面协议，按照成绩由高分到低分、同学段同学科(或同学科高学段到低学段)原则，跨县调剂到空缺岗位。

　　9 月 4 日-6 日(3 天)，各县市统一安排跨县调剂考生体检、考察(要求同上)。体检、考察不合格者取消聘用资格，由此再次产生的空缺岗位不再调剂。

　　7.公示。9 月 7 日-9 月 13 日(不少于 7 天)，由县市招聘工作领导小组组长审定签字后，对拟录取人员名单进行公示，并报地区招聘工作领导小组办公室。公示期不少于 7 天，公示期满，对没有异议或者反映不影响聘用的拟聘用人员，按照程序正式上岗前由招聘县市教育局与招聘教师签订聘用合同，对违反招聘政策规定的报考人员，取消聘用资格。

　　8.岗前培训。公示期满，对没有异议或者反映不影响聘用的拟聘用人员，由县市教育局安排岗前培训(培训时间不少于 80学时)。培训合格后，由县市教师培训服务中心发放培训合格证书。

　　9.聘用。招聘县市教育局与招聘教师签订聘用合同，招聘教师当年即纳入编制内管理。新聘教师试用期为 1 年。按照事业单位管理规定，试用期满后，各县市进行考核，考核不合格者，依法依规解除聘用合同。对于通过教师招聘的先上岗从事辅助

　　性教育教学工作的人员，上岗任教 1 年内未取得相应教师资格的依法解除聘用合同。

　　录取考生于 9 月 14 日前报到上岗，自报到之日起 15 日内无正当理由且未办理请假手续不报到者，视为自动放弃不予聘用。新聘教师的档案须在公示期结束后，按规定进行档案转递提交，于 9 月 25 日前提交招聘县市教育局。

　　新聘教师，计划 9 月起薪。

　　六、纪律监督及其他要求

　　(一)面向社会公开招聘教师工作接受纪检监察部门和社会各界监督。参与招聘的所有人员，严格执行规定程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　(二)对违反规定的考生，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。和田地区教育局将建立教师招聘考试诚信档案库，对有提供虚假材料、考试违纪、录用后逾期不报到等情形的考生三年内不得参加和田地区教师招聘考试。

　　(三)考生在报考过程中，应及时咨询了解招聘工作进程、查询有关事项公告，若因个人原因造成的损失和后果责任自负。

　　(四)本《公告》确定的时间、地点等，如有变化的，以最新公告或通知为准。

　　(五)和田地区教育局不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版或指定任何考试用书，严防诈骗。

　　(六)本《公告》由和田地区 2022 年中小学教师招聘工作领导小组办公室负责解释。其他未尽事宜，另行通知。