（公告）中国电信新疆公司2023届秋季校园招聘

　　中国电信是特大型国有通信运营企业，资产规模超过9800亿元，年收入规模超过5300亿元，连续22年入选世界500强，位列第131位，多次被权威机构评选为亚洲最受尊崇企业、亚洲最佳管理公司、亚洲全方位最佳管理公司等。2012年以来，中国电信已连续10年及3个任期获得经营业绩考核A级企业称号，2021年被国资委授予“业绩优秀企业”及“科技创新突出贡献企业”。

　　中国电信新疆公司拥有疆内最大的宽带互联网络和技术领先的移动通信网络、云计算基础设施，是自治区数字化、信息化建设的主力军，收入增幅连续七年创新高，正向主导运营商目标迈进。公司全面实施“云改数转”战略，加快建设一流企业，以5G、云计算、大数据、人工智能等网络信息技术，打造综合智能信息服务领先的百亿级企业，服务自治区总目标，为增强经济发展新动能、助力新疆数字经济高质量发展贡献力量。

　　一、招聘对象

　　主要面向国内外高等院校2023届本科生、研究生。

　　二、招聘主要岗位类型及专业要求

　　1、DICT类：

　　招聘岗位：解决方案经理、交付项目经理、产品研发经理、技术服务工程师等

　　专业要求：计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、管理科学与工程类

　　2、云网运营类：

　　3、招聘岗位：无线网络优化工程师、网络技术工程师、网络安全工程师、云迁移开发工程师、交付与运营工程师、云网智能运维工程师 、动力环境技术工程师

　　专业要求：计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、能源动力类

　　3、数据运营类：数据分析师、数据库开发服务工程师、软件开发工程师、软件测试工程师、IT运营工程师

　　专业要求：计算机类、电子信息类、自动化类、管理科学与工程类、统计学类、数学类

　　4、市场营销类：

　　招聘岗位：市场策划

　　专业要求：市场营销

　　注：以上招聘岗位工作地点在疆内十六个地州市及所属县。

　　三、招聘条件

　　(一)学习成绩良好，取得毕业证、学位证和报到证。

　　(二)熟练使用计算机和办公软件，通过计算机、网络或软件工程类等级考试、取得职业资格证书、在校参与项目实践的优先考虑。

　　(三)母语非汉语的少数民族毕业生普通话水平达到三级甲等及以上。

　　(四)本科生年龄不超过24周岁，研究生年龄不超过27周岁，特别优秀的可适当放宽。

　　(五)身心健康，符合国家公务员录用体检通用标准。

　　四、招聘流程

　　简历投递(网申)?? 资格审核 ?? 笔面试 ??体检??签约三方

　　网申地址：

　　关注中国电信集团公司“招贤纳士”专栏：

　　http://www.chinatelecom.com.cn/zp/

　　前程无忧网站：

　　http://campus.51job.com/chinatelecom2023/index.html

　　五、薪酬福利

　　(一)享受具有行业竞争力薪酬待遇，包括基本工资、月度和年度绩效、生活补贴、住房补贴、年功津贴、特殊津贴、一线工作补贴、南疆工作补贴、服务补助金等。绩效实行市场化和差异化分配，依据个人能力业绩表现上不封顶。

　　(二)享受“五险两金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金)、补充医疗保险、意外伤害保险、重大疾病保险、员工体检、生日慰问金、防暑降温费、取暖费、交通费等完善的福利保障项目。

　　(三)享受员工餐厅、员工宿舍、公务通信等。

　　(四)享受法定公休日、婚假、产假、育儿假、带薪年假、探亲假等。

　　六、成长培养

　　(一)实施天翼雏鹰、天翼飞扬、天翼腾飞、时刻准备着训练营等系列进阶培养项目，工作中享有全面、系统的职业发展培训体系和导师制相结合的培养体系。

　　(二)结合个人能力和特点，拥有管理和专业技术岗位双通道的职业发展路径。

　　联系人：0991-3605018 杨老师

　　联系邮箱：xjdxrczp@189.cn

　　邮件标题命名为：姓名+学校+专业+应聘岗位+工作意向地点(附简历+成绩单+证明材料)

　　中国电信新疆公司期待您的加入!

　　让我们一起追逐梦想，携手创造互联网+新时代!

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