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新疆医科大学2022年秋季面向高校毕业生引进线上招聘资格审核及安排

2022-10-28 16:10:07 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：新疆医科大学

　　新疆医科大学2022年秋季面向高校毕业生人才引进线上招聘资格审核及后续安排的公告

　　根据《新疆维吾尔自治区2022年秋季面向高校毕业生人才引进线上招聘公告》《新疆医科大学及各附属单位关于<新疆维吾尔自治区2022年秋季面向高校毕业生人才引进线上招聘公告>的报名须知》，目前已完成资格审核工作，现将资格审核及后续安排通知如下：

　　一、资格审核通过人员(附件)

　　资格审核通过人员名单详见《新疆医科大学2022年秋季面向高校毕业生人才引进线上招聘资格审核通过人员及入闱笔试、面试人员名单》(附件)，公示时间为2022年10月28日至2022年11月7日(7个工作日)。

　　二、考核方式

　　(一)高层次人才岗位的考核(岗位编码B0050)

　　具有博士学历、学位的高层次人才，考核分为：

　　1.面试及试讲(含专业技能考核)。面试及试讲成绩满分100分，总分60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。此项成绩占总成绩的70%。

　　2.学术水平答辩及层次认定。学术水平答辩及层次认定环节主要考量引进人员的学术及科研能力，此项不进行评分，不计入总成绩，但作为层次认定的依据。

　　3.试工(含试工考核)。考生在所报考学院进行试工，试工时间不少于5个工作日。试工(含试工考核)满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节，此项成绩在总成绩中按30%折合计算。

　　4.总成绩=面试及试讲(含专业技能考核)×70%+试工(含试工考核)×30%

　　(二)硕士人才岗位的考核(岗位编码以B1、B2、B3开头的岗位)

　　1.笔试(岗位编码以B3开头的岗位)

　　笔试卷面满分100分，笔试具体组织形式、时间及相关要求另行通知。

　　笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：3比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

　　笔试成绩、岗位排名及入闱下一环节人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆医科大学网站公布(http://www.xjmu.edu.cn)。

　　2.面试及试讲(含专业技能考核)(岗位编码以B1、B2开头的岗位)

　　成绩满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。成绩在新疆医科大学官网(http://www.xjmu.edu.cn)进行公告。具体组织形式、时间及相关要求另行通知。

　　面试(岗位编码以B3开头的岗位)

　　面试成绩满分100分， 60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。面试成绩在新疆医科大学官网(http://www.xjmu.edu.cn)进行公告。面试具体组织形式、时间及相关要求另行通知。

　　3.试工(岗位编码以B1、B2、B3开头的岗位)

　　试工满分为100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。试工时间不少于10个工作日，试工具体时间及相关要求另行通知。

　　试工结束后，按照总成绩由高分到低分排序，按招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人员。结果在新疆医科大学网站公告(http://www.xjmu.edu.cn)。

　　4.总成绩计算方法

　　(1)岗位编码以B1和B2开头的岗位：

　　总成绩=面试及试讲(含专业技能考核)×70%+试工×30%

　　(2)岗位编码以B3开头的岗位：

　　总成绩=笔试×40%+面试×30%+试工×30%

　　报考以上岗位考生总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

　　三、心理测试

　　心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为自动放弃。

　　四、体检

　　新疆医科大学公开招聘工作人员体检和考察工作由新疆医科大学组织实施。新疆医科大学将在新疆医科大学网站提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

　　新疆医科大学组织确定体检人选在三级甲等综合性医院进行体检。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，费用由受检者自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆医科大学另选三级甲等综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。

　　体检不合格或放弃体检出现空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补确定体检人员，组织安排体检。

　　五、考察

　　1.学校将对拟聘人员进行全面审查考核。着重考核应聘者思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，并将个人档案一并报考察部门审核。

　　2.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡2023年应届毕业生以录用时取得毕业证、学位证为准，或提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书，如有证书造假者，一经发现取消应聘资格。

　　3.考察不合格或放弃考察出现空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。

　　4.考察结束后，考察合格人员进入公示环节。

　　六、确定拟聘人员

　　新疆医科大学将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员提交校党委常委会议，确定拟录用人员。

　　七、公示

　　拟聘人员确定后，学校将在新疆医科大学网站公示拟聘人员名单，公示期为七个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

　　经公示无异议的，按相关规定办理聘用手续;公示有异议的，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　八、办理聘用手续