2024-03-18 12:13:27 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：未知
申论考试当中，解决问题能力是重点测查的能力之一。而考试大纲当中不同级别的试卷对于解决问题能力有着不同的要求，高层级岗位试卷大纲当中所阐述的是“提出和解决问题能力”，而基层岗位的试卷大纲的阐述则是“解决问题”。二者的不同之处就在于“提出”二字，简单来说，高层级岗位试卷需要大家在自行界定和把握问题的基础之上提出对策，而市地级试卷的问题相对较为明确。这类题目就是我们常常说到的“提出对策”题型，有时会涉及两个作答任务，即问题、对策两部分，有时仅提出对策即可。
一、明确作答任务：提出对策类题型的考察往往可能出现两种情况：一是只写对策即可;二是在找问题的基础上提对策。所以，咱们首先要明确任务的个数。一般而言，只要考生认真读题就不会漏掉作答任务。但有一类情况需要特别注意，题干当中并没有要求回答“问题”，但在要求中出现了“问题明确”，那么，这样的情况也是需要将“问题”列出。除此之外，还有一个小提示，题干仅要求写“对策”时，大家需要注意预算格子，如若相对充裕时可以将“问题”简写。
二、明确限制条件：限制条件一般对应执行者身份，以及出现问题的主体，其中，执行者身份往往是被视而不见、视而无感的。在这类题型中，身份意味着权责，有些对策能做到，有些做不到，例如题干中假设考生是社区工作者，那么类似出台相关法律这样的对策就是无法做到的，就其身份而言是不具备可行性的。
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