2024年1102事业单位联考综A考点覆盖_新疆人事考试中心

　　2024年1102事业单位联考综A考点覆盖

　　11月2日事业单位联考大幕终于落下，不知走出考场的你是自信满满还是忐忑不安?有学员从前线发来捷报：“老师!今年综A试题似曾相识，基本会做!”相信大家本次联考综A都能取得一个好成绩。结合学员反映“考点基本覆盖”“似曾相识”的情况，我们第一时间组织学科专家，根据考生的回忆情况，对今年联考综A科目进行了集中研讨，下面和大家聊一聊今年的考试情况!

　　第一，题型高频讲练。

　　第一题“提炼汇报要点”考察分析判断能力，属于典型的要素提炼题。关于“要点”的要素提炼，是我们平常练习较多的题型。在我们基础、题海、冲刺各阶段讲义中均有涉及。只要平常认真训练，考场上就能沉着应答。

　　第二题“提出提档升级工作建议”考查的是计划与控制能力，属于典型的解决问题类题。是我们课堂上的常见题型，在各阶段讲义中均有涉及。

　　第三题“拟写一份专窗简介”，典型的应用文写作。看着是不是熟悉呢，因为我们强化讲义的45页第3题正与之相同。

　　第四题“撰写一份学习小结”，也是应用文写作。小结，忐忑吗?怕什么呢，看看我们强化讲义的58页，多么熟悉呀!

　　第二，知识点千锤百炼。第一题“提炼汇报要点”，涉及知识点为文本删减、概括归纳等;第二题“提出提档升级工作建议”，涉及知识点为对策来源、对策要求、对策书写等;第三题“拟写一份专窗简介”、第四题“撰写一份学习小结”涉及应用文写作格式、应用文内容“凭、事、断”等知识点。这些知识点覆盖综A课程全阶段，从真题、模拟题、套题演练等多维度进行千锤百炼，助力学员轻松应对真实考场。

　　纵观本次考试，华图教育基于事业单位考试大纲，立足联考考情的教研和课程体系取得了极大的成功。不仅实现了题型的高频讲解，而且将知识点千锤百炼。我们的教研和课程体系为广大考生指明了备考方向，提振了考生在考场上的信心!祝广大考生在事业单位考试中脱颖而出，取得优异成绩!

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