事业单位备考：探讨《综合应用能力A类》与《申论》的异同点

　　探讨《综合应用能力A类》与《申论》的异同点

　　各位考生们，我们省考刚结束一星期，即将要迎来事业单位联考，想必我们都不想浪费每一次考试的机会的，可能有同学会疑惑，省考和事业单位联考有差别吗?区别又在哪呢?

　　众所周知，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为五大类：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学类专技类(C类)、中小教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。《职业能力倾向测验》其实知识点的考查差别不是很大，主要差别就在《综合应用能力》。

　　今天，小编就主要和大家谈谈《综合应用能力A类》与省考中《申论》的异同点。

　　一、相同点

　　1.考查方式相同

　　申论考试是指在公务员考试中，通过对设定资料的阅读，回答有关问题，测查应试者能力的一种考试形式。

　　综合应用能力A考试是指事业单位联考中，通过对于给定资料的阅读，回答有关问题，测查应试者能力的一种考试形式。

　　二者都是对能力的考查。要求考生通过认真阅读材料、提取相关信息，并且将提取的信息通过深度分析、界定、归类、延伸等方式，整合为作答内容。

　　2.试卷结构相同

　　申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，以主观性试题为主。

　　综合应用能力A试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，以主观性试题为主。

　　3.作答流程相同

　　二者作答流程都是精准审题、明确思路、加工材料、形成答案。

　　二、不同点

　　《综合应用能力A类》与省考中《申论》二者的不同点，具体可以看下图：

　　图1《综合应用能力A类》与《申论》的差异

　　1.角色定位不同

　　申论考试角色定位为基层工作者。

　　综合应用能力A考试主要测查应试考生管理角色意识，需代入场景解决实际问题。

　　2.材料选择不同

　　申论选择的素材相对来说比较复杂，有宏观、微观、事实、理论，带有一定的时代背景，是当前一个或几个特定的社会现象。材料通常由政治理论、事实案例等多种材料构成。

　　综合应用能力A选择的素材相对微观具体，是日常生活工作过程中常见的具体性事务。材料通常以背景交代、访谈性、案例性材料为主，信息相对杂乱。

　　3.答案来源不同

　　申论答案基本来源于材料。

　　综合应用能力A的答案，除了来自给定材料，还需通过分析推理，结合管理实务得到。

　　4.考查能力不同

　　申论考试主要测查从事公务员工作应当具备的基本素质和基本能力，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。申论试卷主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、 提出和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。其实重点测查考生的材料加工能力。

　　综合应用能力A主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。其中管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。

　　以上就是《综合应用能力A类》与省考中《申论》的异同点，还有不到10天的时间，建议大家针对《综合应用能力A类》要引起重视，掌握相关的解题技巧和作答思路，做好考前冲刺哦!

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