2012年巴州部分事业单位招考工作人员简章(6)

　　(2)综合类、专业类和教师类职位面试时，须提供笔试准考证原件、毕业证原件、身份证原件，面试前确认完毕后退还本人，缺少上述证件又不能确定其身份的人员，不得参加面试。

　　(3)综合类、专业类职位面试以结构化面试方式为主，个别职位综合面试，教师类职位以说课形式为主，艺术类面试以实际操作、情境模拟等方式为主。

　　面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩达不到60分的考生取消录用资格。

　　(4)面试一律使用汉语答题。

　　(5)根据自治区物价局有关规定，面试费用每人40元。

　　3、总成绩的计算

　　综合类职位：总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%

　　教师类职位：总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%

　　专业类职位：总成绩=笔试成绩÷2×30%+面试成绩×70%

　　艺术类职位：总成绩=笔试成绩÷2×20%+面试成绩×80%

　　(五)体检

　　根据笔试、面试综合成绩，按招考职位拟录用人数1∶1的比例确定体检人员(体检人员名单、体检具体要求将在南疆人才网、巴州白天鹅网通知)。综合类、专业类和艺术类职位体检具体标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行，教师类职位体检标准参照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检标准》执行。体检不合格本人申请复查的，经州委组织部、州人社局批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次。体检不合格者不能录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补参加体检。

　　体检费用由考生负担。

　　公务员录用体检通用标准(试行)详见(附件一)

　　新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检标准及办法详见(附件二)

　　(六)考察

　　对体检合格的考生按规定进行考察，考生须填写《巴州事业单位考试录用工作人员考察表》(从南疆人才网、巴州白天鹅网下载)并提交报考单位及其主管部门。考察不合格者，取消录用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。考察工作由用人单位主管部门负责。

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